Читаем Про деньги. Все секреты богатства в одной книге полностью

В этом круге находятся только самые близкие. Те, кому ты реально можешь доверять. От этого круга идут вибрации, которые влияют на формирование менее близкого окружения.



Второй круг



Ко второму кругу относятся те люди, с которыми ты уже не так тесно и близко общаешься, но которые регулярно присутствуют в твоем пространстве. В этом круге людей гораздо больше, чем в первом. Однако важно понимать, что вибрации первого круга частично формируют второй круг. Так, например, если в близком круге четыре человека, а во втором круге – сто человек, то от одного человека близкого круга вибрация передается двадцати пяти людям второго круга.

То есть близкий круг напрямую влияет на второй круг. Как это проявляется? Если у тебя, например, есть подруга, которая постоянно ноет по причине и без, то, скорее всего, двадцать пять человек из твоего второго круга будут также постоянно ныть.



Третий круг



В третьем круге находятся все те люди, с которыми ты пересекаешься в своей повседневной жизни: продавцы, охранники, учителя твоего ребенка и так далее. И 25 % этих людей будут такими же любителями ныть, как и твоя близкая подруга.

Сделай так, чтобы твой близкий круг полностью подходил тебе по мировосприятию. В этом случае вокруг всегда будут только «твои» люди.

Твое первое задание – найти трех людей в своем окружении, которые тянут тебя вниз, и перестать с ними общаться.

Второе задание – найти трех людей, которых ты хочешь ввести в свое окружение. И сделать это! Любым способом. Хочешь общаться с Гандапасом? Запишись к нему на консультации раз в месяц и плати за это деньги.

Также тебе поможет нетворкинг, то есть целенаправленное знакомство с известными людьми. Твоя дальнейшая задача заключается в том, чтобы подружиться с ними.

У меня есть клиенты, которые просто втягивают меня в свое пространство. Очень важно, чтобы в твоем кругу были люди, которые не только успешны сами, но и верят в твой успех.

Я с Гандапасом хожу в один спортивный клуб, и наши дети ходят в одну школу. Я все время стараюсь войти в контакт с ним: то сфотографироваться, то пообщаться. Его жена в спортивном клубе переодевается со мной в одной раздевалке, и я нахожу миллион поводов, чтобы начать разговор. У меня есть конкретная задача – подружиться с ней и сделать так, чтобы мой ребенок подружился с ее детьми. И я это делаю осознанно, потому что я хочу вибрировать в их поле.


Расстановка «Формируем новое окружение». Часть 1

Возьми четыре фигуры. Приготовь листок бумаги и ручку.

Освободи поле. Соединившись с фигурами, выставь Фигуру № 1, Фигуру № 2, Фигуру № 3 и Фигуру № 4.



Теперь поставь палец на Фигуру № 1. Почувствуй, каково ей на этом месте. Как она ощущает себя в твоем пространстве? Как она относится к другим фигурам? Посмотри, как она относится к Фигуре№ 3. Запиши ответы.



Теперь поставь палец на Фигуру № 2. Соединись с ее энергией. Почувствуй, каково ей здесь. Посмотри, как она относится к Фигуре № 3. Запиши.

Сейчас поставь палец на Фигуру № 3. Почувствуй, каково ей на этом месте. Посмотри, какие фигуры ей здесь нравятся. Куда она смотрит и что для нее важно?



Из третьей фигуры посмотри на Фигуру № 1. Кто она для нее? Запиши.



Теперь снова зайди в Фигуру № 3 и из нее посмотри на Фигуру № 2. Как она относится к ней? Запиши.



Сейчас снова поставь палец на Фигуру № 3 и из нее посмотри на Фигуру № 4. Что Фигура № 3 чувствует по отношению к Фигуре № 4? Запиши.



Теперь поставь палец на Фигуру № 4 и соединись с вибрациями этой фигуры. Посмотри, как она относится к Фигуре № 3. Запиши это.



Теперь поставь один палец на Фигуру № 4, а второй палец – на Фигуру № 3. Что между ними? Теперь из Фигуры № 3 спроси Фигуру № 4: «Что мне нужно сделать для того, чтобы соединиться с тобой?» Запиши ответ.



Фигура1 – это новое окружение нового уровня. Важно, какова фигура по объему, какая по высоте, где она находится.

Фигура2

 – это твое старое окружение.

Фигура3 – это ты.

Фигура4 – это твой новый уровень.



В процессе гармонизации нынешнего окружения мы не можем просто так взять и послать тех, кто сейчас рядом.

И я объясню, почему.

Во-первых, когда мы от чего-то убегаем, это «что-то» всегда нас догоняет. Когда мы убегаем от собаки, она обязательно бросается за нами.

Во-вторых, то, какой ты сегодня есть, и все то, что происходит с тобой сейчас, произошло благодаря тем людям, которые все это время тебя окружали. Их нужно благодарить и любить за это. Мужей/жен, родителей, друзей, клиентов. Твоя задача – не послать их, а увидеть, как много они сделали для тебя. Все эти годы они создавали тебя. Очень важно дать этим людям любовь и бесконечную благодарность.


Расстановка «Формируем новое окружение». Часть 2

Продолжаем работу с теми же фигурами.

Сейчас ты заходишь в Фигуру № 3. Из нее разворачиваешься к Фигуре № 2.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Предприятие 8.0. Универсальный самоучитель
1С: Предприятие 8.0. Универсальный самоучитель

Одним из весомых условий успешной профессиональной деятельности на современном рынке труда среди экономистов, работников финансовых служб, бухгалтеров и менеджеров является знание и свободное владение навыками работы с системой «1С: Предприятие 8.0». Корпоративная информационная система «1С:Предприятие 8.0» является гибкой настраиваемой системой, с помощью которой можно решать широкий круг задач в сфере автоматизации деятельности предприятий, поэтому на отечественном рынке данная система занимает одну из лидирующих позиций. Настоящее руководство адресовано экономистам и бухгалтерам, пользователям системы «1С: Предприятие 8.0», а также всем желающим самостоятельно изучить и использовать возможности настройки системы для конкретного предприятия. Руководство дает полное описание функциональных возможностей и приемов работы с данной системой и содержит простые примеры решения конкретных задач.Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Эльвира Викторовна Бойко

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы