Читаем Суперфэндом полностью

321. …«была наделена живым и веселым нравом и всегда была не прочь посмеяться». – J. Austen, Pride and Prejudice (N. Y.: Penguin Classics, 2003).

322….Клэй Ширки сравнивает это с обустройством кукольного домика. – D. Carr, “24-Hour Newspaper People,” New York Times (15.1.2007).

323. «…идет ли речь о тяжелой атлетике или путешествиях, о World of Warcraft, о BDSM или о чем угодно другом». – Интервью с Кристианом Раддером.

324. «…отражает вашу личность, а не какую-то выдуманную версию вас»… – Ibid.

325. Чемпион мира… совершил грубую ошибку… – A. Bereznak, http://gizmodo.com/5833787/my-brief-okcupid-affair-with-a-world-champion-magic-the-gathering-player (29.8.2011).

326. «Есть некий кодекс, которому вы следуете при составлении своего профиля для сайта знакомств»… – Телефонное интервью с Вирджинией Робертс, взятое Зои Фрааде-Бланар и Ароном Глейзером (15.1.2015). Сайт Робертс: http://theheartographer.com.

327….«В ларьке с бананами всегда водятся деньжата»… – “Top Banana,” Arrested Development (выход в эфир 9.11.2003).

328. «…ваши слова не стоят практически ничего»… – C. Rudder, http://blog.okcupid.com/index.php/we-experiment-on-human-beings/ (28.7.2014).

329….Cosmic-space…

– Описания профилей взяты с www.okcupid.com.

5. Статус и членство в самом счастливом месте на Земле

330. В кроличьей норе – Все цитаты и высказывания, если на них нет специальных ссылок, получены в ходе интервью с представителями «Белых кроликов», «Сыновей Энакина» и «Империи Микки» во время посещения Зои Фрааде-Бланар Диснейленда и парка развлечений Disney’s California Adventure (18–20.9.2015). По просьбе некоторых участников интервью их имена не названы или заменены инициалами.

331. «Белые кролики»… – Это один из сотен тематических диснеевских общественных клубов. Подробный обзор таких организаций см.: C. Lam, “The Very Merry Un-Gangs of Disneyland”, OC Weekly, http: //www.ocweekly.com/2014–02–27/news/disneyland-california-adventure-social-clubs/ (27.2.2014); и C. Van Meter, “The Punks of Disneyland,” http://www.vice.com/en_ca/read/the-punks-of-the-magic-kingdom (11.3.2014).

332. «…он сфотографирует вашу эмблему и занесет вас в картотеку». – Телефонное интервью с Джеком Файтом, взятое Зои Фрааде-Бланар (28.7.2015).

333. «…прийти и хорошо провести время». – Ibid.

334. …Dapper Day… – L. Lecaro, http://www.laweekly.com/arts/a-guide-to-disneylands-unofficial-dress-up-days-5402663 (27.2.2015).

335. …более трехсот зарегистрированных общественных клубов… – http://www.scsofdisney.com/unofficial-list-of-official-social-clubs.html (без даты, проверено 26.9.2016).

336. …сигналами об имидже их обладателя… – Телефонное интервью с Еленой Сальседо из «Империи Микки», взятое Зои Фрааде-Бланар и Ароном Глейзером (3.8.2015).

337. …часть экипировки «Сыновей Энакина»… – The Cut, http://sonsofanakinsc.com/?page_id=117 (без даты).

338. «…Я заинтересовалась, что бы это могло быть». – Телефонное интервью с Еленой Сальседо.

339. «“…которая любит Дисней так же, как люблю я”».

– Ibid.

340. «…Это один из наших обязательных ритуалов». – Ibid.

341. «Клуб 33»… – Описание «Клуба 33» сделано после его посещения Зои Фрааде-Бланар (19.9.2015).

342. …в клубе состоят такие знаменитости, как Том Хэнкс и Элтон Джон. – P. Forbes, “Inside Club 33, Disneyland’s $10,000 Dining Club,” http://www.eater.com/2013/1/28/6489395/inside-club-33-disneylands-10000-per-year-dining-club (28.1.2013).

343. …пожизненныйчленклубанедавнолишилсясвоегочленства… – J. Pimentel, “After his Club 33 membership is revoked, Lake Forest man sues Disney,” Orange County Register, http://www.ocregister.com/articles/club-668224-membership-disney.html (23.6.2015).

344. «Я полагал, что в интересах нашего клуба было бы появляться там инкогнито». – Телефонное интервью с Джейком и Мисси Файт, взятое Зои Фрааде-Бланар (26.10.2016).

Перейти на страницу:

Все книги серии Популярная психология для бизнеса и жизни

Язык милосердия. Воспоминания медсестры
Язык милосердия. Воспоминания медсестры

Одна из лучших книг 2018 года по версии The Guardian и The Sunday Times.Трогательное, лиричное, мастерски созданное повествование о непростой профессии медсестры и о людях, которым она помогала. Кристи Уотсон, британская писательница, в прошлом медицинский работник с 20-летним опытом оказания неотложной и других видов медицинской помощи как детям, так и взрослым, напоминает о том, что свойственно всем нам без исключения, и о том, какую важную роль играет в нашей жизни сострадание.«Мы можем лишь надеяться на то, что те, кто будет о нас заботиться, отнесутся к нам с добротой, сочувствием и самоотверженностью. Но можно ли привить эти качества? Присущи ли они человеку по природе или преходящи?С тех пор как Дарвин заявил, что нравственность предшествовала религии, альтруизм изучался учеными, теологами, математиками, сторонниками теории эволюции и даже политиками, но истоки человеческой доброты все еще остаются загадкой». (Кристи Уотсон)

Кристи Уотсон

Биографии и Мемуары
Красота без прикрас
Красота без прикрас

«Я столкнулась с темой соответствия стандартам красоты после выхода моей первой книги «Умный гардероб», на которую получила много чудесных отзывов. Читательницы сообщали мне, как мои советы сработали у них, и, поскольку одежда в большой степени определяет внешний вид, они не могли не упомянуть о том, что находится под одеждой. Писали, каким им представляется собственное тело. Кто-то пенял на лишний вес, другие – на чрезмерную худобу. Чем дальше я читала и думала об этом, тем больше понимала, насколько важно для женщины верить, что она привлекательна. Неуверенность в себе чревата серьезными проблемами и является причиной постоянного психологического дискомфорта. Боди-имидж – часть самооценки, которая относится к вашей внешности и, подобно прочим ее составляющим, формируется на основании отзывов окружающих начиная с детства. Иметь позитивный боди-имидж – не значит перестать смотреть в зеркало и облачиться в рубище. Наша цель не заставить вас ходить лохматой и ненакрашенной, навсегда забросить восковую эпиляцию зоны бикини и упражнения для накачки ягодиц. Вам всего лишь нужно на пару делений понизить восприимчивость к стандартным идеалам красоты. И возможно, вы начнете без прежнего отвращения рассматривать свое отражение в зеркале. Хотя по большому счету это станет лишь одним из приятных побочных эффектов произошедшей с вами перемены. И не важно, что конкретно вас не устраивает в собственной внешности – вес, кожа, зубы, – в книге вы найдете подходящие именно вам советы и методики» (Анушка Риз).

Анушка Риз

Карьера, кадры
Голос
Голос

Ваш голос – мощный инструмент, которым вы пользуетесь каждый день, и забота о нем приносит бесценные плоды – успехи в профессии, творчестве, общении. Авторы этой книги, музыкант и педагог Джереми Фишер и эксперт по вокалу, фониатр Гиллиан Кейс, создали универсальный комплекс упражнений, с помощью которого реально значительно улучшить качество и звучание голоса, развить свой вокальный потенциал и научиться использовать его по максимуму. В него входит все – тренировка дыхания и ритма, распевки, специальные техники совершенствования устной речи и пения в разных стилях: джаз, поп-музыка, опера и даже битбокс. Поете ли вы в хоре или солируете на сцене, готовитесь к серьезной презентации или речи на важном торжестве – вам важно быть услышанным, и теперь у вас есть возможность узнать, как этого добиться.

Гиллиан Кейс , Джереми Фишер

Музыка
Суперфэндом
Суперфэндом

Интернет обеспечивает непосредственный контакт с ядром аудитории при создании инновационных продуктов и технологий – теперь компании могут общаться со своими фанатами напрямую; эта новая эра тесного симбиоза открывает для производителей новые возможности. Влияние фанатов становится сильнее, так как фэндомы все активнее стремятся участвовать в судьбе тех вещей и явлений, которые они боготворят. Авторы книги в провоцирующей манере исследуют эти развивающиеся взаимодействия, опираясь на множество примеров, и пытаются объяснить, почему одни типы коммуникаций с фанатами оказываются успешными, а другие – нет.«В данный момент фан-объекты и фанаты играют две разные роли в мире потребления. Есть производители, и есть покупатели. Эти две категории редко пересекаются. Но по мере того, как аудитория от простого потребления фан-текста переходит к влиянию на этот фан-текст или даже к дополнению его, зазор между аудиторией и фан-объектом сужается.Что произойдет, когда этот зазор исчезнет? Ждать этого придется не очень долго. Мы вступаем в эпоху сближения, эпоху фэндомной сингулярности, когда сотрутся границы между фан-объектом и фанатами, между создателем и потребителем. Это то будущее, в котором линии коммуникации между продуктом и покупателем работают в обоих направлениях. Это будущее, в котором все составляет часть общего канона».(Зои Фрааде-Бланар, Арон Глейзер)

Арон Глейзер , Зои Фрааде-Бланар

Деловая литература

Похожие книги

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются

Джим Коллинз, взирая взглядом ученого на безжизненные руины когда-то казавшихся несокрушимыми, а ныне канувших в Лету компаний, задается вопросом: как гибнут великие? Действительно ли крах происходит неожиданно или компания, не ведая того, готовит его своими руками? Можно ли обнаружить признаки упадка на ранней стадии и избежать его? Почему одни компании в трудных условиях остаются на плаву, а другие, сопоставимые с ними по всем показателям, идут ко дну? Насколько сильными должны быть кризисные явления, чтобы движение к гибели стало неотвратимым? Как совершить разворот и вернуться к росту? В своей книге Джим Коллинз отвечает на эти вопросы, давая руководителям обоснованную надежду на то, что можно не просто обнаружить и остановить упадок, но и возобновить рост.

Джим Коллинз

Деловая литература
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения

В современной системе здравоохранения существует немало проблем, причем это общемировая тенденция. Чаще всего они связаны с неэффективным управлением. Мероприятия, навязываемые сверху, не учитывают интересы пациентов и медиков-профессионалов. В результате здравоохранение, призванное служить человеку и охранять его здоровье, на деле оказывается полностью от него оторванным.Генри Минцберг, гуру менеджмента, профессор и автор 18 книг, рассуждает о том, что нужно сделать, чтобы преодолеть эту пропасть, как превратить здравоохранение в настоящую систему и благодаря этому «вернуть» его людям.Книга будет интересна практикующим врачам, менеджерам в сфере здравоохранения, политикам и пациентам.На русском языке публикуется впервые.

Генри Минцберг

Деловая литература