Читаем Паркуйся правильно, и еще 32 принципа яркой жизни полностью

Конечно, все мы люди и хотим жить хорошо. Хотим машину, большой дом, мир посмотреть, себя показать. Но деньги сами по себе не появятся – это кропотливый труд. И если соединить его с озвученными мною принципами, тогда будет результат. Если же сам не смог ничего толкового добиться в жизни, то нужно стремиться к тому, чтобы твои дети достигли высот. Стоит задуматься, почему у тебя не вышло, и свою неудачу обернуть на пользу будущим поколениям. Объяснить им: «Вы знаете, я совершил такие-то ошибки, прошу, не повторяйте их, вам нужно лучше учиться, набираться опыта». Другими словами, тебе нужно из неудачи сделать удачу, чтобы твои дети приняли твой опыт и воспользовались им для улучшения своей жизни. Им следует стремиться стать успешнее родителей, а мама и папа должны в этом помогать.

Я уже говорил ранее, что одна из основных задач каждого родителя – правильно и вовремя распознать интересы своего ребенка, чтобы он развивался в правильном направлении. Я знаю, в России большой процент молодежи учится не там, где хотелось бы. Кто-то поступает в университет, чтобы от армии откосить, на кого-то надавили родители: иди на юриста/врача/экономиста или еще кого-то, потому что это престижно и прибыльно. И это не всегда плохо. На собственном опыте могу сказать, что рано или поздно ваше призвание все равно проявится.

Например, я никогда не думал, что буду писать книги. По совету и настоянию родителей окончил юридический факультет. Да, я любил историю, но на этом, пожалуй, мой интерес к специальности и заканчивался. Наверное, можно было все бросить и заняться поисками себя, но я не жалею, что получил эту профессию, хоть и ни дня не работал юристом. Образование очень помогает мне вести бизнес, я могу грамотно заключить любой договор, знаю законы. А когда я состоялся в работе и в семейной жизни, моя творческая составляющая сама нашла выход. Возможно, если бы я сделал упор на писательство вместо учебы в университете, не имея того жизненного опыта, который есть сейчас, ничего бы не вышло.

Мой опыт показывает, что иногда родители принимают верное решение, выбирая для ребенка определенное будущее, но учитывать мнение сына или дочери в любом случае необходимо. Нужно адекватно подходить к этому вопросу, и если ребенок предлагает что-то нелепое, мягко объяснить, почему он не прав. Тотальный отказ во всем, пренебрежение его точкой зрения могут убить личность. Считаясь и прислушиваясь к мнению детей, мы воспитываем в них уверенность в себе, учим принимать решения самостоятельно.

Я очень горжусь своим сыном. Несмотря на возраст, он во многих вопросах ведет себя по-взрослому. Например, шесть дней в неделю мы водим его на хоккей. Бабушка и дедушка постоянно говорят нам, что не надо заставлять ребенка так много заниматься, пусть лучше отдыхает. Но посещать тренировки – это его выбор. Ему нравится хоккей, нравится добиваться каких-то результатов, поэтому он подходит к занятиям ответственно и старается их не пропускать. Если он знает, что сегодня хоккей, то встает сам, без уговоров, быстро собирается и завтракает. Он понимает – впереди игра, на которую нельзя опоздать.

Я стараюсь с малых лет внушать сыну, что он будущий мужчина. Порой, когда я ухожу из дома, говорю: «Ты остаешься за главного, защищай сестренку, защищай маму». Он отвечает: «Да, хорошо», – и уже понимает, что должен нести ответственность за близких, такой маленький мужичок. И с сестрой у них очень хорошие отношения, он действительно старается ее защищать, если во дворе кто-то хочет обидеть. А Даяна, в свою очередь, всегда принесет Дорику воды, угостит яблочком. Они постоянно общаются друг с другом и заботятся друг о друге, так воспитаны. Мы очень старались, чтобы Дорик не чувствовал себя менее любимым, чем до появления сестры. Это частая проблема: когда рождается второй ребенок, первому кажется, что о нем забывают. В каком-то смысле так и есть, второй ребенок требует дополнительных сил и внимания, но задача родителей – так распределять время и так общаться с детьми, чтобы никто не чувствовал себя обделенным. Мы сразу объяснили Дорику, что это его сестренка, что они будут играть, когда она подрастет, и о ней нужно заботиться и защищать, потому что это девочка. Поначалу все равно была небольшая ревность, но разница между моими детьми небольшая, всего год и десять месяцев, и этот период быстро прошел. Все это время мы без устали напоминали сыну, что любим его все так же сильно.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес