Моя лаборатория изучила этот вопрос. Мы исследовали множество форм предрассудков: гендерные предубеждения, предубеждения против людей с избыточным весом и нетрадиционной сексуальной ориентацией, этнические предубеждения и многое другое. Мы ожидали, что под поверхностными различиями найдем общее ядро, и наши исследования подтвердили догадку. Так, удалось установить, что все формы предрассудков могут быть в значительной степени объяснены
Изучая психологические факторы, заставляющие некоторых людей больше других склоняться к авторитарному дистанцированию, мы обнаружили три ключевые характеристики: относительную неспособность принимать точку зрения окружающих; неспособность чувствовать боль других, когда их точка зрения принимается; и неспособность быть эмоционально открытым к чужой боли во время ее чувствования, иначе – эмпирическое избегание. Если эти три процесса повернуть в позитивном направлении (называемом
Основываясь на этих выводах, мы разработали мероприятия ACT, которые, как было установлено, значительно уменьшают предрассудки, а также провели успешные исследования касательно предубеждений о весе, сексуальной ориентации, статусе ВИЧ/СПИД, расовых предрассудках, людей с психическими проблемами, людей с проблемами злоупотребления психоактивными веществами и людей с проблемами здоровья. Чтобы что-то сделать с этим внутри себя, всегда требуется первый шаг: нужно смотреть и слушать.
В некоторых отношениях самые дорогостоящие и трудноизлечимые формы предвзятости незаметны, потому что они основаны на привилегиях. Мужчина может считать, что он абсолютно свободен от гендерных предубеждений, и все же занимать больше времени для своих выступлений на собраниях или полагать, что он должен возглавить рабочую группу из-за своих способностей, не осознавая, что эти самые действия являются формой гендерных предубеждений. Белый человек, который честно и немного гордо заявляет: «Я не думаю о расе», возможно, даже не осознает, насколько формирует модель привилегированности то, что его чернокожий сосед должен каждое утро посылать своего сына-подростка в мир, зная, что он, вероятно, будет арестован или застрелен, потому что он черный, и поэтому должен думать о расе.
Несправедливо и безответственно просить тех, кто несет издержки привилегированности, выполнять всю тяжелую работу, чтобы исправить это, поэтому первым шагом должно быть основательное изучение вопроса. Вы можете смело предположить, что у вас есть предвзятость, которую вы не видите в большинстве жизненных областей или даже во всех основных областях (почему бы и нет?), поэтому узнайте больше о косвенных индикаторах предвзятости, которые помогут вам обнаружить предвзятость в себе (я только что привел вам два примера в гендерной области). Косвенные индикаторы помогут уловить предвзятость во всех ее формах – даже там, где поначалу ее не видно.
Начать можно с помощи людей, которые находятся рядом и испытали предвзятость и которых вы попросите помочь заметить ваши собственные невидимые ее формы. Например, когда я начинаю говорить вальяжно-снисходительно, жена бросает на меня короткий взгляд. Не ждите, что это будет приятно. Лично мне хочется надеть на голову бумажный пакет, когда я выхожу из дома, потому что, когда я мысленно включаю свет, я вижу в себе больше предвзятости, а не меньше. Но не страшно, ведь это достойное путешествие, помогающее мне измениться.
После того как вы выполнили эту работу, вы готовы к простому и довольно мощному упражнению:
1. Признайте.
Глядя со стороны, обратите внимание на свою склонность судить других (или себя) или проявлять предвзятость, основанную на привилегиях, и добавьте в это осознание как можно больше сострадания к себе и эмоциональной открытости. Когда появляются подобные предвзятые мысли или необъективные действия? Отпустите любое побуждение либо купиться на них, либо признать их более важными, избегая при этом их осознания или критики себя за то, что принимаете их. Это мысли, чувства и незаметные привычки. Они ваши. Вы не виноваты в их существовании, но ответственность лежит на вас. Просто отметьте их существование, увеличьте осознание той тяжелой негативной культурной программы, которую мы все реализуем.