Читаем Паркуйся правильно, и еще 32 принципа яркой жизни полностью

Глава 28. Кто вписан в твою страховку

Твой успех зависит от партнеров, разделения мужских и женских обязанностей

Знаете, как говорят: короля делает свита. Для обычных людей я бы перефразировал это так: успешного мужчину делает правильная женщина. Убежден, что невозможно построить успешный бизнес, если у тебя провал в личной жизни. Семья должна стать надежным тылом. Может, звучит банально, но это факт. Домашний быт не должен разрушать твои отношения, наоборот, в родных стенах должно быть легко и комфортно. Дом должен стать местом, где тебе всегда рады, где тебя поймут, поддержат, где ты сможешь забыть проблемы и отдохнуть от работы.

Мы с женой вместе уже много лет, но каждый день она встречает меня с улыбкой, обнимает, спрашивает, не голоден ли я и как прошел мой день, готовит чай с конфетами. Я благодарен ей за эту заботу. А еще у моей супруги колоссальная выдержка, за что ей тоже большое спасибо. Когда мы только поженились, у меня был ненормированный рабочий график. Днем я работал вместе с отцом, развивал семейное дело, а с 00:00 у меня начинался свой собственный бизнес – ночной клуб. Мне нужно было за час до полуночи искупаться, надеть красивую футболку и выйти в ночную жизнь города. Я представляю, как жене тогда было тяжело.

Донара (так ее зовут) выросла и училась в Москве. У нее хорошая крепкая семья: папа, мама, брат – жили все вместе. Она уехала из родного города ради меня, а я почти не появлялся дома, да еще и оставлял ее по ночам одну в квартире. Наверное, я по достоинству оценил ее поступок и отношение к сложившейся ситуации только спустя какое-то время. Она не ругалась со мной, не устраивала истерик, не названивала ночами. Жена понимала: работа есть работа. Она всегда поддерживала меня, помогала, как могла. Я знаю, когда у меня возникали проблемы, она так же не спала всю ночь, переживала, спрашивала, как у меня дела. И мне всегда хотелось вернуться домой, туда, где любят и ждут. Осознавать это очень важно.

Когда появились дети, я стал ценить жену еще больше. Ведь именно мама берет на себя большую часть забот по воспитанию малышей, пока папа зарабатывает деньги. Ее задача – правильно передавать им принципы и ценности нашей семьи. Именно мать решает, в каком направлении развивать ребенка. Она находится рядом с ним 24/7, знает его интересы и увлечения, выбирает, какой канал ему показать сегодня: Discovery про животных или мультфильм про Спанч Боба. Она может ограничить ребенка в чем-то, а может, наоборот, вознаградить за правильные действия.

В этой книге я часто упоминал своего сына, но у меня еще есть и лапочка-дочка Даяна, которую я безумно люблю. Просто ей всего три года на момент написания этих строк, и она только начала свой осознанный путь. Мама для девочки – самый важный пример. Даяна видит, как мы с женой общаемся, как она заботится обо мне, и часто повторяет то, что делает супруга. Они вместе провожают меня на работу и встречают, когда я возвращаюсь. Она так же, как и мама, старается показать мне свою любовь.

Я люблю своих детей одинаково сильно, но все же сын и дочь – это небо и земля. С Дориком мы можем достать перчатки и побоксировать, соревноваться, кто дольше простоит в планке, просто дурачиться. С дочерью у меня совсем другие отношения. Я помню, как пришел домой после работы уставший, лег на диван и говорю: «Что-то я так устал». Как только Даяна услышала эти слова, прибежала ко мне с игрушечным набором доктора и начала меня лечить. И знаете, вылечила! Когда я увидел эти блестящие шальные глазки, улыбку, усталость как рукой сняло.

В какой бы трудной ситуации я ни оказался, жена всегда рядом, всегда поддержит. Моя мама вела себя по отношению к отцу так же. Поэтому я считаю, что так и должно быть в семье. Моя супруга прекрасно понимает: если мое время не посвящено ей, значит, оно отдано работе. И когда я уходил ночью, я делал это не ради себя, а ради будущего своей семьи. Чтобы дать своим детям хорошее образование, покупать им качественные продукты.

Мои жизненные правила применимы не только в бизнесе, но и в вопросах построения семьи. Если ты хочешь, чтобы рядом был хороший человек, сначала сам стань таким. Мы уже говорили о том, что встречают обычно по одежке, поэтому ты должен выглядеть достойно. Конечно, не забывая при этом о внутреннем содержании. Чтобы произвести на девушку/парня хорошее впечатление, нужно поддержать беседу, заинтересовать чем-то. Здесь важны навыки общения и твой жизненный опыт. Главное, чтобы в итоге вы оказались на одной волне, понимали друг друга. И помните: не бывает идеальных людей – есть уникальные. Всегда старайся найти в человеке его изюминку и акцентируй внимание на положительных качествах. И если подходишь к этому вопросу с холодной головой, четко знаешь, какой должна быть твоя вторая половинка, то никогда не пройдешь мимо нужного человека.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес