Читаем Паркуйся правильно, и еще 32 принципа яркой жизни полностью

В современном мире взрослых натуральный обмен уже не так популярен. Как бы ни хотелось, но за конфетку машину не купишь. Нам с вами цивилизация подарила зеленые бумажки и блестящие монетки, на которые можно обменять большинство материальных благ. И каждый хочет, чтобы денег всегда было в избытке, ну или как минимум хватало на все. Для меня один из способов сохранения финансов – торг. Умение договариваться о цене позволяет получить хороший товар за стоимость ниже рыночной, а сэкономленные деньги потратить на что-то другое. Успешная сделка должна быть выгодна как для покупателя, так и для продавца, но при этом обе стороны остаются чуть-чуть недовольными. Другими словами, когда мы с тобой о чем-то договариваемся, то я уступаю тебе, а ты уступаешь мне. Идя на уступку, ты в любом случае немного расстраиваешься. Но в целом мы останавливаемся на варианте, приемлемом для обоих. Очень люблю торговаться в путешествиях. Но не только ради выгоды, мне нравится сам процесс. И вообще, я считаю, если человек согласен сбить цену, это своего рода уважение к покупателю. Но и сам я, торгуясь, не наглею, проявляя пиетет к продавцу.

В любом случае, когда ты начинаешь торг, ты делаешь это для себя. Сомневаешься, сбивать цену или нет, – представь, что сэкономленную тысячу-две ты можешь положить в копилку на лекарства для мамы. Если ты сам предлагаешь товар или услугу, стоимость которых просто не может быть ниже уже заявленной, схитри – слегка завысь ее и предложи скидку процентов в пять. Тогда и ты ничего не теряешь, и покупателю приятно.

Но я знаю, что многие боятся торга. Далеко за примером ходить не буду – моя жена в самом начале нашей совместной жизни считала этот процесс крайне неловким. Ей все время казалось, что ее неправильно поймут. Но когда я объяснил ей на пальцах, какова выгода, и когда она взяла в руки сэкономленные деньги, которые мы потом потратили в кафе, стала относиться к торгу положительно. Теперь для нее это такой же увлекательный процесс, в результате которого можно получить приятную награду.

Я часто слышу от некоторых людей: мол, деньги – зло. Но мое мнение: так говорят те, кто просто не используют свои возможности. Деньги – двигатель прогресса, именно они помогают человеку оценивать свой труд. Выполнил работу хорошо, соответственно, хочешь получить за это достойную награду. Когда на твоем рынке товаров и услуг появляется конкурент, начинаешь развиваться, стараешься предложить более качественный продукт, чтобы людям захотелось платить больше. Лишь тот, кто ничего не делает, то есть кто не стремится увеличить доход, может говорить, что деньги приносят проблемы. И это логично. Если человек годами сидит на одной и той же должности, не растет профессионально, за работу свою получает зарплату столетней давности, которую сегодня уже можно назвать копеечной. Конечно, он не будет видеть в деньгах смысла. Он пойдет в магазин и оставит там за раз весь свой месячный доход, а в пакетах – только самое необходимое. Но если у тебя нет денег, а кто-то успешен, это не значит, что ему богатство с неба упало. Он много работал, чтобы сколотить хороший капитал. Может, он придумал что-то стоящее, сделал мир лучше, организовал до сотни рабочих мест. Кстати, тот, кто заработал деньги потом и кровью, никогда не скажет, что они зло, поэтому не стоит смотреть на них с предубеждением. Может, лучше поучиться у богатых, попробовать повторить их формулу успеха в своем городе и наконец узнать цену самих денег?!

Возможность заработать есть всегда и у каждого. Если ты учитель, то можешь давать дополнительные уроки, но не в школе, конечно. Организуй новые курсы, преподавай по скайпу, предложи свои услуги друзьям с детьми. Вокруг тебя масса возможностей, нужно только немного напрячься и найти свой Шелковый путь.

У меня есть друг – профессиональный художник-скульптор. Когда он понял, что ценителей искусства становится все меньше, а кушать хочется так же, решил переформатироваться. Он начал делать декоративную штукатурку, рисовать фрески в храмах, по сути стал строителем. Затем в дорогих бизнес-центрах отделывал стены необычным декором. За свой труд он получал неплохие деньги, потому что у него есть навыки художника и он делал уникальные вещи. Многих ли строителей с художественным образованием вы знаете? Он предложил этому рынку эксклюзивное предложение и сейчас нарасхват. Я как-то по старой памяти попросил его подкрасить гномов на детской площадке. Это был, мягко говоря, уже не его уровень, но он согласился, потому что когда-то я помог ему найти хороших клиентов. После того как он закончил работу, мы решили выпить кофе, немного поболтать. Он рассказал мне, чего добился за последнее время:

– Я сейчас делаю ремонт в доме одного очень богатого человека. Там получилась классная стена. Когда мою работу увидел его друг, то предложил мне еще один заказ. Так что теперь я набираю еще рабочих, и у меня будет две-три бригады.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес