Читаем Запретов.net. 40 правил НЛП для жизни в кайф полностью

3. Меню. Составляя меню, помните, что блюда не должны быть тяжелыми, иначе от обильной жирной пищи любовное настроение сойдет на нет. Мясо или рыба в собственном соку, овощной салат, фруктовый десерт и бутылка хорошего вина – все, что надо для романтического ужина. Глаза не должны разбегаться от разнообразия вкусностей, приготовленных заботливой хозяйкой. Иначе этот вечер плавно перетечет в застолье, а ведь должен перетечь в красивый и продолжительный секс.

Лучше оденьтесь, как горничная из порнофильма, придумайте, распечатайте и предложите мужу меню с ядреными названиями блюд: супчик «Влага моей лагуны», жаркое «Челн капитана», десерт «Киска» с ремаркой «Подается вместе с официанткой». Юмор приветствуется!

4. Свет. Кстати, свет в этом деле – штука не случайная. Если на стенах не будет интимно гореть бра, а на столе не замерцают свечи, романтический ужин не получится. Будет просто вкусная и питательная трапеза. Должно быть несколько неярких источников света. Его должно быть ровно столько, чтобы хорошо видеть друг друга и продукты на столе. Но старые обои и паутина в углу должны быть укрыты мерцающим полумраком.

В свете свечей на ваших глазах заиграют притягательные блики, и муж обязательно вспомнит, на какой красивой и сексуальной женщине он женился. Здесь не стоит пренебрегать техникой магического взгляда. Используйте его на всю катушку. Хотите поцелуя? Проникновенно посмотрите в глаза партнера… отдайте приказ.

5. Запахи. Ароматические свечи, палочки с благовониями и эфирные масла – все может пригодиться. Главное – не переборщить, а то от изобилия несовместимых запахов может просто разболеться голова.

Капелька духов на мочку уха, нарезанные дольками цитрусовые на столе и чуть-чуть пахнущие лавандой свечи – то, что доктор прописал.

6. Музыка. Приятная фоновая музыка только улучшит настроение, раскрепостит и снимет головную боль не хуже вина. Пусть она будет без слов. А еще лучше, если вы приобретете диск звуков природы – шум прибоя вперемешку с «Энигмой» создают просто магический ореол.

По утверждению большинства сексологов, музыка действительно может оказывать стимулирующее воздействие на половую систему. Так, согласно проведенным экспериментам самым «эротичным» композитором оказался Рихард Вагнер. Среди неклассической музыки наиболее возбуждающими были признаны диско, регги, джангл, трип-хоп. Однако это совсем не значит, что музыка, стимулирующая либидо одного человека, будет иметь такое же воздействие на другого: на одних людей лучше действует темп и ритм, на других – голос певца, а на третьих – содержание песни. Так что при подборе музыкального оформления ориентируйтесь на вкусы любимого, ласкайте, а не раздражайте его аудиальный канал. И тогда под луной он удовлетворит вас…

7. Одежда. Готовясь к романтическому ужину с собственным супругом, не забудьте о том, что главное блюдо – не фаршированная щука, а вы – неотразимая и прекрасная. Пусть на вас будет то, в чем вы чувствуете себя роковой женщиной. Маечка и мини-юбка. Чулки и платьице официантки. Джинсы и бюстгальтер в стразах. Или вечернее платье, туфли на высоком каблуке, легкий макияж и естественная прическа. Не забудьте надеть украшения!

Яркие, блестящие предметы завораживают, их мерное позвякивание способно возбудить даже пресыщенного любовника. Ведь VAK никто не отменял. И, как ни крути, визуальный канал восприятия – самый мощный.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги
Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги

Книга Дэвида Майстера, ведущего в мире консультанта и исследователя, изучающего вопросы управления организациями, оказывающими профессиональные услуги, является настольной для всех успешных руководителей аудиторских, юридических, консалтинговых, риэлтерских компаний. Главная ценность ее в том, что автор не только дает систематическое изложение всех аспектов управления такими организациями, но и наряду с общими принципами предлагает описание лучшей практики управления и ясные методики для внедрения этой практики. Книга будет интересна владельцам, руководителям и сотрудникам фирм, оказывающих профессиональные услуги, студентам отделений менеджмента и маркетинга.

Дэвид Майстер

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика
Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика

Замечательный специалист по прикладной психофизиологии Владимир Тараненко посвятил свой очередной труд проблемам подбора и анализу эффективности работы персонала.Книга «Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Тесты для отбора персонала» принципиально отличается от большинства учебников и руководств глубиной анализа, наличием оригинальных тестов и специальных методик, нигде ранее не опубликованных и представляющих собой авторское «ноу-хау». В отличие от большинства западных изданий, посвященных подбору персонала, книга В. Тараненко не ограничивается общими рекомендациями и описанием «наукоподобных» правил, а представляет собой сублимацию многолетнего практического опыта автора-психолога.«Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика» – это незаменимая книга для всех деловых людей, эффективных менеджеров, независимо от занимаемой ими должности и от отраслевой принадлежности.

Владимир Иванович Тараненко

Маркетинг, PR / Психология / Образование и наука