Читаем Туристический сувенир: от идеи до туриста полностью

1.2. Положение является основанием для проведения открытого Всероссийского конкурса на лучший туристический сувенир (далее – Конкурс) и определяет цель, задачи, сроки организации и проведения, участников Конкурса, порядок подачи заявок на участие, критерии, порядок конкурсного отбора и награждения победителей Конкурса.

1.3. Туристический сувенир – это изделие, приобретаемое туристом на память о своем путешествии (пребывании на конкретной территории) и вызывающее у него ассоциации с местными достопримечательностями и турпродуктами (события, маршруты, экскурсии).

1.4. Цели Конкурса:

• создание информационной и коммуникационной площадок для обмена опытом и организации взаимодействия всех заинтересованных лиц и организаций в сфере производства и реализации туристических сувениров на территории регионов и страны;

• содействие возрождению и развитию народных художественных промыслов и ремесел;

• формирование и развитие рынка отечественной туристической сувенирной продукции.

1.5. Задачи Конкурса:

• популяризация и продвижение туристической сувенирной продукции как составной части туристского продукта;

• содействие увеличению ассортимента и улучшению качества туристической сувенирной продукции, сочетающей в себе традиции и историко-культурные ценности территорий страны;

• содействие формированию новых видов сувенирной продукции для туристов;

• популяризация народного творчества и ремесел;

• содействие появлению на рынке качественной и доступной по цене сувенирной продукции для туристов;

• выявление и поощрение лучших мастеров и компаний в сфере создания туристической сувенирной продукции;

• содействие в формировании информационного и экономического пространства для успешной реализации проектов в сфере создания туристической сувенирной продукции;

• содействие в установлении прямых коммуникаций между профессиональными объединениями в сфере создания сувенирной продукции, декоративно-прикладного искусства, маркетинга, брендинга, туризма, региональными союзами развития туризма, региональными туристскими информационными центрами;

• разработка и реализация комплекса взаимосвязанных коммуникационных мероприятий, направленных на популяризацию Конкурса и коммуникационной площадки;

• содействие внедрению механизма частно-государственного партнерства в сферу изготовления и реализации туристической сувенирной продукции;

• разработка и реализация образовательных проектов в сфере создания туристической сувенирной продукции;

• сохранение и популяризация культурного наследия и стимулирование развития современной сувенирной продукции;

• поддержка развития традиционных ремесел и современных технологий изготовления сувенирной продукции;

• разработка профессиональных стандартов в сфере создания туристической сувенирной продукции.

1.6. География проведения Конкурса – Российская Федерация.

1.7. Учредители: ФРОС «Регион ПР», ООО «Продюсерский центр “Контент”».

1.8. Исполнительная дирекция Конкурса – ФРОС «Регион ПР».

1.9. Участники Конкурса К участию в Конкурсе приглашаются все желающие без ограничений по возрасту и роду деятельности.

1.10. Официальные номинации Конкурса:

• этнографический сувенир;

• сувенир города;

• сувенир региона;

• гастрономический сувенир (напитки);

• гастрономический сувенир (еда);

• сувенир события;

• сувенир туристского маршрута;

• сувенир музея;

• сувенир-игрушка;

• идея сувенира;

• линейка туристических сувениров (подноминации: регион, город, музей, событие, маршрут).

1.11. В каждой номинации работы представляются в нескольких категориях в соответствии с ценой (отпускная цена): экономкласса (до 200 рублей), средняя (от 200 до 500 рублей), высокая (от 500 до 3000 рублей), VIP (от 3000 рублей).

1.12. На Конкурс принимаются туристические сувениры, изготовленные разными методами и из разных материалов, в том числе:

• изделия из соломы, лозы, бересты, бумаги;

• художественная обработка дерева;

• гончарство;

• ткачество и вышивка;

• изделия из кожи;

• макраме, батик, лоскутная техника, бисероплетение;

• флористика;

• изделия из камня;

• изделия из стекла;

• из других видов материалов.

1.13. По предложению членов Попечительского и Экспертного советов, Исполнительной дирекции, а также партнеров Конкурса решением Совета учредителей могут быть введены дополнительные официальные и специальные номинации.

1.14. Регистрационный взнос за участие в Конкурсе не уплачивается.

1.15. Денежных призов победителям Премии не предусмотрено.

1.16. Расходы конкурсантов по участию в финальных мероприятиях Конкурса (проезд, питание, проживание) осуществляются за свой счет.

2. Порядок представления конкурсных работ

2.1. На Конкурс принимается сувенирная продукция в соответствии с номинациями согласно п. 1.10 настоящего Положения.

2.2. Для участия в Конкурсе заявку, описание и фотографию конкурсного сувенира необходимо направить на электронный адрес Исполнительной дирекции Конкурса.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже