5.
Управление по целям (МВО) – метод интеграции процессов планирования, контроля и мотивации, который успешно используется многими организациями для снижения уровня конфликтов и негативной реакции людей на контроль благодаря привлечению их к этому процессу. МВО помогает реализовать стратегию путем усиления связи между целями подчиненных, начальников и организации в целом.6.
Реализуя или изменяя стратегию, менеджмент должен учесть ее взаимосвязь со структурой и объединить процессы организации и планирования. Структура определяется стратегией и должна способствовать ее эффективности насколько это возможно в конкретной общей ситуации.Обзорные вопросы
1.
Кратко объясните концепции тактики, политики, процедуры и правила.2.
Как тактика, политика, процедуры и правила помогают реализовать стратегию?3.
Почему бюджеты позволяют интегрировать процессы планирования и контроля?4.
Кратко опишите процесс МВО.5.
Что может помешать реализации стратегии?6.
Какие пять вопросов следует задать при оценке стратегии?7.
Назовите основные количественные и качественные критерии для оценки стратегии.8.
Какова взаимосвязь между стратегией и структурой?Вопросы для обсуждения
1.
Приведите пример из собственного опыта, когда цифры «врали».2.
Опишите способы использования бюджета, способные помочь менеджеру повысить эффективность функции мотивации.3.
Опишите взаимосвязь между процессами планирования и контроля; приведите конкретные примеры.4.
Опишите ситуацию, когда контроль отрицательно влиял на поведение людей. Как этого можно было бы избежать?5.
Может ли менеджмент благодаря мерам контроля заставить работников принять ценности организации?6.
Почему менеджмент должен подходить к МВО всесторонне?7.
Приведите пример того, как неспособность взаимосвязи между разными элементами может привести к провалу программы МВО.Случай из практики
Компания размещает свои магазины на основной транспортной артерии недалеко от крупных торговых центров, благодаря чему привлекает покупателей этих центров и избегает высокой арендной платы за размещение на их территории. Каждый магазин
Процесс принятия решений в фирме централизован. Все магазины строятся по конкретным проектам головного офиса. Они имеют одинаковую планировку, товары размещаются на стеллажах по планам, также представленным головным офисом. Благодаря сложной системе компьютеризированного прогнозирования и учета запасов фирма отслеживает объемы сбыта по каждому товару и каждому магазину. Эти данные используются для прогнозирования будущих продаж и для принятия решений о повторных заказах и снижении цен. Благодаря этой системе