Читаем Очнись! Выжить и преуспеть в грядущем экономическом хаосе полностью

• Мошенничества, связанные с наймом на работу, – сотрудники административно-хозяйственных служб вроде временных секретарей или вахтеров используют секретную информацию, которую воруют со столов и из компьютеров персонала, что нетрудно сделать, если сотрудники неосторожно пользуются паролями и т. д.

• Мошенничества, совершаемые с помощью правительственной документации или с государственными пособиями, – получение номеров личных карточек социального обеспечения или водительских удостоверений. Мошенничества с пособиями совершаются на основании утверждений, что претендующее на них лицо является определенным и законным получателем.


Существует ряд мер, снижающих риск, которые можно предпринять для того, чтобы уменьшить шансы стать жертвой мошеннического использования имени. Основные из них следующие:

• Не сообщайте конфиденциальную информацию по телефону (в особенности информацию, касающуюся вашей личности), если вы не знаете человека, с которым разговариваете, и организацию, представляемую собеседником.

• Не разглашайте сведения о вашей кредитной карте в Интернете, если только это не надежный сайт (посмотрите, есть ли символ блокировки, который появляется внизу системы просмотра и указывает на то, что на сайте применяется система кодирования).

• Рассмотрите возможность страхования на случай кражи имени; страховые компании вроде AIG уже начинают предоставлять такие страховки за чисто номинальные годовые платежи.

• Перед тем как выбросить кредитные карты, банковскую и другую конфиденциальную информацию, убедитесь в том, что вы уничтожили эти материалы. Приобретение машины для измельчения бумаг – один из способов ежедневной ликвидации конфиденциальных данных. Другой способ избавления от большого количества ненужных документов – их сожжение во дворе или обращение к услугам компании, занимающейся уничтожением документации.

• Если вы, как и большинство из нас, храните конфиденциальную информацию в персональном компьютере, подключенном к Интернету, крайне желательно установить сетевое устройство защиты, которое предотвратит несанкционированный доступ к вашему компьютеру. В качестве дополнительной меры предосторожности выключайте компьютер, когда не пользуетесь им. Кроме того, используйте уничтожитель файлов для постоянного удаления всех нежелательных файлов, хранящихся в вашем компьютере. Простой нажим на кнопку «удалить» не ликвидирует файлы. Приобретите что-то вроде CyberScrub на сайте www.cyberscrub.com и постоянно пользуйтесь этой программой.

• Регулярно меняйте пароли и ПИН-коды и храните их в безопасном месте.

• Не оставляйте материалы, содержащие личную информацию, на рабочем месте, откуда их может легко взять и скопировать любой человек, имеющий доступ в офис, от коллег до вахтеров; такое происходит очень часто, так что не думайте, что с вами этого не случится.

• Подпишитесь на услугу регулярной рассылки отчетов о состоянии вашего кредитного рейтинга или проверяйте его самостоятельно раз-другой в год. Это позволит сразу же обнаружить, что кто-то от вашего имени взял кредит и аналогичные злоупотребления. Просмотрите данные любого из трех крупных агентств, определяющих кредитные рейтинги и платежеспособность заемщиков: Equifax, Experian и Trans Union Corporation. Подобная услуга доступна жителям некоторых стран, в том числе США и Великобритании. Адреса интернет-сайтов этих компаний таковы:

– Equifax: www.Equifax.com

– Experian: www.Exoperian.com

– Trans Union Corporation: www.tuc.com (только для резидентов США).

Другая полезная информация

Знайте о том, что творится в окружающем вас мире

Под этим подзаголовком мы будем говорить не о результатах футбольных матчей и не о светских слухах, сколь бы приятны ни были эти сведения. Речь пойдет о масштабных экономических трендах и их последствиях. Сделайте над собой усилие: прочтите экономические комментарии в деловом разделе вашей газеты и хотя бы частично усвойте их содержание. Не надо всему верить, но, по крайней мере, осмысливайте события, которые происходят в окружающем вас большом мире.

Если вы хотите регулярно читать хорошие материалы, читайте «The Economist», отличный еженедельный журнал, в котором дают обобщенное изложение и анализ основных проблем мировой экономики. Зайдите на интернет-сайт журнала (www.economist.com) и выясните, как оформить подписку.

Стоит также просматривать сайт www.dailyreckoning.com, полезное пособие по защите финансов. Людям, имеющим больше времени или более глубокий интерес, рекомендуем «Financial Times» (www.ft.com), «Wall Street Journal» (www.wsj.com) и британское издание «Money Week» (www.money-week.com).

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление бизнесом
Управление бизнесом

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Если вы не читали других книг из серии «HBR: 10 лучших статей», то прочтите эту, в определенном смысле саму важную. Для нее из сотен статей журнала редакторы HBR отобрали те, в которых влиятельные бизнес-эксперты рассказывают о том, как следует внедрять инновации в управление бизнесом, о роли руководителя во времена болезненных перемен; какие данные помогут распознать потребности клиента и улучшить свой продукт; какие вопросы должен себе задавать каждый хороший руководитель и что ему следует делать, чтобы подчиненные были эффективны и мотивированы на достижение лучших результатов. В книге вы найдете предельно конкретные и практические ответы на эти и другие важные для бизнесмена вопросы.

Harvard Business Review (HBR) , Джон Коттер , Майкл Овердорф , Майкл Портер , Теодор Левитт

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве

Кадровое делопроизводство – это достаточно сложный вопрос, который требует хороших знаний трудового законодательства и правил оформления документов. Но, как говорят: «знать и предусмотреть все – невозможно», поэтому здесь, как, в общем, и в любой работе, возможны ошибки. Основной целью данной книги является избежание подобных ошибок или их минимизация.В данной книге рассматриваются современные нормативные и правовые законодательные акты федерального уровня, регламентирующие работу с документами по личному составу, излагаются основные правила и типичные ошибки, допускаемые при составлении внутренних документов предприятия, регистрации документов, а также ошибки, совершаемые кадровыми службами при работе с персоналом.Издание ориентировано на руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей и менеджеров отдела персонала, работников отделов организации, юрисконсультов, секретарей небольших организаций, в которых кадровая служба не создана, слушателей курсов повышения квалификации.

Анжелика Юрьевна Шепелева

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес