Читаем PR-элита России: 157 интервью с высшим эшелоном российского PR полностью

Какие этапы в вашей PR-карьере вам запомнились больше всего?

Началось все с интервью с первым президентом России Б.Н.Ельциным, когда он прибыл в город-герой Волгоград в свою предвыборную кампанию. Тогда работая журналистом газеты «Вечерний Волгоград», я пробилась к нему сквозь толпу охраны, вручила гвоздику, взяла под руку, чтобы сфотографироваться и задала пару вопросов типа «когда все же повысят стипендию студентам?» И получив ответ с упоминанием даты 1 апреля, очень непосредственно засмеялась и выпалила на всю Аллею Героев «Первого апреля – никому не верим!»

Да, когда-то я хотела быть журналистом… Но ПР! – звучало так современно, так многообещающе, что казалось, вот в этой профессии соединены все возможности для самореализации! Это и журналистика, и бизнес, и социология, и психология и… Я поступила на соцфак в МГУ. Там этому обучали)))

Дальше, была карьера в западных агентствах TBWA, Fleishman Hillard: перелеты Нью-Йорк – Лондон – Москву и, например, Ярославль; клиенты: Air Union, Газпром, RMJM, Ministry of Tourism of Egypt и др.; презентации, тендеры, международные кампании… В общем, все составляющие успешной PR-карьеры)))

Можно ли обучиться профессии PR-специалиста? Или это призвание? Как было у вас?

Пиарщик – это человек, который может РУКОВОДИТЬ своей бьющей через край креативностью и общительностью. Из своего опыта, могу сказать, что бывает два вида PR-специалистов:

1. PR – менеджеры, которые могут правильно написать пресс-релиз, сделать рассылку, вовремя созвониться с журналистом, организовать пресс-конференцию, отчитаться перед клиентом, не пропускать dead-line и т. д. Такой вот организованный, образованный, показательный, без-которого-невозможно-обойтись менеджер. Этому нужно и можно научиться!

И в моей жизни такое было. Например, только благодаря своей дотошности, организованности и последовательности, я вывела агентство TBWA/Russia, на второе место самых упоминаемых рекламных агентств. Первым стал Видео-Интернешнл. Только там работал большой отдел, а я была одна-одинешенька! И мне было приятно!

2. PR-творцы, которые могут создавать PR-кампании. Творить, но! – исходя из множества исходных данных (ограничений, которые его креативность никак не подавляют). Они творят, но в соответствии с реальностью и с пониманием всех частей и взаимосвязей процесса. Такими можно стать с жадностью познавая все грани жизни и бизнеса, и вряд ли знания только из курса «Связи с общественностью» смогут помочь.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Добавьте в корзину. Ключевые принципы повышения конверсии веб-сайтов
Добавьте в корзину. Ключевые принципы повышения конверсии веб-сайтов

Работа сайта похожа на работу обычного магазина: если секции с разными товарами расположены логично, консультанты доступны в любой момент, а описания товаров информативны и понятны, есть шанс, что человек, зашедший в магазин, не уйдет с пустыми руками. Проанализируйте характеристики ваших потенциальных клиентов, поймите, что для них является ценностью, какие аргументы привлекут их внимание, соответственно этому продумайте структуру сайта, спроектируйте «маршрут» передвижения и составьте описания товаров – и ваши посетители будут гораздо чаще, чем сейчас, кликать на значок «корзины», а вы в разы повысите один из главных показателей работы сайта – конверсию. Авторы подробно рассказывают про основополагающие принципы, благодаря которым можно создать не только красивый, но и максимально эффективный сайт. Сайт, обеспечивающий продажи.

Брайан Айзенберг , Джеффри Айзенберг

Маркетинг, PR / Интернет / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес / Книги по IT
Теория организации
Теория организации

Рассмотрены основные элементы теории организации, разновидности организаций, управление в организационных системах и основы проектирования организационных отношений. Изучение курса позволяет сформировать и развить способности проектировать организационную структуру, распределять полномочия и ответственность на основе их делегирования, оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений, а также другие компетенции в области формирования и развития организационной структуры, организационных отношений и корпоративной культуры.Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения.Для студентов бакалавриата, изучающих управленческий цикл дисциплин, аспирантов, преподавателей, сотрудников органов местного самоуправления и специалистов, занимающихся проблемами управленческой и организаторской деятельности.

Анна Тюрина , Валентина Николаевна Парахина , Елена Юрьевна Шацкая , Татьяна Михайловна Федоренко , Юрий Викторович Кузнецов

Маркетинг, PR / Учебники и пособия ВУЗов