Четыре капитала – как стены в вашем доме. Если убрать одну или две, то пропадут комфорт и безопасность, исчезнет долговечность. Поэтому развивайте все: интеллектуальный, человеческий, финансовый и социальный капиталы, и да прибудет с вами счастье. Кстати, слово «СЧАСТЬЕ» старославянское. Его можно разделить на «С» и «Часть». Как пишут словари: sъ – «хороший» и čęstь – «часть», то есть «хороший удел» или «хорошая часть». Постройте вокруг своей хорошей части четыре стены – четыре капитала и далее весь Финансовый дом целиком.
Тему передачи денег на несколько поколений вперед мы уже затрагивали. Хочу еще раз акцентировать на ней внимание, поскольку этот момент может стать вашей мотивацией.
Лично для меня это не просто мотивация, а сверхзадача или точка С (часто точка С находится за пределами нашей жизни).
Чтобы найти свою точку С, нужно иметь сверхцель и следовать ей.
Искренняя сверхцель – например создать город мечты, изменить систему образования или сделать так, чтобы с вас началось богатство. Чтобы все следующие поколения были не только финансово, но и интеллектуально состоятельны, распоряжались вашими активами, бизнесом, пассивным доходом или проектом мечты. Понимаю, 25–30-летним такие вещи читать особенно странно. Но все нажитое добро необязательно передавать родственникам или детям. Возможно, у вас будут преемники, которые более профессионально распорядятся вашим богатством или лучше смогут управлять вашим бизнесом.
Я не просто так затронул других людей. Ведь бывает так, что:
1) людей мотивирует не передача капитала по наследству, а желание оставить след в истории человечества. Поэтому многие миллиардеры завещают детям 1 %, а остальные деньги отдают на благотворительность. Так делает и Рыбаков, и Баффет, и многие другие по-настоящему богатые люди. Это их способ не избаловать детей, не украсть у них опыт достижений и ошибок создания своей личности;
2) не всегда дети обладают нужными качествами, чтобы принять наследство. Иногда, чтобы сохранить бизнес на многие годы, стоит нанять стороннего управляющего. Оставить ему долю в 51 %, а детям – 49 %. Этих денег им хватит на много десятилетий вперед. При этом бизнес в надежных руках будет процветать многие годы.
• При сверхцели у вас точно будет желание сделать план или декомпозицию на несколько десятилетий или столетий вперед с промежуточными действиями и периодически анализировать результаты.
• У вас точно будет четкая задача как можно быстрее автоматизировать функционал, делегировать задачи и регламентировать процессы.
• У вас точно появится желание длить себя в других и учить людей, переходить в роль наставников и лидеров своих целей.
• У вас точно появится желание защитить свои активы и проекты от непредвиденных обстоятельств.
• У вас точно будет повод общаться с семьей на темы финансов и заражать своей идеей родственников.
• У вас точно пропадут сомнения, нужно ли обучать и развивать навыки в своих детях или преемниках.
• У вас точно появится больше сил и энергии на достижение целей.
Все эти действия сделают вас примером для подражания. Кроме того, сподвигнут изучать не только будущее, но и прошлое в своем роду через разные инструменты.
Лично я за последний год два раза расспрашивал родителей и других родственников о своих предках, узнал историю своего рода, традиции семей, занятия дедов и прадедов. Так я выяснил, например, что моя троюродная тетя чемпионка мира по лыжам. Такая работа всегда сплачивает родителей и детей. Через рассказы, поиски родственных связей и реликвий рождается нерушимая связь поколений. Погрузитесь в историю своего рода. Уверен, вы испытаете массу положительных эмоций и обретете давно утраченные связи.
–
–
–