Читаем Охотник за успехом: как достичь своей цели полностью

Часто люди называют не любимую, а привычную еду. Но когда они задумываются о том, что им на самом деле нравится, то выбирают совсем другие варианты. Этот пример показывает, насколько люди привыкли жить как будто на автопилоте. Среди этих вещей есть и такие простые вопросы, как решение, что приготовить сегодня на ужин, и такие глобальные, как то, чего вы на самом деле хотите достичь в жизни.

Чтобы достичь в жизни того, чего вы хотите, вы должны иметь максимально точное видение того, к чему стремитесь. Именно эта ясная картина того будущего, которое вы создадите в своем воображении, в своем сознании, и станет прообразом ваших реальных достижений.

День 15

Многие люди живут не своей жизнью – они полностью подчинились навязанным извне идеям и стереотипам и словно выполняют какую-то чужую программу. Часто у них нет ни собственных целей, ни ясного понимания, как они видят свою жизнь в будущем.

Когда же у вас есть цель, есть видение того, к чему вы стремитесь, и вы действительно этого хотите, вас можно считать счастливым человеком. Потому что ваша жизнь наполнена смыслом.

Но даже в такой ситуации бывает, что поглотила рутина, и кажется, что все надоело и поскорее бы уже получить хоть какой-то результат. Сделайте вот что. Подумайте о своей мечте и представьте, как было бы безрадостно, если бы у вас сейчас всего этого не было. Просто представьте, что вы отказались от своей цели. Если вам стало легче, значит, цель, к которой вы стремитесь, не ваша. Во всех остальных случаях вы почувствуете пустоту и бессмысленность, вам тут же захочется снова заняться тем, что ведет вас к вашей мечте.

День 16

Как-то раз мне на глаза попалась заметка, которая была опубликована в издании TJournal. В ней говорится о том, что житель Канады уже 14 лет копает землю в своем подвале, используя только игрушки на радиоуправлении. Далее речь шла о том, что у него нет конкретной цели, ему просто нравится процесс и он хочет доказать, что игрушечным устройствам можно найти реальное применение. Вы обратили внимание на слова о том, что у него нет конкретной цели? Человек 14 лет каждый день делает то, что, по его словам, не имеет смысла!

В этом и есть проблема многих людей: деятельность есть, а результата нет. Почему? Ведь упорства и настойчивости хватает. Кипучая деятельность налицо. Но нет главного ингредиента, благодаря которому все обретает смысл. У человека, по его словам, нет конкретной цели. Именно цель должна направлять ваши мысли и действия, чтобы вы могли получить желаемый результат. А что же происходит, когда нет цели? Рано или поздно наступает момент, когда усталость берет свое. Это ведет к снижению мотивации. Только удовольствия от процесса становится недостаточно, чтобы поддерживать энтузиазм, хочется увидеть результаты.

Но бесцельная работа не ведет к желаемым результатам. Поэтому со временем появляются разочарование, обида, злость, поскольку потрачены время и силы, а что же получено взамен? Ничего. Вот почему всегда важно идти к конкретной цели. Тогда вы будете счастливы вдвойне: получив удовольствие и от процесса, и от результата.

День 17

Вы когда-нибудь задумывались, почему одни хоть и зарабатывают много денег, но в итоге все равно остаются без них, а другие приумножают свой капитал во много раз? Одно из различий между этими людьми – правильно сформулированная цель в самом начале. От этого зависит результат.

Ваша задача – не просто стать богатым, важно еще сохранить ваше состояние и приумножить его. Заработать определенное количество денег – это только первый шаг к вашему успеху. Обязательно ставьте перед собой дальние цели. Так вы сможете постоянно достигать новых вершин, а ваша жизнь будет наполнена яркими красками больших побед!

День 18

Есть мнение, что можно развивать свою способность достигать целей с помощью постановки и достижения небольших целей. Люди думают, что смогут перенести этот опыт «достигаторства» с небольших целей на крупные. Но это не работает. Потому что это далеко не то же самое.

Возьмите, к примеру, тренировки. Ваш результат не улучшится, если вы все время будете выполнять только самые легкие упражнения. Когда вы готовитесь к соревнованиям и хотите победить, вы должны создать для себя условия, максимально приближенные к тем, которые будут на соревнованиях. Только так вы сможете подготовиться самым лучшим образом.

Не приучайте себя к маленьким целям, считая, что так вы тренируетесь. Так вы лишь приучаете свое сознание мыслить мелко. Сразу ставьте перед собой большие цели. Достигая целей, которые вызывают у вас воодушевление, вы не только получите результат, который вас порадует, но и поднимете свою жизнь на новый уровень!

День 19

Известно, что когда цель сформулирована определенным образом, то достичь ее гораздо проще. Казалось бы, как это может влиять на результат?

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета
Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета

Автор книги, один из самых компетентных профессионалов в области бухгалтерского учета, анализа хозяйственной деятельности организаций и аудита, предлагает методику формирования, изменения, раскрытия учетной политики, дает конкретные практические рекомендации по составлению учетной политики на 2012 год.Особое внимание уделено последствиям принимаемых решений. Вы узнаете, как влияют способы учета и оценки объектов учета на основные показатели деятельности организации (величину отдельных активов и обязательств, налоговых обязательств, показатели себестоимости продукции, прибыли, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости имущества и др.).Книга адресована главным бухгалтерам, руководителям организаций, работникам налоговых органов, аудиторам, руководителям финансовых служб, специалистам по анализу хозяйственной деятельности организаций. Она также может быть полезна студентам и слушателям системы повышения квалификации.Книга подготовлена с учетом всех изменений российского законодательства за последний год.

Николай Петрович Кондраков

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес