– сбор и анализ информации о контактах, конфликтах, финансовых отношениях, совместной деятельности и т. д. в связи с интересующей компанией или персоной;
– изучение контрагентов и потенциальных клиентов;
• Подготовка проектных сценариев проведения мероприятий, в том числе:
– сбор и систематизация информации о компании или персоне, определение их интересов, сильных и слабых сторон;
– выявление касающихся их конфликтов и проблемных ситуаций;
• Конкурентный анализ, в том числе исследование интенсивности и качества информационной активности, маркетинговой деятельности конкурентов;
• Анализ отраслевых рынков, в том числе:
– подбор информации о главных событиях отрасли (отставки и назначения, законодательные акты, проекты);
– отслеживание сведений с упоминанием компании или персоны (их конкуренты, клиенты, потенциальные заказчики);
– мониторинг с уточнением по СМИ (например, по центральной прессе);
– изучение позитивных или негативных сообщений о компании или персоне;
– отслеживание конфликтов между интересующими компаниями или персонами и негативных публикаций о них;
– отслеживание изменения формы владения (акционерная, контроль или владение);
– отслеживание новых деловых связей интересующей компании или персоны (поставщик, партнёр, финансовые отношения);
– установление контактов с наиболее активными СМИ и/или авторами, пишущими о компании или персоне и оказывающими влияние на них.
– отслеживание связей всех типов между интересующими компаниями или персонами;
• Подготовка переговоров, в том числе сбор и систематизация информации о компании или персоне, определение их интересов, сильных и слабых сторон, выявление конфликтов и проблемных ситуаций с их участием.
5.2.3. Программа обеспечения конкурентных преимуществ компании по сравнению с аналогичными организациями включает:
– маркетинговую политику;
– диверсификацию (обновление и расширение рыночных продуктов компании);
– разработку собственных ноу-хау и/или приобретения прав на использование сторонних;
– проведение рекламных кампаний;
– возможный
– поощрение успешных сотрудников компании (возможность работы на дому, участие в прибыли и т. п.).
5.2.4. Планируемый результат деятельности Департамента по первому (главному) функциональному направлению «Информационно-аналитическое обеспечение коммерческой деятельности компании и принятия стратегических управленческих решений» (см. выше раздел 5.1.3) должен включать:
– аналитические записки по результатам системного анализа проблем, содержащие прогнозы, выводы и рекомендации;
– прикладные информационно-аналитические продукты, фактически созданные на основе исследований собираемой и анализируемой информации;
– перспективные и текущие планы работы компании;
– предложения по различным аспектам деятельности компании;
– проекты управленческих решений, служебных документов;
– концепции безопасности и защиты объектов;
– предложения по подбору кадров, их оптимальной расстановке.
– сведения о прибыли от проведённой Департаментом работы; и т. д.
5.3. Общие задачи Департамента по обеспечению безопасности компании
5.3.1. Общие задачи в области обеспечения безопасности компании включают:
– структурирование проблем безопасности по 4-м основным составляющим:
– разработку концепций безопасности и защиты объектов (с выездом на объекты);
– разработку концепций комплексной надёжности защиты эксклюзивных, запатентованных и других разработок компании с постоянным аналитическим мониторингом соответствующего сегмента отрасли;
– обеспечение надзора за выполнением подразделениями предприятия внутренних документов, регламентирующих вопросы обеспечения безопасности в области финансово-экономической, производственно-хозяйственной и иной деятельности;
– проверку интересующих физических и юридических лиц на предмет их финансового положения;
– разработку мер и средств, организация мероприятий по защите информации, пресечению утечек и обеспечению конфиденциальности (совместно с СБ);
– содействие руководству предприятия в создании Службы режима и защиты информации;
– сотрудничество со службами безопасности крупных компаний;
– защита законных прав и интересов предприятия и его сотрудников;
– изучение партнёров, клиентов и конкурентов;
– своевременное выявление возможных внешних угроз безопасности компании и её сотрудникам со стороны;
– недопущение проникновений на предприятие структур промышленного шпионажа, организованной преступности и отдельных лиц с противоправными намерениями;
– противодействие техническому проникновению в преступных целях;
– выявление, предупреждение и пресечение противоправной и иной негативной деятельности сотрудников предприятия в ущерб его безопасности;
– обеспечение сохранности материальных ценностей и сведений, составляющих коммерческую тайну;