Читаем Охотник за успехом: как достичь своей цели полностью

Ищите во взаимодействии с окружающими сотрудничество, а не конкуренцию. Всегда ставьте вопрос так: «Чем мы можем быть полезны друг другу?» Это дает вам возможность пользоваться опытом и знаниями других людей и часто помогает решить задачи быстрее и проще.

Работайте над негативными установками о деньгах, настойчиво меняйте свое мышление о богатстве в правильную сторону. Постоянно создавайте личный капитал.

Не позволяйте страхам и сомнениям руководить своей жизнью, менять ваши планы или навязывать вам решения, ухудшающие ситуацию

. И начать нужно с самого первого страха: «А вдруг у меня не получится достичь того, чего я хочу?»

Постоянно смотрите на позитивные стороны, ищите возможности. Даже когда что-то идет не так, как вы хотели бы, вместо того чтобы жалеть себя или расстраиваться, подумайте, что полезного есть в этой ситуации и как исправить ее максимально быстро и эффективно. Думайте не о том, как вам плохо, а о том, что предпринять, и сразу же начинайте действовать, чтобы не поддаваться негативным эмоциям и не терять ценного времени.

Постоянно представляйте себя уже достигшим цели, думайте о своем успехе. Это ваш маяк. Пользуйтесь этими проверенными вещами, чтобы сделать свою жизнь сбалансированной и по-настоящему успешной.

День 13

Для достижения больших целей важна команда. Даже если вы суперчеловек, то, имея суперкоманду, вместе вы сможете сделать гораздо больше. Вопрос в том, как объединить вокруг себя людей, как убедить их двигаться вместе с вами в одном направлении. Вот несколько полезных советов на этот счет.

Всегда помогайте людям увидеть те перспективы и возможности, которые открываются перед ними благодаря вашему совместному сотрудничеству. Необходимо ясно и конкретно проговаривать все выгоды и преимущества, которые получает человек, при этом делая акцент на тех, которые важны для него, а не для вас.

Вдохновляйте людей, поддерживайте их мечты, помогайте им сохранять высокую мотивацию

. Очень часто окружающие говорят: «У тебя все равно ничего не получится» или «Что ты себе возомнил?» Будьте полной противоположностью этому образу. И вы увидите, что, поддерживая мечты других, гораздо проще воплотить свою.

Покажите людям направление, в котором нужно двигаться для того, чтобы они достигли своих целей. Часто люди имеют заветную мечту, но у них нет никакого представления о том, как ее достичь. Помогите им пройти тот путь, который необходим для воплощения их мечты.

Поддерживайте у людей веру в себя и свои силы. Часто многим не хватает простой поддержки со стороны окружающих. Дайте им возможность расправить крылья рядом с вами, поддержите их словом и, если нужно, делом, чтобы они смогли реализовать свой потенциал на 110 %.

Дайте людям понять, что вы их цените

. Многие руководители делают колоссальную ошибку, считая, что все можно измерить деньгами. Они словно откупаются от людей. Со стороны это выглядит как безразличное использование. Как вы думаете, станет ли человек при таком отношении вкладывать свою душу в общее дело? Будьте солнцем, которое согревает своими лучами всех, кто находится рядом. Похвала от души, слова ободрения, искренний интерес к другим людям помогут вам установить теплые и крепкие отношения с тем, с кем вы хотите.

День 14

Сегодня много говорят об успехе, о достижениях, о возможностях. И это правда, мир полон возможностей, вы можете достичь больших целей, осуществить свою мечту. Но прежде чем это получится, вам необходимо очень ясно и точно понимать, чего вы хотите.

Многие люди делают то, что им говорят другие: родители, родственники, друзья, учителя, коллеги, начальники и так далее. Вы будете удивлены, как много тех, кто не знает на самом деле, чего он хочет.

Проверьте себя прямо сейчас. Какая еда ваша самая любимая? Ответьте на этот вопрос сразу, не задумываясь. Запишите свой ответ. А теперь спокойно подумайте об этом еще раз. Вспомните, что вы любите, записывайте варианты. Как только вы закончите, сравните ваш первый ответ с остальными. Действительно то, что вы назвали в самом начале, и есть ваше любимое блюдо?

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета
Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета

Автор книги, один из самых компетентных профессионалов в области бухгалтерского учета, анализа хозяйственной деятельности организаций и аудита, предлагает методику формирования, изменения, раскрытия учетной политики, дает конкретные практические рекомендации по составлению учетной политики на 2012 год.Особое внимание уделено последствиям принимаемых решений. Вы узнаете, как влияют способы учета и оценки объектов учета на основные показатели деятельности организации (величину отдельных активов и обязательств, налоговых обязательств, показатели себестоимости продукции, прибыли, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости имущества и др.).Книга адресована главным бухгалтерам, руководителям организаций, работникам налоговых органов, аудиторам, руководителям финансовых служб, специалистам по анализу хозяйственной деятельности организаций. Она также может быть полезна студентам и слушателям системы повышения квалификации.Книга подготовлена с учетом всех изменений российского законодательства за последний год.

Николай Петрович Кондраков

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес