Сталин такого заявления себе позволить не может. Даже под властью большевиков в России возникают споры по поводу оплаты труда и забастовки.
Первого января 1928 г., согласно официальным данным советского правительства, 847 тысяч мужчин и 571,7 тысяч женщин, в общей сложности 1 418 700 человек не имели работы. Если мы согласимся с утверждениями некоторых исследователей, число незарегистрированных безработных равно числу зарегистрировавшихся. Доктор Отто Дойч, эксперт по Советской России, считает, что количество безработных составляет 3 миллионов человек, или половину от общего числа промышленных рабочих. Если его заключения соответствуют фактам, каждый второй рабочий в большевистской России лишен работы, невзирая на лихорадочные усилия ее вождей по ускорению промышленного производства.
Величина пособий, которые правительство выплачивает безработным, варьируется от 27 рублей в месяц для высших категорий в первом регионе до 7 рублей для низших категорий в шестом регионе. 7 рублей по фиксированному курсу примерно составляют 3 долларов и 50 центов. С учетом покупательной способности это 1 доллар и 75 центов. Доллара и семидесяти пяти центов в месяц безработному едва хватает для того, чтобы покупать ломоть хлеба в день.
В усилиях по борьбе с безработицей правительство постоянно сокращает количество рабочих часов, увеличивая за счет этого число рабочих мест. Такая замена экономически нецелесообразна. Более того, механизация промышленности и рационализация производства действуют против сокращения продолжительности рабочего времени.
Никакое капиталистическое управление не смогло бы столь безжалостно, как это делают большевики, выбрасывать рабочих на улицу, если только они не принадлежат к немногочисленным членам Коммунистической партии. Несмотря на отчаянные попытки обустроить промышленность по американскому образцу и несмотря на абсурдные заработные платы, издержки на оплату труда составляют 25 % от производственных издержек.
Месячная зарплата российского рабочего в 1927 г. составляла приблизительно 60,5 рубля. При покупательной способности в половину этой суммы фактическая зарплата составляла 30 рублей, или 15 долларов в месяц. Доктор Отто Дойч, австрийский экономист, которому я обязан многими ценными сведениями, проведя обширное исследование ситуации в России, пришел к выводу, что сегодня, принимая во внимание обесценивание денег, заработная плата российского рабочего вряд ли превышает 21 золотой рубль, или 10,5 долларов в месяц. По словам профессора Дойча, на юге, особенно на Кавказе, некоторые категории рабочих получают лишь 20 рублей в месяц, что с учетом покупательной способности составляет чуть больше 5 долларов.
В 1928 г. наиболее квалифицированные рабочие в электротехнической промышленности зарабатывали ежемесячно 103 рубля, что по покупательной способности равно приблизительно 25 долларам. Согласно официальной статистике, средняя зарплата, выплачиваемая Российским текстильным синдикатом в льняной промышленности, составляет 48 рублей в месяц. Многие из так называемых низкооплачиваемых групп, особенно женщины, получают лишь 23,8 рубля, что по покупательной способности соответствует 6 долларам в месяц.
В особо опасных профессиях, таких как шахтерская, платят 250 рублей в месяц. Это на 25 рублей больше официальной зарплаты, которую большевистское государство выплачивает своим руководителям. Сдается мне, что работа большевистских вождей достаточно рискованна для того, чтобы заслуживать дополнительных двадцати пяти рублей, которые платят шахтерам.
Советский соцпакет
Правительство решительно борется с высокой стоимостью жизни, поощряя потребительскую кооперацию. Валовой оборот кооперативной системы в 1927–1928 годах составил 14,5 миллиарда рублей. На кооперацию приходится 33 % оптовой торговли и 53 % розничной.
Рабочие имеют право на двухнедельный отпуск. В среднем рабочий пропускает работу 16 дней в году по болезни; десять дней называют «потерями рабочего времени», из которых два с половиной определяются как «пропуски по уважительной причине». Они указывают на часы, потраченные на участие в большевистских демонстрациях. В 1920 г. средняя продолжительность прогулов без уважительной причины составляла приблизительно 22 дня.
Зачастую в семье зарабатывают и муж, и жена. Некоторые руководители и их приближенные занимают одновременно по несколько должностей. У рабочих есть право отдавать детей в интернаты и ясли. Замечательные меры принимаются для охраны здоровья беременных женщин и матерей с младенцами.