Ошибаться – это норм! Простая система, позволяющая извлекать максимальную пользу из своих факапов

Наконец, я благодарна своей семье. Больше всего – мужу, Джорджу Дейли, чья любовь и уверенность, не говоря уже о его изысканной готовке, поддерживали меня и позволяли посвятить так много времени написанию этой книги. За 30 лет совместной жизни он переживал вместе со мной все неудачи и успехи. И никогда не терял веры в меня или в мою работу. Как ученый, он сам прошел через большое количество неудач, достигнув успеха. Слова Джорджа о том, что мои идеи помогли ему преуспеть, дали мне уверенность, что они могут помочь и другим.

Эта книга посвящена нашим сыновьям, Джеку и Нику, которые вдохновляют меня каждый день своим любопытством и готовностью сделать мир лучше.

<p>Об авторе</p>

Эми Эдмондсон – профессор по руководству и управлению компании Novartis. Она преподает в Гарвардской школе бизнеса, где изучает людей и организации, стремящиеся изменить мир к лучшему благодаря своей работе. Эми была пионером концепции психологической безопасности более двадцати лет и в 2021 году возглавила международный рейтинг Thinkers50 – мыслителей в области менеджмента. Она также получила премию за прорыв в развитии идей в 2019 году и премию за талант в 2017 году. В 2019 году стала первой в списке 20 самых влиятельных международных мыслителей в области людских ресурсов по версии журнала HR.

Исследования Эми были опубликованы в Harvard Business Review и California Management Review, а также в научных журналах, таких как Administrative Science Quarterly и Academy of Management Journal. Ее последняя книга «Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности», которая раскрывает тему психологической безопасности, почему это важно и как ее построить, была переведена на пятнадцать языков. В дополнение к нескольким книгам и многочисленным статьям в ведущих научных изданиях Эми писала для (или ее работа освещалась в) The Wall Street Journal, The New York Times, The Washington Post, Financial Times, Psychology Today, Fast Company и Strategy + business. Ее выступление на конференции TED о команде было просмотрено более трех миллионов раз.

До своей академической карьеры Эми была директором по исследованиям в Pecos River Learning Centers, где вместе с генеральным директором Ларри Уилсоном занималась разработкой и внедрением программ изменений в крупных компаниях. Там она и заинтересовалась вопросом, как руководители могут создавать в организациях среду, где люди стремятся учиться, расти и делать вклад в создание лучшего мира. В начале 1980-х она работала главным инженером у легендарного архитектора и изобретателя Бакминстера Фуллера, который не случайно был сторонником обучения на неудачах.

Эми имеет докторскую степень в области организационного поведения, степень магистра психологии и степень бакалавра в области инженерии и дизайна в Гарвардском университете.

Она живет в Кембридже, штат Массачусетс, с мужем Джорджем Дейли, врачом и ученым, с которым она воспитала двух сыновей.