НАУЧНЫЙ МАТЕРИАЛИЗМ

При этом такое предприятие будет обладать невиданными и неестественными для капитализма положительными внутренними свойствами: в нём будет очень здоровая моральная атмосфера, и средний уровень подготовки работников будет значительно выше, чем у конкурентов, равно как и их мотивация. При адекватном стратегическом подходе к выбранной рыночной нише у такого предприятия будут сильно повышенные шансы на коммерческий успех. Но этим дело не ограничится. Формальный владелец или владельцы такого предприятия, направляя свои усилия на скорейшее познание мира и выполняя принцип равенства прав и возможностей, не будут желать роскоши, а будут довольствоваться обычными благоприятными условиями жизни. Это позволит на постоянной основе направлять почти всю прибыль компании на её развитие. Капиталисты, которые преследуют лишь персональное благо и меряются с другими капиталистами роскошью, никогда не смогут повторить такое, потому что сверхпотребление является их обязательной конечной целью и, отказавшись от неё, они лишились бы смысла жизни. Кроме того, работники, объединённые в разумный высокопродуктивный коллектив, способны переносить кризисные периоды многократно легче, чем работники обычных капиталистических предприятий. Оказавшись в сложных рыночных условиях, они могут использовать накопленные личные сбережения и капитал компании для обеспечения себя пищей и предметами первой необходимости и долго слаженно работать для выхода из кризиса, не ожидая совершенно никакой денежной награды, в то время как конкурентные компании будут рассыпаться, потому что собственники не захотят или не смогут за свой счёт поддерживать работников, а работники не согласятся трудиться бесплатно. Даже в условиях экономической катастрофы, когда предприятие может потерять всякие шансы на восстановление собственной рентабельности на ближайшие годы, оно может быть реорганизовано и радикально сменить вид деятельности, оно может быть ликвидировано, а его владельцы и работники могут получить работу в чужих предприятиях обычного капиталистического типа, но такой коллектив всё равно не разрушится и будет действовать сообща, передавая внутри себя полезную информацию и накапливая материальные ресурсы для будущих совместных начинаний. Подобная эффективность даже не снится современным владельцам бизнеса, которые не заботятся о своих работниках и не представляют, зачем выстраивать с ними хорошие отношения. Когда люди объединены целью познать мир и осознают пользу от общественного блага, их деятельность в современных представлениях будет являть собой настоящее экономическое чудо.

Однако необходимо помнить, что, если развивать такое предприятие неосторожно, это может привести к тяжким бедам. Как мы помним, среди трёх способов повлиять на поведение другого человека второй гласит, что человек будет менять своё поведение, чтобы избежать потери каких-либо благ. Если предприятие будет быстро расти и захватывать рынок и при этом его руководство будет постоянно публично заявлять о своём намерении лишить капиталистов собственности и уничтожить капитализм, такое поведение неизбежно вскоре вызовет негативную ответную реакцию со стороны правящей элиты. Когда небольшой развивающийся коллектив столкнётся с совокупной силой мощной олигархической группы, у него не будет никаких шансов на выживание — предприятие закроют, руководители могут получить тюремные сроки, распространяемая ими идеология даже при отсутствии повода признать её незаконной будет оклеветана в СМИ, а в случае особо упорного сопротивления возможны заказные убийства. Как известно, нет такого преступления, на которое капитал не рискнул бы пойти ради 300% прибыли, даже под страхом виселицы52

, и вы можете быть уверены, что когда вопрос встанет о выживании капитала, он будет действовать ещё более решительно. В связи с этим я рекомендую всем создателям таких предприятий отказаться не только от провокационных лозунгов, но и от фактического намерения что-либо у кого-либо отнимать. Для молодых людей, одолеваемых юношеским максимализмом, публичный манифест о превосходстве их идеологии над всеми другими и перспектива лично определять общественный порядок могут и должны выглядеть привлекательно, но такое поведение не имеет ничего общего с эффективностью.