Читаем Охотник за успехом: как достичь своей цели полностью

Дальше еще интереснее. При таких прекрасных возможностях у всех ли есть на столе картошка с грибами и чай с земляничным вареньем? Конечно нет. Ведь нужно потрудиться, чтобы получить эти дары. Нужно пойти в лес, нужно быть внимательным, чтобы найти ягоды и грибы, нужно наклониться и собрать спелые плоды. Не каждый готов это делать.

Только те, кто потрудился, имеют желаемые результаты. Могли ли остальные получить то же самое? Конечно. Только для этого им тоже придется потрудиться. И не просто делать что-то. Им нужно делать именно то, что даст желаемый результат. Это к вопросу о том, когда люди обиженно надувают губки, топают ножкой и говорят: «Мне, знаете ли, нравится заниматься любимым делом, и я хочу, чтобы именно за него мне платили много-много денег, а заниматься тем, благодаря чему можно увеличить свой доход, я не хочу».

Что тут скажешь? Нет так нет. Это выбор каждого. Важно понимать, чего именно вы хотите. Возможно, тот комфорт и уровень жизни, которые у вас есть сейчас, на самом деле вас устраивают.

Но и это еще не все. Есть третья составляющая, которая необходима для того, чтобы у вас сложилось ясное понимание этого принципа. Нравственный аспект. О чем я говорю? Прочитайте этот комментарий к притче, и вам сразу станет понятно, что заботит многих людей и, возможно, вас тоже.

«А чем первое дерево неправильное? Думает о других, в отличие от второго эгоиста, который все себе. Получается, нужно быть эгоистом и не думать о других, достанется ли им что-то? Я правильно понимаю, Роман?»

Когда вы собираете грибы и ягоды в лесу, вы тем самым отнимаете их у других? А другие грибники что-то забирают у вас? Эти дары лес бескорыстно отдает всем, кто готов их принять. Если вы, думая о других, не пойдете в лес и не станете собирать ягоды и грибы, то никто из-за этого богаче не станет и лесу от этого не будет ни лучше, ни хуже, он просто оставит все это богатство себе.

А вот что есть настоящий эгоизм, так это перекладывание ответственности за свою жизнь на других и при этом искреннее ожидание того, что люди по первому щелчку пальцами будут делать для вас именно то, что вы хотите, причем просто так. Например, кто-то сходит в лес и принесет вам ягод. Почему? Потому, что вы любите ягоды, а вот в лес идти лень.

Подведем итог. Вселенная бесконечна в своих богатствах. Каждый может получить эти богатства в таком количестве, в каком хочет. Но для этого нужно потрудиться. Никто желаемые блага в открытый клювик, как птенцу еду, не принесет. Живите в гармонии со Вселенной, улучшайте свою жизнь благодаря тем возможностям, которые есть в мире, и тому труду, который вы прикладываете для их воплощения, и будьте вдохновляющим примером для окружающих. Это и есть настоящий успех!

День 21

Часто, когда я говорю о том, что вместе с богатством приходят возможности делиться и помогать тем, кому вы хотите, люди отвечают, что так-то оно так, но ведь богатые люди в большинстве своем жадные и у них и снега зимой не выпросишь.

Вместо того чтобы обрадоваться, что они могут воплощать свои мечты, в том числе стремление делать счастливее других, люди почему-то начинают говорить о ком-то другом, причем в таком контексте, что вот «он-то так не делает». А какая разница, как делают или не делают остальные? Если все остальные грубо разговаривают или курят, вы тоже так будете делать?

Когда я говорю о том, что деньги дают возможности, я прямо и недвусмысленно даю понять, что они дают эти возможности вам, а не кому-то еще. Самое непродуктивное дело – упрекать других. Вы можете решать только за себя и нести ответственность только за свои действия. Так сделайте именно так, как хотите. Вы хотите помогать другим? Помогайте!

День 22

Многие люди считают, что те, кто достиг успеха, платят за это большую цену и большинство из них несчастны и порочны. Люди убеждены, что им навязывают выбор: или богатство, или счастливая высоконравственная жизнь, в которой нет места материальным благам и достатку. А так ли это на самом деле? Давайте будем честны с собой. Люди разные. В них есть и хорошее, и плохое. Небогатый человек, употребляющий алкоголь в неограниченных количествах, ведущий антисоциальный образ жизни, разве не порочен?

Быть порочным можно и с большими деньгами, и вообще без денег. Не нужно жить в иллюзии, что небогатые люди все как на подбор высоконравственны. Если кто-то хочет выдавать желаемое за действительное, то это лишь хитрый способ прикрывать свою неспособность стать богатым и успешным.

Только от вас зависит, каким человеком вы будете: лживым, наглым, порочным, жадным или высоконравственным, честным, порядочным, созидающим. Не подменяйте понятия и не оправдывайте лень, неуверенность, нежелание меняться тем, что вы хотите быть хорошим человеком. Кто мешает вам быть богатым и порядочным?

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета
Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета

Автор книги, один из самых компетентных профессионалов в области бухгалтерского учета, анализа хозяйственной деятельности организаций и аудита, предлагает методику формирования, изменения, раскрытия учетной политики, дает конкретные практические рекомендации по составлению учетной политики на 2012 год.Особое внимание уделено последствиям принимаемых решений. Вы узнаете, как влияют способы учета и оценки объектов учета на основные показатели деятельности организации (величину отдельных активов и обязательств, налоговых обязательств, показатели себестоимости продукции, прибыли, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости имущества и др.).Книга адресована главным бухгалтерам, руководителям организаций, работникам налоговых органов, аудиторам, руководителям финансовых служб, специалистам по анализу хозяйственной деятельности организаций. Она также может быть полезна студентам и слушателям системы повышения квалификации.Книга подготовлена с учетом всех изменений российского законодательства за последний год.

Николай Петрович Кондраков

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес