Читаем Айкибизнес 2.0. Как выйти на новый уровень жизни, бизнеса и отношений полностью

В самое подходящее время нужное знание «выстрелит» и поможет вам добиться того, чего вы хотите. Так что вашим университетом может стать все что угодно! Главное – настроиться на нужный лад, чтобы впитывать новую информацию, видеть источники информации там, где их не замечают другие, стараться все примерять на себя и сразу же применять на практике.

Для этого достаточно вспомнить о трех личностях, которые живут в каждом из нас: включить природное любопытство Ребенка, сметливость Взрослого и практичность Родителя.

Расширяйте свой кругозор и развивайте способность видеть разные вещи с разных сторон. Тот, кто не читал эту книгу, попав в пробку, будет злиться, что зря теряет время и нервы. Но айкидока, наоборот, будет считать полезным тренажером внезапный спор с соседом по пробке.

Чаще всего люди бездумно листают соцсети, но если поменять фокус внимания, то просмотр чужих аккаунтов станет источником для идей по маркетингу и продвижению. А при должной наблюдательности поможет найти идеи для бизнеса, которые можно адаптировать на отечественном рынке.

Так, например, находит идеи совладелец компании TimeTrial, производителя надувных изделий для спорта и активного отдыха. Благодаря этой компании на российском рынке появились «карманные» надувные лодки – пакрафты, плавучие палатки, плоты для подводной рыбалки и баллоны самых необычных форм для катания за катером.

Инженеры компании разрабатывают и тестируют новые модели плавсредств, учитывая, что необычного и интересного увидел в соцсетях и счел подходящим для эксперимента гендиректор компании.

Знаю, что слово «учеба» само по себе мало кого вдохновляет: на ум приходят строгие школьные учителя или попытки судорожно подготовиться к экзамену за ночь в годы студенчества. Я же предлагаю получать удовольствие от приобретения знаний и, более того, сделать из этого хобби.

Именно такой подход я использовал в своем образовательном проекте «Школа Бенуа» и вижу, что он приносит хорошие плоды. Дети, которые привыкли, что накапливать знания и использовать их на практике – очень увлекательная, творческая и полезная игра, – развиваются быстрее и эффективнее сверстников. Но главное – они несут эту любознательность дальше, сквозь года, что помогает им добиваться блестящих профессиональных успехов.

Один из основоположников айкиконцепции, психолог и психиатр Эрик Берн, считает, что личность формируется к 6–9 годам: к этому возрасту уже закладываются программы, по которым человек существует всю жизнь.

Поэтому крайне важно, чтобы ребенку в этом промежутке жизни обязательно попались заинтересованные в развитии его таланта, вдохновляющие и добрые учителя. Это момент закладки фундамента! Мне кажется, он даже важнее, чем школьные годы. Во многом именно он определяет, какими знаниями будет наполняться человек всю жизнь.

Мы считаем главной задачей нашей школы – помочь детям полюбить учебу! Научить их учиться. Помочь им понять, как искать и находить информацию, как проверять факты и применять свои знания. Мы растим детей любознательными, активными, общительными. Учим их задействовать эмоциональный интеллект, интересоваться миром и быть конкурентными в школе или в любой другой социальной среде.

Мы не только даем знания без зубрежки и обязаловки, но и позволяем разобраться, какие предметы интересны маленькому человеку, какие стороны его личности и характера позволяют быстрее находить и запоминать новое, развиваем оперативную память и помогаем полюбить учебу.

Вот несколько идей, которые мы успешно реализуем в «Школе Бенуа».

• Все дети талантливы.

• Надо стремиться воспитывать хороших людей.

• Хорошо, если учителя и дети каждый день будут делиться знаниями друг с другом.

• Коммуникабельность – основополагающий навык, который поможет адаптироваться к изменениям в жизни.

• «Один опыт значит больше, чем тысяча мнений, рожденных только воображением» (Михаил Ломоносов).


Ребенок в «Школе Бенуа» учится не бояться ошибок и правильно падать. Не отчаиваться и не опускать руки, увидев проблему. Он привыкает экспериментировать и находить решения, делая вывод на основе допущенных ошибок. Он понимает, как уходить с линии атаки, то есть не спорить, делать шаг назад, уступать, чтобы потом оказаться на шаг впереди. Запоминает, как пользоваться энергией собеседника, и любую конфликтную ситуацию в учебе стараться разрешать так, чтобы она закончилась миром.

<p>Историческое место</p>

Давайте я подробнее расскажу об истории школы, которую мы открыли в Саду Бенуа. Здание школы изначально было дачей Юлия Юльевича Бенуа, представителя известной художественной династии России, петербургского академика архитектуры.



В советские времена здесь находился сначала детский сад, а потом художественная школа. Мы решили продолжить традицию и открыли здесь большой многопрофильный детский образовательный центр: классы заняли все три этажа.

Центр объединял качественные обучающие программы по самым разным направлениям: английский язык, программирование, шахматы, танцы.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже