Читаем Один на один с биржей. Эмоции под контролем полностью

Как работать с этим страхом?

• Защищать свою прибыль стоп-лосс-приказом.

• Заранее определять уровень, где вы будете считать, что рынок изменился.

• Учиться отпускать сделку, чтобы не реагировать на случайный шум рынка.

• Как вариант, закрывать текущий результат сделки на мониторе.

• Учиться рассматривать сделку целиком с двумя возможными вариантами ее реализации. Либо стоп-лосс, либо тейк-профит.

Страх упустить выгодную сделку

Пример

Когда трейдер упускает очередное сильное движение, не войдя вовремя в рынок, у него возникает обида за упущенную возможность заработать. Особенно когда в плюс торговать пока не получается, а поймать хорошее движение на 200–300 пунктов было бы очень кстати. И тут у трейдера возникает страх упустить выгодную сделку. Из-за нежелания упускать ни одно большое движение он импульсивно реагирует на любое мало-мальски сильное движение, открывая сделку. Часто не понимая, почему оно происходит. Типичная ошибка – поздний или необдуманный вход в движение цены, чтобы не упустить выгоду.

Причины: обида за упущенные возможности, сильное желание заработать и отыграться за предыдущие неудачи, импульсивность в принятии решений.


Как работать с этим страхом?

Понять, что возможности заработать были, есть и будут. Не торопитесь, вырабатывайте терпение. Помните, что вход в рынок в развивающемся движении – это поздно. Может повезти, а может и нет. Решение об открытии позиции должно быть взвешенным, продуманным заранее. Не стоит кидаться в омут с головой, даже если очень хочется заработать. Вы же пришли на рынок не на один день. Вы пришли, чтобы зарабатывать трейдингом, т. е. стать профессионалом.

Страх нереализованных усилий

По-другому этот страх можно назвать страхом признать себя неправым.

Пример

Представьте, что вы готовитесь торговать на каких-то важных новостях, которые все ожидают. Вы провели серьезный фундаментальный анализ. Рассчитали уровни сопротивления и поддержки. Посчитали, куда может потенциально улететь цена, при выходе каких данных, которые вы прогнозируете. В общем, подготовились основательно и ждете новостей по важным показателям.

Выходит новость. Именно такая, какую вы и прогнозировали. Но рынок сначала метнулся в вашу сторону, а потом стремительно пошел против вас. А вы, поверив в первую реакцию рынка, убрали стоп-лосс-приказ. И вот за считаные минуты ваш депозит тает на глазах. Как же так? Вы все сделали верно. Вышла новость, подтверждающая ваш прогноз, а рынок среагировал по-другому. Вы не можете в это поверить и отрезать свои убытки. И вы упрямо поддерживаете свою позицию, несмотря на то что рынок ясно дал понять, что в вашу сторону он сегодня точно не пойдет.

Что происходит в данной ситуации? Возникает эффект нереализованных усилий. Вы готовились и старались, а получилось все наоборот. И вы боитесь признаться себе в том, что были не правы. Нужно отрезать убытки и сохранить то, что осталось. Однако признать ошибку очень трудно. И начинается поиск оправданий в подтверждение своей правоты. Очень плохо, если такие подтверждения находятся, укрепляя тем самым веру в вашу непогрешимость. Отстаивание своей правоты до последнего, несмотря на то что прогноз не сбылся, – и есть страх признаться в ошибке.

Причина также, возможно, в завышенной самооценке и даже высокомерии, превратном мнении о своей исключительности. Все ошибаются – это нормально. Нужно учиться признавать ошибки и вовремя пересматривать решения в зависимости от ситуации.


Что делать со страхом нереализованных усилий?

Понять, что не всегда значительные усилия приводят к результатам. Вы человек, и ошибки в прогнозах случаются. Абсолютно ничего страшного в этом нет. Главное – правильно и быстро сориентироваться в ситуации. Скорее всего, при работе с новостью вы не учли какой-то комментарий, который и вызвал движение в противоположную сторону. Нужно также знать, что прогнозируемые данные, как правило, рынком уже учтены в цене.

Перейдем к конкретным методам уменьшения влияния страха.

10.4. Методы уменьшения страха

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Финансовое право
Финансовое право

Учебник составлен в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов второго поколения по специальностям 030501 «Юриспруденция», 080107 «Налоги и налогообложение» и 080105 «Финансы и кредит».На основе последних изменений в российском законодательстве в области финансов изложены теоретические основы финансового права и его важнейших подотраслей и институтов – налогового и бюджетного права, страхования, банковской деятельности, денежного обращения и валютного контроля и др.Учебник предназначен для студентов юридических и экономических факультетов вузов, аспирантов, соискателей, ученых и специалистов.

Александр Юрьевич Ильин , А. Ю. Ильин , В. А. Яговкина , Денис Александрович Шевчук , И. Г. Ленева , Маргарита Николаевна Кобзарь-Фролова , М. Н. Кобзарь-Фролова , Н. В. Матыцина , Станислав Федорович Мазурин

Экономика / Юриспруденция / Учебники и пособия для среднего и специального образования / Образование и наука / Финансы и бизнес
Пять пороков команды
Пять пороков команды

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.Почему возникают «пять пороков команды» — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.Почему мы решили издать эту книгу?Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды.Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение — за это мы и любим бизнес-романы.Для кого эта книга?Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Патрик Ленсиони , Патрик М. Ленсиони

Деловая литература / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес