Старый трудовой стаж и новая пенсия

Частным предпринимателям, а также лицам, которые самостоятельно обеспечивают себя работой, а также лицам временно не работающим в период проведения конвертации, необходимо самим позаботиться о предоставлении документов для оценки пенсионных прав. Для этого они должны сами обратиться в Управления Пенсионного фонда РФ по месту жительства.

Работа по конвертации носит разовый характер и осуществляется поэтапно. Первый этап – сбор сведений о трудовом стаже в «достраховые» периоды и он завершился до 31 декабря 2003 г.

По новому пенсионному законодательству, вступившему в действие с 1 января 2002 г., трудовая пенсия российского гражданина может состоять из трех частей – базовой, страховой и накопительной.

Базовая часть пенсии, по сути, представляет собой государственное пособие по старости и утрате дохода в форме заработной платы, назначаемое всем гражданам, застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования, по достижении ими пенсионного возраста (60 лет – мужчины и 55 лет – женщины) и при наличии страхового стажа работы не менее 5 лет. Устанавливается она в твердой сумме, одинаковой для всех (исключение составляют лица, достигшие 80 лет; граждане, имеющие нетрудоспособных иждивенцев; инвалиды I группы).

Накопительная часть пенсии равна сумме пенсионных накоплений, учтенных в специальной части лицевого счета застрахованного лица, поделенной на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии. Причем следует отметить, что право на указанную часть пенсии приобретают только более молодые возрастные группы – мужчины 1953 г. рождения и моложе, женщины 1957 г. рождения и моложе.

Страховая часть пенсии определяется расчетным путем и зависит от величины пенсионного капитала конкретного застрахованного лица. Последний включает в себя пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г. и (или) страховые взносы, уплаченные после указанной даты.

У пенсионеров, которые прекратили трудовую деятельность до 1 января 2002 г., расчетный пенсионный капитал состоит только из одной части – из пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г., а у граждан, начавших трудовую деятельность с (после) указанной даты – из страховых взносов, уплаченных после 1 января 2002 г. У всех прочих граждан, имеющих трудовой стаж как до, так и после 1 января 2002 г., пенсионный капитал будет состоять из двух частей.

Конвертация пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, имеющих стаж работы в особых условиях труда (плавсостав, водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных пассажирских маршрутах и т. п.), может осуществляться по их выбору с применением не общего, а специального (льготного) стажа.

С 1 июля 2003 г. территориальные органы Пенсионного фонда РФ в целях конвертации начали сбор и обработку сведений о трудовом стаже и заработке застрахованных лиц, которые еще не являются пенсионерами, за период их работы до 1 января 2002 г.

Согласно Закону о трудовых пенсиях данная работа должна быть проведена до 1 января 2013 г. Однако Пенсионный фонд РФ провел основную работу по конвертации, в период с 1 июля 2003 г. по 31 декабря 2004 г.

3.2 Порядок исчисления и подтверждения общего трудового стажа при конвертации пенсионных прав в капитал

Как говорилось ранее, трудовые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Согласно п. 1 ст. 10 Закона о трудовых пенсиях, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Следует отметить, что Закон о трудовых пенсиях не ставит вопрос включения в страховой стаж того или иного периода в зависимость от конкретного объема страховых взносов, которые должны быть уплачены за период, необходим лишь сам факт уплаты. Поэтому в случае частичной уплаты за соответствующий период страховых взносов, данный период должен отражаться в индивидуальном лицевом счете для включения его в страховой стаж застрахованного лица.

Правовое регулирование вопросов назначения трудовых пенсий устанавливаемых за работу на соответствующих видах работ, предусмотренных ст. 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона о трудовых пенсиях, не содержит норм в отношении установления специального порядка исчисления стажа на соответствующих видах работ для лиц, претендующих на досрочную трудовую пенсию по старости.

В соответствии с п. 2 ст. 27 и п. 3 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях, правила исчисления периодов работы и назначения досрочных трудовых пенсий утверждаются Правительством РФ.