Сигма

Результатом ослабления позиций промышленности стали два фактора — американцы снизили объемы собственного промышленного производства и серьезно увеличили на внутреннем рынке долю чужих игроков (немцев, китайцев).

Как ни странно, именно последнее обстоятельство позволяет Трампу выкручивать руки Китаю и Евросоюзу, промышленность которых до 40% сориентирована на внутренний рынок США. Они просто не могут себе позволить его лишиться.

Евросоюз и Китай понимают, что потерять 40% американского рынка они не могут, но они могут найти ему замену. И такая замена найдена. Европейские товары будут продаваться в Китае, а китайские — в Евросоюзе.

В этом проекте Россия займет почетное место Великой транзитной державы. Именно для этого доводят до ума Северный морской путь (китайцы уже построили самый мощный после России ледокольный флот), возрожден проект Северного железнодорожного пути и строится Новый шелковый путь. Возможны и другие маршруты, в т.ч. из Японии и обратно.

Дело за малым — удержать Америку от истерики, первые проявления которой мы уже наблюдаем.

О наградах

Представляя меня аудитории, Вы коротко огласили мой послужной список и перечислили немногочисленные регалии. Спасибо. Уточнений и дополнений нет. Есть, если позволите, постскриптум…

Числился за нами один арестованный. Залетный из Закавказья. Неприятный человек средних лет. Их таких, что пробу ставить негде. Пока устанавливали личность, добывали переводчиков, иногородние потерпевшие разбежались, дело стало разваливаться на глазах. Через три месяца ребром встал вопрос о его освобождении.

Следователь в голос выл от собственного бессилья. Розыск ложился на рельсы. Ко мне для увещевания приехал зам начальника МУРа. Полтора часа крыли друг друга матом. В итоге — освободил.

Примерно через полгода, на каком-то мероприятии подходит ко мне опер из 2-го отдела Петровки и спрашивает:

— Помните злодея, которого в августе освобождали?

— Помню, — говорю, а у самого настроение вниз по синусоиде, — грохнул кого?

Опер отрицательно мотает головой: — Нет, — говорит, — на местном сходняке потребовал из общака 50 тыс. долларов, которые должен прокурору за освобождение.

— И что? — спрашиваю, а у самого настроение камнем на дно.

— Ему башню отбили и на счетчик поставили. Сказали — Бабушкинский не берет…

Других наград за собой не числю.

Источник

В. Панкратов Цитатник https://e-libra.ru/books/392138-citatnik.html

СЕРТИФИКАТ ДОВЕРИЯ

https://syg.ma/@v-pankratov/siertifikat-dovieriia

Общероссийская программа по выдаче сертификатов доверия стартовала еще в 2006 году. Однако на сегодняшний момент его лучило лишь небольшое количество работодателей. Почему?

На наши вопросы отвечает Владимир Панкратов — главный государственный инспектор труда в Московской области.

Как сертификат объединяет интересы ГИТ и работодателей?

— Если компания имеет грамоты и сертификаты, полученные за достижения в профессиональной деятельности, будьте уверены — в красивых рамках они висят на стене кабинета руководителя или в переговорной комнате. Налицо явный запрос на позитив. Однако контент информационного поля, генерируемого надзорно-контрольными органами, состоит, в основном, из выявленных фактов негатива, мер по их устранению и наказанию виновных.

Сертификат доверия работодателю — документ, который Инспекция выдает участникам проекта «Добровольное декларирование деятельности работодателя по реализации трудовых прав работников». Проекта, призванного добавить позитива на ниве непростого общения работодателей с надзорными и контрольными органами.

Нам следует не только ругать двоечников, но и хвалить отличников. Работодатель, соблюдающий закон, должен знать, что он не белая ворона, что он не одинок, что он имеет поддержку со стороны государства и общества.

Так что проект полностью соответствует задачам трудового законодательства — созданию необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов всех сторон трудовых отношений, государства и закона (ст. 1 ТК РФ). Он также реализует статью 355 Трудового кодекса, по которой для эффективной деятельности Федеральной инспекции труда необходимо учитывать интересы не только работников, но и работодателей.

Задача Инспекции — обеспечить участников трудовых отношений информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов. Что также соответствует статье 3 Конвенции МОТ № 81.

Реализацией проекта добровольного декларирования занимается ГИТ совместно с профсоюзами и объединениями промышленников и предпринимателей (ст. 355 ТК РФ).

Эта программа начала свою работу в 2006 году, постепенно охватывая все больше территорий России. Инициатором проекта выступила Государственная инспекция труда в Кировской области совместно с Вятской торгово-промышленной палатой. Сейчас в реестре работодателей этого региона, которые получили сертификаты, 65 компаний.