Читаем Персональный ребрендинг полностью

Дебора решила поучаствовать в избирательной кампании и пришла в штаб, где ей поручили самую простую работу — обзванивать избирателей. Она пунктуально приходила каждый день, поэтому завоевала доверие, и вскоре ей стали поручать более ответственные задания. Спустя некоторое время ее попросили организовать избирательный участок по выборам в сенат, затем другой — и наконец она стала руководить организацией избирательных участков во всем штате. Одиннадцать месяцев Дебора работала в кампании бесплатно и нашла свое новое призвание: «Мне было интересно убеждать людей голосовать и нравилось вести избирательную кампанию».

Уже перед самими выборами она узнала, что создала себе имя. Один из государственных служащих, с которым она познакомилась во время волонтерской работы, готовился к специальным выборам и попросил ее организовать кампанию для него. Она помогла ему победить, и предложения посыпались со всех сторон. В последние пять лет Дебора руководила кампаниями на выборах губернаторов и сенаторов разных штатов, в городские советы и в сенат США. «В жизни людей бывают разные этапы, — говорит она. — Работа, которой я занималась тридцать лет, была значимой и приносила мне удовлетворение. Новая работа — тоже».

Наблюдение на рабочем месте

Волонтерство и ученичество — отличные способы быстро получить знания об интересующем поле деятельности. Однако столь глубоко погружаться в работу необязательно. Иногда бывает достаточно и одного дня. Мой знакомый коуч вспоминает девушку-дизайнера, которая «любила дизайн, но терпеть не могла сидеть за компьютером пять дней в неделю». В поисках карьеры, где можно больше взаимодействовать с людьми, она заинтересовалась флористикой и прочитала множество литературы на эту тему. Проведя десяток информационных интервью и убедившись, что это направление ей подходит, она приняла предложение коуча один день понаблюдать за работой профессионального флориста.

«Еще до обеда у нее возникло три вопроса, — рассказывает коуч. — Всегда ли так холодно в здании? Везде ли в рабочих комнатах цементный пол? И неужели все время приходится стоять? Инструктор удовлетворил ее любопытство: в помещении всегда холодно, чтобы цветы сохраняли свежесть, пол выполнен из цемента, потому что на него периодически падают грязные растения, а флористы вынуждены все время быть на ногах, поскольку им необходимо часто переносить цветы. Реальность быстро разрушила ее планы заняться флористикой».

Для тех, чья работа мечты находится далеко, существует основанная в 2003 году компания Vocation Vacation, которая помогает клиентам попробовать свои силы в более чем 125 разных профессиях. К примеру, вы решили разводить альпака. Если среди ваших знакомых нет ни одного хозяина ранчо, заплатив 849 долларов, вы можете два дня пожить на настоящей ферме в Орегоне. Если хотите стать капитаном шхуны, выкладывайте денежки и отправляйтесь бороздить прибрежные воды в штате Мэн в качестве ученика настоящего капитана.

Перед любым профессиональным прыжком, даже в менее экзотическую область — например, чтобы стать писателем-фрилансером, — нужно «провести личный и профессиональный техосмотр», убежден основатель компании Брайан Курт. «Это ваша домашняя работа, — объясняет он. — Я всегда прошу клиентов задавать своим наставникам один вопрос: “Что вы знаете теперь, чего не знали, начиная бизнес?”, цель которого — не повторять тех же ошибок и двигаться вперед быстрее».

Для тех, кто не может отправиться в поездку или выложить за приключение несколько тысяч долларов, компания Курта предлагает наставничество по телефону или Skype за меньшую плату. Иногда требуется просто поддержать решимость человека. Курт вспоминает клиента, который очень много фотографировал: по своим навыкам он был скорее профессиональным фотографом, чем новичком. Ему не требовалось изучать новые техники, но нужно было убедить жену, что он не разрушит их семейное гнездышко, если превратит свое занятие в основной источник дохода. «По словам его жены, иметь собственный фотобизнес — здорово, и она доверяет мужу, но хотела, чтобы он лучше изучил экономическую часть дела, — вспоминает Курт, — поэтому она воспользовалась услугами Vocation Vacation вместе с ним». При смене профессии иногда самое важное — это команда поддержки за спиной.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Лестница в небо. Диалоги о власти, карьере и мировой элите
Лестница в небо. Диалоги о власти, карьере и мировой элите

В своей книге Хазин и Щеглов предлагают читателю совершенно новую трактовку сущности Власти, подробно рассказывая о всех стадиях властной карьеры – от рядового сотрудника корпорации до высокопоставленного представителя мировой элиты.Какое правило Власти нарушил Стив Джобс, в 1984 году уволенный со всех постов в собственной компании Apple? Какой враг довел до расстрела «гения Карпат», всесильного диктатора Румынии Николае Чаушеску? Почему военный переворот 1958 года во Франции начали генералы, а власть в результате досталась давно вышедшему в отставку Де Голлю? Сколько лет потребовалось настоящему человеку Власти, чтобы пройти путь от нищего на паперти до императора Византии, и как ему вообще это удалось?Об этом и о многом другом – в новой книге известного российского экономиста Михаила Хазина и популярного блогера Сергея Щеглова.

Михаил Леонидович Хазин , Сергей Игоревич Щеглов

Маркетинг, PR / Публицистика / Политика / Образование и наука
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Справочник рекламного агента. Все современные технологии продажи рекламных услуг
Справочник рекламного агента. Все современные технологии продажи рекламных услуг

В этой книге есть все, что нужно знать, чтобы эффективно продавать рекламные услуги: как проанализировать потребности рекламодателей, разработать тактику конкретной продажи, основы медиапланирования, главное о рекламном тексте и его оформлении, современных подходах к тестированию рекламы и т. д. На любом этапе продаж справочник поможет: разработать предложение, от которого клиент не сможет отказаться, провести успешные переговоры, найти выход в нестандартной ситуации.Автор – признанный специалист рекламных продаж – делится не только своим собственным богатейшим опытом, но и своих коллег-практиков. Наряду с типовыми шаблонами и схемами в книге рассматриваются конкретные ситуации, возникающие на практике.Книга рассчитана как на состоявшихся рекламных агентов и менеджеров, так и на тех, кто только планирует заняться рекламными продажами. Она представляет интерес для студентов и преподавателей дисциплин, связанных с рекламной деятельностью.

Александр Назайкин , Александр Николаевич Назайкин

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес