Читаем Суперфэндом полностью

203. «…нечто большее, чем простая сумма того, что они могли бы создать поодиночке». – Star Trek Convention NYC1973, https://www.youtube.com/watch?v=Ekg0LZJWg5c.

204. …к самым разным субкультурам. – Jenkins, “Star Trek Rerun, Reread, Rewritten,” 42.

205. …предметы особой гордости. – “Slagman,” http://www.metafilter.com/31238/iPods-Pro-and-Con (9.2.2004).

206….«Думай иначе». – http://lowendmac.com/2013/think-different-ad-campaign-restored-apples-reputation/ (9.4.2007).

207. …таких прогрессивных людей, как Альберт Эйнштейн, Джим Хенсон, Махатма Ганди, Мартин Лютер Кинг и Джеки Робинсон. – “Steve Jobs thought different,” CBS News, http://www.cbsnews.com/news/steve-jobs-thought-different/ (5.10.2011).

208….«Неудачники. Бунтари. Смутьяны». – Apple “Think Different” advertisement (2.10.1997), https://www.youtube.com/watch?v=nmwXdGm89Tk.

209. …Филлис Паттерсон столкнулась с серьезными политическими вызовами.

– Rubin, Well Met, 56–58.

210. «Дракон!» – Rubin, Well Met, 64.

211. Выражение«высококлассныйвкус»… – M. Maffesoli, “The linking value of subcultural capital: constructing the Stockholm Brat enclave” в Bernard Cova, Robert Kozinets, and Avi Shankar, Consumer Tribes (N. Y.: Routledge, 2007), 96.

212. …музыкадуэтаInsane Clown Posse можетпринестибольшедоходов… – B. McCollum, “Merch masters,” Detroit Free Press

(25.10.2009), K6.

213. …приобщение к дешевой поп-культуре считается постыдным… – M. Hills, Fan Cultures(N. Y.: Routledge, 2002), 9.

214. Исключенныеизофициальнойкультуры… – P. Nancarrow, and C. Nancarrow, “Hunting for Cool Tribes” в Cova, Kozinets, and Shankar, Consumer Tribes, 132.

215. …аутсайдеры черпают удовольствие из единственного оставшегося у них источника. – Hills, Fan Cultures, 59.

216. …фэндомбунтарей…

– Jenkins, “Star Trek Rerun, Reread, Rewritten,” 42.

217. «Я могу сотворить… утопию, используя инструменты, к которым вы безразличны». – См.: Jenkins, Textual Poachers.

218. …называют «слотками»… – Gilbert, “Knight Fever,” 100–108.

219. «…вы хорошо провели время и ни о чем не беспокоитесь». – Jacobson (режиссер), Faire: An American Renaissance.

220. «…занимающихся непонятно чем». – Rubin, Well Met.

221. …привлекать внимание более широкой аудитории.

– J. A. Gross, “The Festival Gap: Comparing Organizers’ Perceptions of Visitors to a Survey of Visitors at the Carolina Renaissance Fest” (магистерская диссертация, Восточно-Каролинский университет, 2006).

222. …открыли двери дешевому китайскому импорту. – Телефонное интервью с Дугом Джейкобсоном.

223. Спонсорствокомпаний… сталообычнымделом. – Royal Faires, “Our Sponsors,” The Carolina Renaissance Festival and Artisan Marketplace, http://www.carolina.renfestinfo.com/ (30.10.2015); Royal Faires, “The Festival,” The Annual Arizona Renaissance Festival & Artisan Marketplace, http://www.royalfaires.com/arizona/ (30.10.2015).

224. «…теперь она стала бизнесом». – Rubin, Well Met, 52.

225. «…те, кто искренне приобщился к этим идеям в самом начале, огорчаются и возмущаются». – Телефонное интервью с Дугом Джейкобсоном.

226. …о своем закрытии из-за проблем с рентабельностью. – Jacobson (режиссер), Faire: An American Renaissance.

227. «…человека, которого они считали виновным в произошедших переменах». – Телефонное интервью с Дугом Джейкобсоном.

228. …почти70 тысяччеловек… – J. Kane, “Burning Man, bigger? Attendance may grow,” Reno Gazette-Journal, http://www.rgj.com/story/life/2015/04/20/burning-man-asking-blm-population-increase/26101069/ (20.4.2015).

Перейти на страницу:

Все книги серии Популярная психология для бизнеса и жизни

Язык милосердия. Воспоминания медсестры
Язык милосердия. Воспоминания медсестры

Одна из лучших книг 2018 года по версии The Guardian и The Sunday Times.Трогательное, лиричное, мастерски созданное повествование о непростой профессии медсестры и о людях, которым она помогала. Кристи Уотсон, британская писательница, в прошлом медицинский работник с 20-летним опытом оказания неотложной и других видов медицинской помощи как детям, так и взрослым, напоминает о том, что свойственно всем нам без исключения, и о том, какую важную роль играет в нашей жизни сострадание.«Мы можем лишь надеяться на то, что те, кто будет о нас заботиться, отнесутся к нам с добротой, сочувствием и самоотверженностью. Но можно ли привить эти качества? Присущи ли они человеку по природе или преходящи?С тех пор как Дарвин заявил, что нравственность предшествовала религии, альтруизм изучался учеными, теологами, математиками, сторонниками теории эволюции и даже политиками, но истоки человеческой доброты все еще остаются загадкой». (Кристи Уотсон)

