Пастбищный фонд

– Я знаю, Вы были, Николай Иванович, в этих местах, видели в каком состоянии зимние пастбища, вся территория затоптана и в лунках, целинных участков практически нет.

– Да, знаю, бывал в этих местах, – как то устало среагировал Вануйто Н. И, – на сегодняшний день, к сожалению, нет норм выпаса определённых научным путём. Специальные исследования на этот счёт велись Институтом оленеводства на лесных пастбищах приуралья в Березовском районе. Опытным путём установлена норма пастбищ на одного оленя в день 0,044 гектара. А в Якутии или, скажем, на северных пастбищах Омской области размер тропы будет совсем иным и по этой методике нам отводится, на зимний период, шесть гектаров на одного оленя.

– Облесённость зимних пастбищ по левобережью Пура, по сравнению с зимними пастбищами бассейна реки Надым, меньше, много лесных пастбищ уничтожено вследствие выгорания, стада будут вынуждены пастись в открытых, богатых ягелем тундровых пастбищах. Это обстоятельство надо учесть при выборе и отводе зимних пастбищ в Пуровском фонде, – ответил Вокуев, не углубляясь в директорское понятие «шесть гектаров», отложил накомарник и продолжил, – в первое время стада будут находиться несколько непривычных условиях, да и пастухам надо будет привыкать к новой обстановке пастьбы, более частым и длинным перекочевкам…

Вануйто внимательно слушал собеседника и восторженно удивился тому, что они думают, волнуются, пытаются ответить на одни и те же вопросы:

«Многие пастухи откажутся ехать на Пур, – рассуждал Вануйто и тут же обосновывал свои подозрения, – местность на новых пастбищах резко отличается: здесь лесотундра, а Пуровский фонд расположен в основном в зоне тундры, летние и зимние пастбища удалены друг от друга до восьмидесяти километров, а это много кратные кослания, потребуется два-три года для адаптации пастухам к работе в новых условиях. А, потом, сохранится ли за хозяйством прежнее название?»

(Промежуточная стоянка Вокуева во время перегона стад)

Разного рода мысли вертелись в голове и этот стремительный поток нейронов с информацией дополнялся вереницей не решённых вопросов и ответы на них необходимо искать сообща. Вануйто прервал ход мыслей и переключился на речь гостя.

– Не могу сказать, как поведут себя люди на новом месте, смогут ли удержать оленей на новых пастбищах, – в унисон размышлениям директора излагал свои предположения Николай Васильевич Вокуев, – все-ли пастухи согласятся перевести семья с насиженных мест, где быт налажен, рядом родные и близкие. Да и у меня бывает тревожно на душе, сердце порой сжимается от тоски к родным местам… Николай Васильевич прервал речь, снова взял в руки накомарник, заправил москитную сетку во внутрь и дал знать директору, что собирается уходить. Наступило не продолжительное молчание. Вануйто встал из за стола, молча, подошёл к гостю и сел рядом на стул.

– Было бы странно, Николай Васильевич, если бы ты думал о нынешней ситуации по иному, не переживал, – тихо, подавляя внутреннее волнение, произнёс Николай Иванович Вануйто, – понимаю не всё так просто, знаю, будут трудности, ну да ладно! Вануйто встал, Николай Васильевич последовал за ним.

– Встретимся на просчёте и там потолкуем об этом ещё, – завершил беседу Вануйто.

– Да, до встречи, – ответя на рукопожатие произнёс Вокуев. Отвернулся и, не оборачиваясь, направился к выходу.

Николай Иванович некоторое время стоял и смотрел на дверь, которая непривычно тихо закрылась за гостем. Всё ещё находясь под впечатлением приятной беседы, он подошёл к столу и, тут ему показалось, что за дверями послышался голос недавнего собеседника, друга. Вануйто быстро подошёл к двери, открыл – пусто, послышалось. С чувством внутренней досады, он прошёл к рабочему месту и принялся за текущие документы.

После беседы, обсудив организационные вопросы, гость уехал к чумам на Ярудей. Следующая встреча директора совхоза Н. И. Вануйто и Н. В. Вокуева состоялась лишь спустя восемь лет, в 1944 году в посёлке Самбург.

Шёл предпоследний год второго пятилетнего плана развития народного хозяйства СССР, маховик народного хозяйства набирал обороты. Наблюдался бурный рост промышленного производства, вступили встрой такие индустриальные гиганты как: Магнитогорский комбинат, Сталинградский, Харьковский и Челябинский тракторные заводы. Для навигации открылся Северный морской путь. Все труженики страны участвовали в социалистическом соревновании, особым стимулом повышения производительности труда было право владения переходящим Красным знаменем. Как никогда, директор совхоза Вануйто осознал значение главного лозунга пятилетки, «Кадры решают всё!». Проявлять заботливое отношение к каждому работнику, ценить людей, поддерживать семьи и только при таком подходе к кадрам хозяйство будет развиваться успешно, выполнит поставленные Партией и Правительством страны планы по дальнейшему развитию оленеводства и освоению новых территорий.