ВЕДЕНИЕ ТРУДОВОГО СПОРА ЗА ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА, СОГЛАШЕНИЯ

Коллективный трудовой спор целесообразно зарегистрировать. Для этого можно в любой момент после начала коллективного трудового спора обратиться в Службу по урегулированию коллективных трудовых споров для уведомительной регистрации спора (ст. 5 ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров», ст. 401 Трудового кодекса РФ). Предписанные законом процедуры урегулирования коллективного трудового спора это не меняет, однако может оказать определённое воздействие на недобросовестного работодателя, уклоняющегося от признания наличия коллективного трудового спора. Ведь служащие государственной Службы, предназначенной для оказания содействия работникам и работодателям в профилактике и урегулировании коллективных трудовых споров, вряд ли пойдут на противозаконное сокрытие наличия коллективного трудового спора. Они, скорее, должны будут убеждать нерадивого работодателя безотлагательно приступить к урегулированию спора с работниками.

Проект обращения профсоюзного комитета к руководителю Службы по урегулированию коллективных трудовых споров с просьбой об уведомительной регистрации спора — см. Документ 2.1-9 в Пакете образцов документов по разделу 2.1.

Пакет образцов документов для юридического оформления начала коллективного трудового спора за заключение в организации Коллективного договора, Соглашения по разделу 2.1 приводится на стр. 43—58.

ПАКЕТ ОБРАЗЦОВ ДОКУМЕНТОВ ПО РАЗДЕЛУ 2.1 для юридического оформления начала коллективного трудового спора за заключение в организации Коллективного договора, Соглашения

Документ 2.1-1 (образец)

Проект Протокола разногласий между работодателем и работниками

Документ 2.1-1 (образец)

Проект Протокола разногласий между работодателем и работниками

Документ 2.1-2 (образец)

Пр оект Протокола Собрания коллектива работников, принимающего решение о необходимости проведения конференции работников для выдвижения требований к работодателю

Документ 2.1-3 (образец)

Проект Постановления конференции работников

«О выдвижении требований работников ЗАО «***» к работодателю

Документ 2.1-3 (образец)

Проект Постановления конференции работников

«О выдвижении требований работников ЗАО «***» к работодателю

Документ 2.1-3 (образец)

Проект Постановления конференции работников

«О выдвижении требований работников ЗАО «***» к работодателю

Документ 2.1-4 (образец)

Проект Выписки из Протокола заседания профсоюзного комитета,

принимающего решение о созыве конференции работников

Документ 2.1-5 (образец)

Проект рабочих материалов для ведения конференции работников

Документ 2.1-5 (образец)

Проект рабочих материалов для ведения конференции работников

Документ 2.1-5 (

образец)

Проект рабочих материалов для ведения конференции работников

Документ 2.1-5 (образец)

Проект рабочих материалов для ведения конференции работников

Документ 2.1-5 (образец)

Проект рабочих материалов для ведения конференции работников

Документ 2.1-6 (образец

)

Проект решения Профкома об утверждении проектов материалов для ведения конференции работников

Документ 2.1-7 (образец)

Проект Протокола собрания коллектива работников

по выборам делегатов на конференцию работников

Документ 2.1-8 (образец)

Проект письма Профкома руководителю организации с извещением о выдвинутых работниками требованиях

Документ 2.1-9 (образец)

Проект обращения профсоюзного комитета к руководителю Службы по урегулированию коллективных трудовых споров с просьбой об уведомительной регистрации спора