Читаем Нескучная книга о счастье, деньгах и своем предназначении полностью

Научившись контролировать свои чувства и став автономным, человек понимает, что мир больше на него не воздействует. Именно на этом уровне он осознает, что может быть независимым от внешних факторов, его внутренняя жизнь не зависит от внешних условий. И только безусловные чувства, любовь и дружба, делают человека счастливым, дают ему возможность двигаться на следующий уровень.

То есть человек должен думать: «У меня есть люди, которые любят меня таким, какой я есть», – и не важно при этом, какого он пола. Мы все хотели бы так чувствовать себя и так думать.

Существует простой тест, который поможет проверить, являетесь ли вы независимым, автономным, самодостаточным человеком. Представьте, что вы живете в другом городе, где никого не знаете и все говорят на другом языке. Если вы можете ходить по этому городу без беспокойства, ни о чем не переживать, не волноваться, а просто размышлять, гулять, быть абсолютно спокойным, – то вы самодостаточный человек.

Мало кто может чувствовать себя именно так, потому что у нас проблемы начинаются, как правило, еще на первом уровне развития психики. Состояние самодостаточности называется ментальностью изобилия, потому что при этом у вас возникает настроение изобилия и счастья.

Только тот, кто достиг такого состояния, может потом отдавать другим людям и искренне делиться с ними.


Самодостаточный человек – тот, кто может чем-то делиться с другими.

Мы можем отдавать, потому что у нас уже что-то есть. Только тогда, когда личность становится полноценной, она может начать делиться. Это имеет отношение ко всему, и даже к тому примеру, который я приводил выше, когда меня спрашивали, как стать лектором. У тебя должно быть внутри столько всего, чтобы это прямо выплескивалось наружу. Тебя так переполняет, что надо избавляться от этого. Только тогда человек может начать что-то говорить или проповедовать о своих духовных переживаниях.


Когда человек внутренне счастлив, он привлекает в свою жизнь благоприятные обстоятельства.

Такой человек предпочитает выбирать себе работу, которая ему нравится, а не такую, которую он будет выполнять без желания, по обязанности. И, как правило, такому человеку всегда еще и очень хорошо платят. Почему? Потому что он не привязан к ней. Если человек привязан к оплате и работает только ради денег, то результат будет не очень хорошим.


Шестой период – от 28 до 35 лет

Это этап поддержки и любви от тех, с кем у вас близкие отношения. Именно теперь приходит время для создания семьи. Это не значит, что надо начинать искать спутника и создавать семью. Многие к этому возрасту уже успевают выйти замуж или жениться на предыдущем этапе, у них уже есть ответственность за детей, за близких.

Чтобы наполнить свой внутренний резервуар, вам надо делиться собой с кем-то еще – с тем, с кем у вас есть какая-то взаимная духовная привязанность. Это могут быть жена, муж, дети.

Однако мы должны понимать, что близкие люди никогда не бывают совершенными, но для нас они всегда идеальные партнеры.

Запомните!


Наши идеальные партнеры никогда не бывают совершенными.

При этом они не перестают быть нашими идеальными партнерами.


Седьмой период – от 35 до 42 лет

Этап необусловленной любви к тем, кто зависит от тебя, то есть к детям, которые, возможно, к этому возрасту уже подросли. На самом деле, маленьких детей любить несложно. Но попробуйте любить подростков, которые могут быть не так уж талантливы, агрессивны или плохо учатся!

Ответственность за других – один из существенных запросов души. Нам это свойственно. Мы не можем не быть ответственными за кого-нибудь. Муж ответствен за жену, жена – за детей и так далее. Мы не можем жить без этого.

А если вам не о ком заботиться, то для этого всегда можно найти кого-то – хотя бы хомяка.

Мы можем дарить необусловленную любовь только в том случае, если эта любовь переполняет нас. И, на самом деле, это единственная причина заводить детей: когда любовь вас переполняет.


Восьмой период – от 42 до 49 лет

В семье уже все налажено, дети подросли, у человека образуются лишние ресурсы. И все тратят их по-разному. Кто-то начинает рисовать картины в подъезде, высаживать цветы во дворе, заниматься общественной деятельностью.

Человеку хочется что-то делать для других. Это этап воздаяния окружающим людям. Теми дарами, что мы получили, хочется делиться со всеми вокруг. И это наша некая проповедь окружающим.

На этом этапе человек может стать успешным проповедником. Он может начать что-то рассказывать, и при этом его будут слушать, потому что ему есть что сказать благодаря накопленному жизненному опыту.


Девятый период – от 49 до 56 лет

Перейти на страницу:

Все книги серии Умный тренинг, меняющий жизнь

Похожие книги

«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес