Мне кажется, спекулятивные разговоры вокруг Всемирного банка это отчасти результат того, что люди в целом не очень хорошо относятся к банкам и переносят это отношение на Всемирный банк.
В банке работают порядка 12 000 человек, и примерно 5000 из них – это лучшие в мире эксперты по разнообразным проблемам развития – от витаминизации детей до построения хайвеев в Африке и развития системы высшего образования. Эти эксперты, безусловно, ни в коей мере не являются проводниками какой-либо идеологии, единственный критерий – что помогает решить проблему, а что не помогает. Эксперты помогают развивающимся странам с получением денег, но это не главное, главное – обобщая имеющийся опыт, они дают советы, что может помочь в данной ситуации и в данной стране. Многие ошибочно видят во Всемирном банке машину по зарабатыванию денег, но на самом деле это машина по передаче знаний и умений. Разумеется, Всемирный банк совершает ошибки, как и все люди, как и все организации, но это именно ошибки, а не идеологические диверсии. Авторы книг, подобных той, про которую вы говорили, совершенно не упоминают такие проекты Всемирного банка как спонсирование миллионов операций по излечению от катаракты в Индии и витаминизации детей во всех бедных странах…
– Всемирный банк – одна из немногих организаций, где люди абсолютно не концентрируются на национальной принадлежности. Я сам никогда не задумываюсь, кто этот сотрудник – индиец или итальянец. Мы действительно выше уровня национальных игр. При этом мы работаем по всему миру. Я за время своей работы в банке успел поработать в шестидесяти странах – от Перу до Бангладеш, от Саудовской Аравии до Вьетнама. Одновременно приходится работать в абсолютно разных секторах экономики и социальной жизни, заниматься и начальным образованием, и глобальным потеплением, и медицинским обслуживанием, и сельским хозяйством…. И при этом, работая по всему миру и имея дело с разными секторами хозяйства, получаешь возможность встречаться с руководителями и политическими лидерами разных стран, топ-менеджерами крупнейших корпораций.
Из этих трех составляющих – восприятия себя вне национальности, знакомства с разными секторами жизни и лидерами разных стран и экономических структур – в конце концов складывается ощущение, что ты находишься в «кабине пилота», там, где осуществляется управление нашей планетой. И вот в один прекрасный момент вдруг понимаешь, что пилота-то в этой кабине нет или, иными словами, что «король голый». Разумеется, есть национальные правительства, есть множество международных объединений – более 45 различных международных организаций, но этими силами не решить вставшие сегодня перед цивилизацией проблемы.
Я выделил 20 самых неотложных проблем, проблем, которые требуется решить в течение ближайших двадцати лет. В течение долгого времени они постепенно нарастали, и сегодня мы на пороге периода, когда их глубина начнет нарастать гораздо быстрее, чем раньше.