Читаем Зарубежный филиал, или Искусство жить в Израиле. Часть 2 полностью

В сорок пять лет боевой израильский офицер уходит в отставку. Находясь в расцвете сил, он зачастую оказывается совершенно неприспособленным к штатской жизни. Особенно если за время службы не приобрёл никакой гражданской профессии. Поэтому за год до увольнения с ним начинают работать специалисты Минобороны, готовить его к жизни после увольнения в запас. За это время он может пройти на выбор бесплатное обучение в любой области. При выходе на пенсию офицер получает единовременно приличную сумму. Это накопления за службу. Бонусы накапливаются за службу в боевых частях, за то, что мало болел и т. д. С офицером заранее связываются представители крупнейших банков Израиля, которые предлагают ему свои программы вложения денег, чтобы накопления работали. Армейская пенсия хоть и неплохая, но для респектабельной жизни маловата. Да и сидеть без дела в таком возрасте боевые офицеры не привыкли. И тут выясняется, что «отставной офицер боевых частей ЦАХАЛа» звучит как фирменный знак. Такого человека с удовольствием возьмут в любую престижную охранную фирму мира, консультантом по системе безопасности в крупную коммерческую компанию, а то и военным советником в какой-нибудь стране. При определённых деловых качествах можно стать и во главе фирмы, оказывающей подобные услуги как частным лицам, так и правительствам разных стран. Израильский опыт интересен многим, поэтому израильских инструкторов можно найти в армиях других стран. Но все эти люди работают с ведома Министерства обороны Израиля.

Прежде чем начать переговоры с гражданскими лицами или представителями соответствующих служб той или иной страны, руководитель подобной израильской фирмы должен поставить в известность Министерство обороны и получить его разрешение на ведение таких переговоров. Затем, прежде чем подписать договор, его текст должен быть представлен в Министерство обороны и также – получено разрешение. Такая система контроля позволяет вовремя пресечь нежелательные контакты израильских отставников с мафиозными группировками или неосознанное сотрудничество с враждебными Израилю силами. Есть в этой системе контроля и некоторый недостаток, так как чиновники министерства вмешиваются таким образом в конкуренцию между подобными компаниями и создают условия для протекционизма. В целом же Государство Израиль всячески поощряет отставников торговать своим опытом, приобретённым за годы службы в армии. В соответствующих кругах понимают, что вслед за доверием к израильским специалистам приходит и доверие к израильскому оружию. А это означает получение новых крупных заказов израильской оборонной и авиационной промышленностью…

…Самая мощная террористическая организация Колумбии – ФАР К – более сорока лет ведёт войну с законным правительством своей страны. Её название представляет собой аббревиатуру слов «Революционные вооружённые силы Колумбии». Официально она ведёт борьбу за права индейцев и с американским влиянием на жизнь народов Южной Америки. На самом деле речь идёт о гигантском наркокартеле, доходы которого от выращивания коки и производства кокаина исчисляются миллиардами долларов в год. Она стала одной из самых богатых и хорошо вооружённых террористических организаций в мире. Подразделения ФАРК контролируют целые районы Колумбии, другие области страны живут в постоянном страхе. Ежедневно боевики захватывают в плен новых заложников и отправляют их на плантации коки в качестве рабов. Ни в одном населённом пункте жители Колумбии не чувствуют себя защищёнными. Американские советники не смогли помочь колумбийцам победить террор.

И в начале 2000 года в Колумбии решили обратиться к израильтянам. Началось с неформальных встреч на международных форумах. Потом дошло до интенсивного общения между генеральными штабами армий двух стран. После ряда переговоров израильский отставной генерал-майор Зив получил в Колумбии должность стратегического советника Министерства обороны и спецслужб по борьбе с террором. Вместе с ним подписали контракт два его помощника – отставные полковники ЦАХАЛа. Вскоре Колумбия стала в массовом порядке закупать израильское оружие, боеприпасы, военную электронику. Следом именно в Израиле Колумбия начала ремонт и переоборудование военной и гражданской авиации. Таким же образом работает система и в других точках планеты, принося пользу Израилю.

Глава 3

Несите ваши денежки

Хороших людей большинство, но чаще всего приходится иметь дело с меньшинством.

Борис Крутиер
Перейти на страницу:

Похожие книги

Уроки счастья
Уроки счастья

В тридцать семь от жизни не ждешь никаких сюрпризов, привыкаешь относиться ко всему с долей здорового цинизма и обзаводишься кучей холостяцких привычек. Работа в школе не предполагает широкого круга знакомств, а подружки все давно вышли замуж, и на первом месте у них муж и дети. Вот и я уже смирилась с тем, что на личной жизни можно поставить крест, ведь мужчинам интереснее молодые и стройные, а не умные и осторожные женщины. Но его величество случай плевать хотел на мои убеждения и все повернул по-своему, и внезапно в моей размеренной и устоявшейся жизни появились два программиста, имеющие свои взгляды на то, как надо ухаживать за женщиной. И что на первом месте у них будет совсем не работа и собственный эгоизм.

Кира Стрельникова , Некто Лукас

Современная русская и зарубежная проза / Самиздат, сетевая литература / Любовно-фантастические романы / Романы