Чему не учат на юрфаке: лабиринты будущего

Другой пример. Некая крупная сеть штурмует Сибирь. Открывает рестораны, набирает работников, заказывает рекламу… А кто сопровождает? Три юриста… опять из Авалона. С другого конца страны. Почему бы не нанять местных?

Мне ответили: «У вас качественно и оперативно. Да, можно было бы попробовать местных… Вышло бы дешевле. Но, как показывает практика, хромает качество. Да и привыкли мы к вам».

За полгода наладил людям договорную работу, откланялся и ушел… А потом дошло: а раньше-то такого не было. В 90-е и в начале нулевых об «удаленке» никто и не думал. Тем более о ТАКОЙ «удаленке». Юридической. Нанимали местных и не парились.

Что стряслось? Прогресс подкрался незаметно. Интернет вошел в каждый дом. Появились скайп, вайбер, прочие программы видеосвязи. Сейчас, думаю, почти любой вопрос можно решить удаленно. Даже посудиться. В арбитраже уже потихоньку вводят «участие в заседании посредством видеоконференции».

Что дальше? Наверно, ничего хорошего. Американцы пророчили, что к 2020 году

«…у большинства работников не будет рабочего места или даже стола, предоставленного работодателем, работать люди будут 24 часа в день, семь дней в неделю. При таких условиях труда черта между личным и профессиональным, семейным и общественным, между рабочими вопросами и личными сотрется»85.

Я так понимаю, не вкалывать 24/7 – такой график не под силу человеку, очевидно же, – а быть на связи с работодателем 24/7. Работать на дому, чтобы «бедненькому» работодателю не платить аренду, коммуналку и прочие расходы. Вот с такой трактовкой я согласен. Так и получилось. А тут еще коронавирус очень вовремя подоспел. Идеальный предлог перевести людей из офисного рабства – в домашнее.

4.8. Что будет? Что делать?

Молодому специалисту сейчас тяжелее, чем раньше. Раньше молодых охотно брали в малый бизнес. Сейчас в малом бизнесе с местами туго, вспоминайте предыдущую главу.

В средний «воткнуться» еще можно… Конечно, платить будут копейки. Лишь бы ноги таскал. Все те же песни купеческие, опостылевшие и заунывные: ты работаешь за опыт, скажи спасибо, что хоть что-то платим, на твое место сотни желающих, радуйся, что взяли, и т.д.

Все так же, как и во времена, описанные в первой книге трилогии «Чему не учат на юрфаке»… Только соискателей и безработных стало на порядок больше, конкуренция – жестче, требования – выше.

Кроме того, скупые рабовла… э… работодатели все чаще и чаще норовят повесить на юриста другие обязанности. Чтобы не нанимать еще одного работника. Ладно еще «юрист-менеджер»86 или «юрист-продажник»87… Но дошли уже и до «юриста-грузчика»88!

При таком «аццком аде» на рынке труда сложно что-то советовать… Тем не менее попробую.

1) Частная практика. Я писал в предыдущих книгах: помогайте родне, друзьям и знакомым, судитесь за своих, консультируйте, а там и другие клиенты подтянутся. Совет сейчас значим, как никогда.

На рынке услуг для «физиков» рыщут дикие стаи мошенников-«юрогопнегов». Простому человеку, особенно бедному, не к кому податься. Обдерут как липку. А помочь – не помогут.

На таком фоне у вас, честного юриста, пусть и без опыта, есть преимущество. Работайте честно, и клиент к вам пойдет рядами и колоннами. Да, работать с «физиками» тяжело – много кидал, халявщиков и просто больных на голову. Но попадаются и достойные клиенты. Как-то проживете. Опыта поднаберете. А там, быть может, «дорастете» и до корпоративных клиентов.

Чтобы поднять вам настроение, расскажу еще одну историю. Одно государство присоединило часть другого. Война. Разруха. Развал всего и вся. Потом, конечно, все относительно наладилось, но поначалу был просто «конец света в одной отдельно взятой стране».

Из присоединенной части народ разбегался кто куда. Все встало. Работы нет. Одному юристу бежать было некуда. С голоду подыхать тоже как-то не хотелось. Знаете, как он выжил?

Изучил миграционное законодательство государства, куда бежали остальные. Консультировал убегающих. Иногда и документы оформлял. Тем кормился. Таки перебедовал смуту.

Когда я слышу от коллег «клиентов нет, работы нет, все плохо», сразу вспоминаю того юриста. И Дарвина: выживает приспособившийся. Поэтому думайте. Приспосабливайтесь. Что-то в кошельке и тарелке у вас обязательно будет.

2) На службу к государю. Если с частной практикой не идет или идет, но едва на хлеб с водой хватает, подумайте о государственной/муниципальной службе.

Нечто подобное было в 90-х: на службе государевой мало платили, старики повально увольнялись, а молодые не шли – мало платят. Оборотная сторона медали: из-за дичайшего недостатка кадров можно было «с улицы» попасть в администрацию, налоговую, полицию и даже в прокуратуру.