Но этого не произошло – ни за три, ни за тридцать три дня. Дело в том, что кризис серьёзно повлиял на рынок зарплат, и найти работу за прежние деньги оказалось невозможно. А пойти на оклад ровно вполовину меньше Максим не мог.
«Я себя не на помойке нашёл, – приговаривал он, – я себе цену знаю. Сами ещё придут, сами попросят».
Но не пришли, не попросили.
Легко обвинять в бездействии и нежелании развиваться тех, кто от природы аморфен, инертен, у кого проблемы с целеполаганием и целедостижением видны невооружённым глазом. Но есть скрытые проблемы, которые мы не всегда можем заметить. И эти проблемы проявляются, по иронии, именно тогда, когда мужчина «достиг», «состоялся», «добился».
Примерный портрет: возраст 40–55 лет (возможно, и от 35), руководящая должность, приличная зарплата и в то же время некая специализация или профессия, в которой пресловутый рынок труда – всего пара крошечных «прилавков», где все друг друга знают. До поры до времени всё хорошо. Но в какой-то момент работа потеряна. Распался собственный бизнес, не справившись с аппетитами кредиторов, противоречивыми требованиями госорганов и конкуренцией. Произошли кадровые перестановки, сменились хозяева компании и теперь «чистят» штат, меняя сотрудников на более лояльных, что логично, к новому руководству. Закрылось узкоспециализированное производство, и все – от директора до уборщицы – оказались на улице.
Кто в такой ситуации найдёт новую работу быстрее? Уборщица, разнорабочий, грузчик, курьер, водитель? Да. Большая текучка – и одновременно стабильный спрос на такие должности. По-иному дело обстоит у топ-менеджмента, администраторов и руководителей всех мастей. Да, в первое время они тоже активно ищут работу, в основном через знакомых, в своём кругу. Треть из них находят искомое и до стадии «рассылка резюме» не добираются. Спустя пару месяцев ситуация складывается не столь радужно. Мужчина может и не укладываться на диван с бутылкой пива, но изменения очевидны: он не в настроении, раздражителен, уходит от обсуждения, не может расслабиться (проблемы возникают и в интимной сфере), забрасывает общение, а главное – ни в какую не делает то, чего хочет жена. То есть её желания очевидны: нет этой работы? Ну так пробуй то и вон то ещё, а вот есть экспедитор, развозчик пиццы и курсы программирования. Сколько-то денег в дом, а там подвернётся идея получше – уйдёшь.
Здесь вступает в силу разница в способах мышления. Упростим картину. Представим, что мужское сознание ориентировано на охоту за дичью, а женское – на собирательство. То есть группа мужчин (или один охотник) выходит с утра с оружием конкретного типа, зная, что идёт добывать, к примеру, зайца. Проверил капканы, в руках – лук и стрелы. Нет зайца, но всё равно есть дичь, которую добыть можно такими средствами, – куропатку подстрелил (важны сейчас не познания в охоте, а аналогии). Встретится такому охотнику лось или (не дай бог) медведь – уйдёт без добычи, сам бы ноги унёс. Но редко случается, что, выходя на кабана, охотники назад принесут невод с рыбой.
Женщина, выходя на свою «охоту», окидывает взглядом предполагаемые цели, и их множество. Такое широкое-широкое поле. Цель одна: накормить семью. Принести годную пищу. А что ИМЕННО это будет – ягоды, грибы, корешки съедобные, птичьи яйца из гнёзд – она решит на месте. Да, сезон определяет примерный перечень того, что можно найти. Природа предлагает, женщина выбирает, собирает, приносит, хранит и перерабатывает (готовит). Эти примеры нужны для более глубокого понимания ситуации.
«О, вопль женщин всех времён» – почему! Муж! Ничего не делает! Чтобы устроиться на работу!
Эффект «Акела промахнулся». Потеря работы у всех бьёт по самооценке, у мужчины особенно. Добыча, принесённая с охоты, всегда связывалась и с доблестью, и с удачей самого охотника, то есть его личностью. Не зря вокруг процесса охоты возникло столько ритуалов в примитивных культах. Чтобы достойно пережить такой промах, необходимо или сразу же поймать лучшую добычу (мгновенно найти аналогичное место), или же присвоить себе инициативу в решении (ушёл по своей воле, и правильно сделал).
Советы жены мужчина не услышит либо разозлится на них, неужели его сразу так списали и считают, что вместе с работой он потерял мозги? Сразу же заняться чем-то другим по роду деятельности он тоже не может. Потому что достойная должность к определённому возрасту – это физические, временные и эмоциональные затраты. Мужчина вложился в то, чего достиг. И вы хотите, чтобы он признал половину своей жизни выброшенной неизвестно куда? Изо всех сил он будет стараться восстановить прежние условия, пусть даже и в мыслях. Он всё ещё видит себя «там» и не будет отступать.
Честно сказать, что ты «сбитый лётчик», – на такой подвиг мало кто способен.