Айкибизнес 2.0. Как выйти на новый уровень жизни, бизнеса и отношений

– Вы невероятно раздражаете! Как можно все время опаздывать!

Уход с линии атаки:

– Вы правы, я поступаю абсолютно некорректно. Все время опаздывают только люди, которые совершенно не ценят время. Если вы меня уволите, это будет справедливое решение: в компании не должно быть таких опоздунов, как я.

Мы только что увидели мгновенный уход с линии атаки (первое предложение) и профилактический – на случай, если босс уже думает про увольнение.

Уступив – выиграешь.

Японская мудрость

Отложенный по времени уход с линии атаки, конечно, будет менее эффективен, но тоже принесет результат. Например, персонаж из нашего примера не сразу нашел что сказать. Но спустя несколько часов или дней после стычки с боссом он соберется с мыслями, полистает эту книгу и отправит амортизационный e-mail:

«Валерий Петрович, здравствуйте! Сегодня утром вы сделали мне выговор за опоздание, это было справедливо и заставило меня задуматься. Вы абсолютно правы, я действительно непунктуален: нарушаю дисциплину и условия контракта. Я работаю в компании более пяти лет и очень ценю это место. Последние несколько месяцев у меня проблемы со сном, и это отражается на моем ежедневном графике. Если вы считаете, что мои опоздания наносят вред компании, пожалуйста, увольте меня, как только я снова опоздаю хотя бы на пять минут. Я переживаю, что мешаю работать вам и своим коллегам».

На первый взгляд, это поступок сумасшедшего, который лезет на рожон и сам предлагает лишить его работы. Но все не так просто. Как поступает обычный сотрудник в такой ситуации? Он стремится быть тише воды, ниже травы и всячески не попадаться на глаза боссу. Но, отправляя такое письмо, «опоздун» спешит согласиться с начальником там, где тот совершенно не ожидает согласия. Тем самым он снижает накал страстей, берет инициативу на себя и даже поворачивает ситуацию в свою пользу. Например, напоминает, что работает в компании пять лет и пять лет приносит ей пользу, а между делом объясняет причину опозданий. Если правильно составить письмо, начальник может даже предложить сотруднику взять пару дней отпуска, чтобы разобраться со сном и наладить рабочий режим.

Порой, даже если ваше положение кажется безнадежным, а решение об увольнении – уже принятым, есть смысл попробовать изменить свою участь, обратившись к принципам айкидо. Воспользуйтесь силой своего начальника – попросите у него сложное, почти невыполнимое задание! Поверьте, этот нестандартный ход сработает, как минимум будет оценен по достоинству!

История одной победы

Чтобы посмотреть, какой эффект дает умение пользоваться силой противника, уходя с линии атаки, рекомендую ознакомиться с фильмом «8-я миля» (8 Mile, 2002). Фильм режиссера Кертиса Хэнсона показывает неделю из жизни «Кролика» Джимми – белокожего исполнителя рэпа – и его друзей с окраины Детройта.

Фильм не только демонстрирует становление молодого рэпера, роль которого исполняет всемирно известный музыкант Эминем, но и показывает, как ловко герой фильма пользуется айкиприемом в финале важнейшего для него поединка – батла с темнокожими рэперами, от которого зависит его признание в сообществе поклонников этого музыкального стиля.

Логика батлов устроена так, что в них выиграют те, кто смог придумать панч (подколку, выпад в стихах) получше: это искусство взаимных оскорблений. Герой Эминема выбил своего главного противника из состояния равновесия, воспользовался силой толпы и обезоружил его тем, что вопреки традиции поединков не стал забрасывать его панчами.

Он нанес неожиданный и серьезный удар: сам рассказал все факты своей биографии, которыми мог бы воспользоваться против него конкурент. И сделал это стильно и красиво: переплюнуть его было сложно. Таким образом, музыкант не оставил противнику ни фактуры, ни возможностей для оскорблений на глазах у толпы. Его конкурент молча отдал микрофон ведущему и публично признал свое поражение. Надо ли говорить, что его соперник долгие годы считался местным королем рэпа?