Кристи Уотсон

Биографии и Мемуары
Красота без прикрас
Красота без прикрас

«Я столкнулась с темой соответствия стандартам красоты после выхода моей первой книги «Умный гардероб», на которую получила много чудесных отзывов. Читательницы сообщали мне, как мои советы сработали у них, и, поскольку одежда в большой степени определяет внешний вид, они не могли не упомянуть о том, что находится под одеждой. Писали, каким им представляется собственное тело. Кто-то пенял на лишний вес, другие – на чрезмерную худобу. Чем дальше я читала и думала об этом, тем больше понимала, насколько важно для женщины верить, что она привлекательна. Неуверенность в себе чревата серьезными проблемами и является причиной постоянного психологического дискомфорта. Боди-имидж – часть самооценки, которая относится к вашей внешности и, подобно прочим ее составляющим, формируется на основании отзывов окружающих начиная с детства. Иметь позитивный боди-имидж – не значит перестать смотреть в зеркало и облачиться в рубище. Наша цель не заставить вас ходить лохматой и ненакрашенной, навсегда забросить восковую эпиляцию зоны бикини и упражнения для накачки ягодиц. Вам всего лишь нужно на пару делений понизить восприимчивость к стандартным идеалам красоты. И возможно, вы начнете без прежнего отвращения рассматривать свое отражение в зеркале. Хотя по большому счету это станет лишь одним из приятных побочных эффектов произошедшей с вами перемены. И не важно, что конкретно вас не устраивает в собственной внешности – вес, кожа, зубы, – в книге вы найдете подходящие именно вам советы и методики» (Анушка Риз).

Анушка Риз

Карьера, кадры
Голос
Голос

Ваш голос – мощный инструмент, которым вы пользуетесь каждый день, и забота о нем приносит бесценные плоды – успехи в профессии, творчестве, общении. Авторы этой книги, музыкант и педагог Джереми Фишер и эксперт по вокалу, фониатр Гиллиан Кейс, создали универсальный комплекс упражнений, с помощью которого реально значительно улучшить качество и звучание голоса, развить свой вокальный потенциал и научиться использовать его по максимуму. В него входит все – тренировка дыхания и ритма, распевки, специальные техники совершенствования устной речи и пения в разных стилях: джаз, поп-музыка, опера и даже битбокс. Поете ли вы в хоре или солируете на сцене, готовитесь к серьезной презентации или речи на важном торжестве – вам важно быть услышанным, и теперь у вас есть возможность узнать, как этого добиться.

Гиллиан Кейс , Джереми Фишер

Музыка
Суперфэндом
Суперфэндом

Интернет обеспечивает непосредственный контакт с ядром аудитории при создании инновационных продуктов и технологий – теперь компании могут общаться со своими фанатами напрямую; эта новая эра тесного симбиоза открывает для производителей новые возможности. Влияние фанатов становится сильнее, так как фэндомы все активнее стремятся участвовать в судьбе тех вещей и явлений, которые они боготворят. Авторы книги в провоцирующей манере исследуют эти развивающиеся взаимодействия, опираясь на множество примеров, и пытаются объяснить, почему одни типы коммуникаций с фанатами оказываются успешными, а другие – нет.«В данный момент фан-объекты и фанаты играют две разные роли в мире потребления. Есть производители, и есть покупатели. Эти две категории редко пересекаются. Но по мере того, как аудитория от простого потребления фан-текста переходит к влиянию на этот фан-текст или даже к дополнению его, зазор между аудиторией и фан-объектом сужается.Что произойдет, когда этот зазор исчезнет? Ждать этого придется не очень долго. Мы вступаем в эпоху сближения, эпоху фэндомной сингулярности, когда сотрутся границы между фан-объектом и фанатами, между создателем и потребителем. Это то будущее, в котором линии коммуникации между продуктом и покупателем работают в обоих направлениях. Это будущее, в котором все составляет часть общего канона».(Зои Фрааде-Бланар, Арон Глейзер)

Арон Глейзер , Зои Фрааде-Бланар

Деловая литература

Похожие книги

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются

Джим Коллинз, взирая взглядом ученого на безжизненные руины когда-то казавшихся несокрушимыми, а ныне канувших в Лету компаний, задается вопросом: как гибнут великие? Действительно ли крах происходит неожиданно или компания, не ведая того, готовит его своими руками? Можно ли обнаружить признаки упадка на ранней стадии и избежать его? Почему одни компании в трудных условиях остаются на плаву, а другие, сопоставимые с ними по всем показателям, идут ко дну? Насколько сильными должны быть кризисные явления, чтобы движение к гибели стало неотвратимым? Как совершить разворот и вернуться к росту? В своей книге Джим Коллинз отвечает на эти вопросы, давая руководителям обоснованную надежду на то, что можно не просто обнаружить и остановить упадок, но и возобновить рост.

Джим Коллинз

Деловая литература
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения

В современной системе здравоохранения существует немало проблем, причем это общемировая тенденция. Чаще всего они связаны с неэффективным управлением. Мероприятия, навязываемые сверху, не учитывают интересы пациентов и медиков-профессионалов. В результате здравоохранение, призванное служить человеку и охранять его здоровье, на деле оказывается полностью от него оторванным.Генри Минцберг, гуру менеджмента, профессор и автор 18 книг, рассуждает о том, что нужно сделать, чтобы преодолеть эту пропасть, как превратить здравоохранение в настоящую систему и благодаря этому «вернуть» его людям.Книга будет интересна практикующим врачам, менеджерам в сфере здравоохранения, политикам и пациентам.На русском языке публикуется впервые.

Генри Минцберг

Деловая литература