Социальное предпринимательство в России и в мире: практика и исследования

Сведения об авторах

Московская Александра Александровна – заместитель директора Института управления социальными процессами Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ), кандидат экономических наук.

Аларичева Марина Андреевна – специалист по социальной работе (СПбГУ, 2010), студентка магистратуры факультета социологии НИУ ВШЭ.

Албутова Алена Игоревна – студентка 3-го курса факультета социологии НИУ ВШЭ.

Васина (Зайцева) Мария Николаевна – магистр менеджмента (НИУ ВШЭ, 2008), специалист Московского филиала АО «Эрих Краузе Финланд».

Лыткина Татьяна Степановна – старший научный сотрудник Института социально-экономических и энергетических проблем Севера КНЦ УрО РАН, кандидат социологических наук.

Мамута Михаил Валерьевич

– директор Российского микрофинансового центра, президент Национального партнерства участников микрофинансового рынка (НАУМИР), кандидат экономических наук.

Попова Ирина Петровна – старший научный сотрудник Института социологии РАН, кандидат социологических наук.

Силаева Виктория Леонидовна – доцент Московского автомобильно-дорожного государственного технического университета (МАДИ), кандидат философских наук.

Сорокина Ольга Сергеевна – студентка магистратуры Международного института экономики и финансов НИУ ВШЭ.

Сыкалов Игорь Александрович – ассистент кафедры социологии и политологии Пермского государственного университета.

Шлыкова Ольга Вадимовна – студентка 3-го курса факультета социологии НИУ ВШЭ.

На обложке – социальные предприниматели (слева направо, сверху вниз): А. Санкин (фото В. Силаевой), А. Никитина

(фото АНО «Пролог»), В. Горелов (фото Фонда региональных социальных программ «Наше будущее»), И. Денисова (фото Т. Лыткиной).

Примечания

1

Пилотный проект «Исследование моделей социального предпринимательства в России» проводился в 2009 г. при поддержке Оксфам (Великобритания) в партнерстве с Российским микрофинансовым центром (научный руководитель проекта – А. Московская; см. в приложении).

2

См.: [Баталина, Московская, Тарадина, 2008].

3

Ранее мы уже приводили описание и анализ данных кейсов, причем первых трех довольно подробно, основываясь на работе Дж. Мэйр и О. Шона [См.: Баталина, Московская, Тарадина, 2008; Mair, Schoen, 2005]. Со взглядами руководителя Grameen М. Юнуса можно теперь ознакомиться и на русском языке [Юнус, Жоли, 2010].

4

http://www.ashoka.org/

5

Данная оговорка не означает, что в юридическом смысле речь идет исключительно об организациях, имеющих статус некоммерческих. В тех странах, где деятельность социальных предприятий поощряется и регулируется государством (прежде всего в странах Европы), социальными могут признаваться предприятия различных организационно-правовых форм – коммерческие, некоммерческие, кооперативы и проч. (см. главу 3).

6

Такие оговорки появятся в главе 3, где сравниваются различные концептуальные подходы к исследованию социального предпринимательства.

7

Данные здесь определение и свойства социального предпринимательства в дальнейшем в работе будут уточняться. Мы приводим лишь основные характеристики, для того чтобы дать читателю ориентир для изучения кейсов. В то же время мы посчитали неуместным приводить уже в главе 1 детальные определения и описывать различные подходы к трактовке социального предпринимательства. Мы не хотели этого делать прежде, чем будут показаны его конкретные свидетельства и формы, которые в конечном счете послужили основой научных исследований.

8

Добросовестная торговля (Fair trade) – получившая поддержку бизнеса общественная инициатива по созданию равного доступа для участия в рынке наряду с крупными игроками независимых, мелких и экономически уязвимых товаропроизводителей (прежде всего из стран третьего мира). Реализация этой цели включает обеспечение безопасности и гуманности условий труда, исключение негативного влияния производства и его последствий на окружающую среду и проч.

9

Affirmative action или affirmative businesses – политика, обычно в сфере занятости и образования, направленная на обеспечение доступа к занятости и образованию социальных меньшинств (как правило, социально уязвимых или социально исключенных), опирающаяся на государственную регламентацию. Одним из распространенных элементов такой политики является квотирование рабочих мест, организация специальных программ поиска и привлечения к занятости в той или иной сфере (например, государственной службе) целевых социальных групп. В последнее время такая политика все чаще критикуется оппонентами как форма социальной дискриминации доминантных социальных групп.

10