Ты, я и деньги. Как сохранить и приумножить богатство, независимо от того, что творится вокруг

Некоторые из вас скажут, что ждать пять лет дохода в 1–3 миллиона рублей (примерно 30 тысяч долларов) – долго. Поздравлю вас с амбициями и напомню, что финансовый консультант, помимо основного дохода, параллельно создает капитал или пассивный доход и также легко может развивать другие бизнес-направления и зарабатывать еще больше.

15 источников дохода финансового консультанта:

1. Разовые консультации.

2. Консалтинг по составлению личного финансового плана.

3. Реферальные рекомендации психологов, коучей по пробиванию финансового потолка.

4. Комиссии от страховых и инвестиционных продуктов (в разных компаниях свои условия).

5. Сопровождение сделок по недвижимости.

6. Оформление ВНЖ или второго гражданства.

7. Налоговое или бизнес-сопровождение в бухгалтерии (самостоятельно или на аутсорсинге).

8. Собственные платные курсы.

9. Создание своей команды последователей, консультантов или целой компании.

10. Создание клубов инвесторов или платных подписок в социальных сетях.

11. Выступления на форумах или конференциях.

12. Помощь в открытии счетов в разных банках.

13. Помощь в разморозке активов.

14. Взаимные партнерства с бизнес-сообществами.

15. Проведение трансформационных игр, таких как «Денежный поток» и других.

Все эти виды дохода можно осваивать постепенно или сразу в зависимости от особенностей вашей личности.

Если же вас что-то пугает или настораживает в освоении этих навыков, поздравляю! Вы относитесь к категории людей, которые считают, что каждый должен заниматься своим делом. У вас всегда есть выбор: освоить профессию самостоятельно или платить профессионалам за результат.

Выводы главы:

1) создавайте вокруг себя команду;

2) включите в команду финансовых экспертов;

3) позвольте каждому заниматься своим делом;

4) если решили стать финансовым консультантом, дайте себе время, будьте настойчивы и учитесь, осваивайте навыки;

5) не сравнивайте себя с другими и развивайте новые источники дохода в профессии.

«К руке, которая дарит вам розы, всегда прилипает немного аромата», – гласит китайская пословица.

<p>Глава 15</p><p>Желать или Делать: с чего начать уже сегодня</p>

Не имеет значения, сами вы будете достигать целей или с наставником. И в том и в другом случае важна ваша включенность в систему.

«Возьмите любую проблему, которая давно вас мучает и попробуйте расписать ее по пунктам. Уверяю, после этого сложное покажется простым, а невозможное – реальным».

Константин Назаркин

Как думаете, если один бегун следит за тенденциями и технологиями в спорте, посещает турниры, следит за своим телом и психологическим состоянием, планирует стратегию победы, работает в связке с командой тренеров, врачей-диетологов, наставников по спорту, а другой тренируется в своем ритме без напряга и заявляется на соревнования только несколько раз в год, кто из них достигнет большего успеха за несколько лет?

В каждом случае есть исключения. Но, скорее всего, большие результаты и удовлетворенность своей работой получит первый спортсмен, поскольку он сильнее вовлечен в процесс.

В финале этой книги мы рассмотрим:

• почему наследство без наследия – деньги на ветер;

• подводные камни и сильные упражнения, которые помогают богатеть;

• как следовать всему, что написано в книге, легко и в кайф.

Очевидно, что уровень вовлеченности напрямую влияет на результаты во всех сферах жизни.

Обратимся к статистике:

Согласно исследованию института Gallup, невовлеченные сотрудники не знают продуктов или услуг компании, которые продают, не могут назвать преимущества перед конкурентами. Такие люди на 20 % менее продуктивны и на 41 % чаще совершают ошибки в работе. В то же время вовлеченные сотрудники удовлетворяют потребности компании на 25 % лучше и приносят на 20 % больше прибыли своей семье и работодателю.

Вместе с тем: