Читаем В кабинете психоаналитика. Эмоции, истории, трансформации полностью

Более того, если рассматривать бессознательное не как стационарный склад-хранилище, но в аспекте полностью динамическом, как описывал его Бион (это подвижная граница, выстроенная из -элементов, которая подобно застежке-молнии постоянно открывает, определяет, различает и структурирует эмоционально-чувственные трансформированные элементы в бессознательном и сознании, бесконечно пополняя их), то становится очевидным, что трансформация историй, воспоминаний, следов памяти, может быть понята в рамках этого подхода гораздо глубже по сравнению другими концепциями — именно за счет исключительной внутренней пластичности этой модели.

Не будем забывать о заявленной Бионом разнице между «воспоминаниями» и «непереработанными фактами»: последние будут требовать к себе внимания до тех пор, пока материал, превосходящий возможности трансформации, посредством доступной на сей момент -функции не найдет себе места и способа трансформации, пока он не примет форму рассказа, а следовательно, превратится в воспоминание (Etchegoyen, 1986; Ferro, 1993f). Становится очевидным, насколько поле богато событиями, эмоциональными фактами, конструированием смысла, — разумеется, это только верхушка айсберга всех явлений, которые ожидают своего исследователя.

Наконец, мне бы хотелось остановиться на понятии истины разговора (возникающей в совместном процессе построения диалогического текста, когда интерпретативные цезуры отсутствуют). Истина разговора — событие поля, результат долгой и трудной психической работы, главной составляющей которой являются негативные способности аналитика

. Бион (1970) дает следующее определение этим способностям, ссылаясь на письмо Китса своим братьям, которое он цитирует в эпиграфе к последней главе книги «Внимание и интерпретация»: «Негативная способность, т. е. когда человек способен оставаться в нерешительности, выносить тайны, сомнения, не пускаясь в тревоге на поиски фактов и причин».


Розо и прогрессирующая болезнь

С Розой, двадцатипятилетней преподавательницей философии, мы можем планировать начало анализа только через несколько лет — лишь тогда у меня появится время для нового пациента.

Уже во время первого интервью ей удается рассказать мне весьма драматичную историю, которая произошла с ней во время путешествия. Затем Роза решительно заявляет, что готова ждать меня целый год, потому что ей захотелось рассказать мне о «том эпизоде», о котором она до этого ни с кем не могла говорить. Я, в свою очередь, отказываюсь от мысли не брать ее на анализ прямо сейчас и принимаю ее предложение. На следующем сеансе она рассказывает, что после нашей первой встречи «у нее были неприятности», и довольно серьезные — пришлось уйти из школы, хотя ей там очень нравилось... А потом с Марко — другим преподавателем из той же школы, завязалась история: он потерял голову, страстно увлекся. Одновременно у нее закрутился другой роман еще с одним коллегой, Аурелио

, с которым отношения строились по принципу «буду такой, какой ты меня хочешь» — ей нравится потакать ему во всем. Еще у нее есть жених — гарантия достойного и надежного положения, но он не отвечает определенным ее запросам... В конце сеанса появляется младшая сестра с прогрессирующей болезнью и необходимостью найти подходящее лекарство.

Что думать об этих «персонажах»?30

С одной стороны, их можно рассматривать как исторических персонажей, принадлежащих к внешнему миру, их важность соответствует тем эмоциям и чувствам, которые они пробуждают в пациентке.

В то же время мы можем рассматривать их как персонажей, зарождающихся и приобретающих значение во внутреннем мире Розы. В таком случае мы получаем возможность перейти к теории (внутренних объектов), перекидывающей мост ко внутренним группировкам объектов Розы: персонажи сеанса зеркально отражают внутренние объекты, бессознательные фантазии Розы.

Эти фантазии незамедлительно находят способ заявить о себе в переносе и в отношениях, оформившихся сразу после первых реплик начального интервью. Можно рассматривать эти образы под разными углами — как образы переноса, а следовательно, идентификаций, как предвестников понимания трансферентных отношений (а именно: переноса-повторения, переноса-экстернализации, уникальных и характерных для отношений здесь-и-теперь данной пары аналитик-пациент, а также воспринимающей и трансформативной способностей аналитика) (Di Chiara, 1983; Ferro, 1992; Folch-Mateu, 1986; Manfredi Turillazzi, 1985).

Мы можем интерпретировать или не интерпретировать эти модальности в зависимости от нашего технического подхода.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Принцип сперматозоида
Принцип сперматозоида

По мнению большинства читателей, книга "Принцип сперматозоида" лучшее творение Михаила Литвака. Вообще все его книги очень полезны для прочтения. Они учат быть счастливее и становиться целостной личностью. Эта книга предназначена для психологов, психотерапевтов и обычных людей. Если взять в учет этот факт, то можно сразу понять, насколько грамотно она написана, что может утолить интерес профессионала и быть доступной для простого человека. В ней содержатся советы на каждый день, которые несомненно сделают вашу жизнь чуточку лучше. Книга не о продолжении рода, как может показаться по названию, а о том, что каждый может быть счастливым. Каждый творит свою судьбу сам и преграды на пути к гармонии тоже строить своими же руками. Так же писатель приводит примеры классиков на страницах своего произведения. Сенека, Овидий, Ницше, Шопенгауэр - все они помогли дополнить теорию автора. В книге много примеров из жизни, она легко читается и сможет сделать каждого, кто ее прочитал немножко счастливее. "Принцип сперматозоида" поменял судьбы многих людей.

Михаил Ефимович Литвак

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
100 способов найти работу
100 способов найти работу

Книгу «100 способов найти работу» можно уверенно назвать учебным пособием, которое поможет вам не растеряться в современном деловом мире.Многие из нас мечтают найти работу, которая соответствовала бы нескольким требованиям. Каковы же эти требования? Прежде всего, разумеется, достойная оплата труда. Еще хотелось бы, чтобы работа была интересной и давала возможность для полной самореализации.«Мечта», - скажете вы. Может быть, но не такая уж несбыточная. А вот чтобы воплотить данную мечту в реальность, вам просто необходимо прочитать эту книгу.В ней вы найдете не только способы поисков работы, причем довольно оригинальные, но и научитесь вести себя на собеседовании, что просто необходимо для получения долгожданной работы.

Глеб Иванович Черниговцев , Глеб Черниговцев

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес