Читаем Чему не учат на юрфаке: лабиринты будущего полностью

«Я закончил юридический институт в 2009 году (Ратовская государственная академия права). На пятом курсе работал общественником в прокуратуре Ратовской области у прокурора, который осуществляет надзор за судебными приставами.

После выпускного стал судебным приставом-исполнителем, проработал 2 года, потом еще год работал в УПФ, занимался материнским капиталом. Дальше мне предложили работу в Комитете по управлению имуществом администрации Фридрихского муниципального района, ведущим специалистом в отделе аренды земли.

Могу сказать так: работая на госслужбе, ты всегда знаешь свой потолок. Если нет связей – роста не будет. Нет никакого развития, однообразная рутина. И, естественно, унизительно низкая зарплата… (Увы, не вы первый об этом говорите…)

В 2013 году я переехал с супругой в Подмосковье, так уж получилось, что родители мне подарили жилье. Приехав в Подмосковье, я долго искал работу по специальности, но на должность юриста я не мог претендовать, так как за 5 лет на государственной службе как такового юридического опыта у меня не было, я НИ РАЗУ НЕ БЫЛ В СУДЕ, а на вакансиях помощника юриста или стажера зарплата – гроши, даже в Москве.

(Ну, обойти это можно было только двумя способами, оба описаны в книге: 1) в суд за родню/друзей 2) напроситься в заседание слушателем. Тогда на вопрос работодателя можно было бы честно сказать: «Да, был!»

)

Ну и разумеется, я, как и большинство наших сограждан, набрал огромное количество кредитов во время работы на госслужбе, которые не позволяли мне теперь работать за опыт.

Я не мог долго искать работу. К тому же у меня были розовые очки, мне казалось – вот приеду в Москву и найду себе сразу достойную работу, ведь у меня есть опыт! Нужно было срочно устраиваться на работу и оплачивать кредиты.

В итоге я впал в отчаяние и решил приобрести рабочую специальность: устроился учеником автомеханика в крупный московский дилерский центр. Во время обучения мне платили 25 тысяч стипендию, а через 2 месяца я сдал все тесты и стал автомехаником.

Зарплата была 50–90 тысяч за 15 рабочих дней. Поначалу я был доволен. Супруга тоже устроилась на хорошую работу в Москве, совокупный доход у нас был около 100–140 тысяч (заработок в автобизнесе – сезонный). Через год у нас родился ребенок. Все вроде было неплохо, мы с супругой погасили ВСЕ долги… Хорошо!

Но работа автомехаником – это тяжелая, неблагодарная, грязная работа. Года не прошло, как я понял, что это тупик! Путь в никуда, абсолютная деградация, я чувствовал, что мозг атрофируется.

Я не буду детально описывать скотское отношение к рабочим со стороны начальства, различные штрафы, жесточайшую дисциплину и т.д., скажу так: ЭТО СОВРЕМЕННОЕ РАБСТВО!!!

Но уволиться я уже не мог: жена сидела дома с ребенком, нужно было зарабатывать деньги. И так прошло 4 года! После увольнения я испытал, наверное, те же чувства, которые испытывают осужденные после освобождения…

Месяц назад моя жена вышла на работу, ребенок пошел в садик, ну а я нашел на Авито объявление о вакансии юриста в агентство недвижимости (з/п 15 тыс. + процент), почитал законодательство по недвижимости, вспомнил, как составляются договоры купли-продажи недвижимости, и пошел на собеседование. Меня взяли! Хорошо!

И вот уже месяц я работаю юристом, читаю законодательство и судебную практику все свободное время, смотрю видеозаписи выступлений юристов в интернете, у меня появилась огромная тяга к знаниям… Эх, почему в студенческие годы этого не было… С радостью бегу на работу, впервые за последние 4 года».

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
PR: 100 вопросов – 100 ответов
PR: 100 вопросов – 100 ответов

Не секрет, что тем, кто избрал связи с общественностью своим поприщем, зачастую, особенно в начале профессионального пути, да и в дальнейшей работе не хватает знаний и практического опыта, чтобы успешно решать поставленные работодателем задачи. Разумеется, найти ответы на возникшие вопросы можно в специальных книгах, которых написано уже достаточно много.Но еще полезнее в таких ситуациях – обратиться за помощью и советом к более опытным коллегам, которые, в отличие от некоторых авторов книг, не понаслышке знают обо всех реалиях и нюансах профессии. Которые, что называется, на собственной шкуре испытали все прелести непростого труда пиарщика, приходили к верным решениям через пробы и ошибки и, в конце концов, добивались успеха.Их толковый и обстоятельный рассказ, в котором достаточно конкретных примеров и отнюдь не досужих размышлений – это самое ценное, что может получить попавший в затруднительное положение новичок.Книга "PR: 100 вопросов – 100 ответов" как раз и содержит в себе это ценное – опыт и знания профессионалов. Книга представляет собой сборник материалов, опубликованных в последние несколько лет в журнале "Советник" в одноименной рубрике. Тексты подготовлены редакцией на основе ответов экспертов Портала Sovetnik.ru на насущные вопросы пользователей, касающихся актуальных проблем практической деятельности в сфере связей с общественностью.

авторов Коллектив , Коллектив авторов

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес