Читаем Черная психология. Как нам внушают ядовитые установки и можно ли от этого защититься полностью

– Во всем. Я предлагал им послушать лекции, поучиться мышлению лидера. Но они по разным причинам воротят нос. Хотят дальше продолжать мыслить мелко, как обыватели. А так богатым не станешь и что-то крутое не сделаешь. Все успешные люди мыслят масштабно. Но Ерофей предупреждал, что так и будет. Если я пойду к другим с тем, что он нам рассказывает, они посчитают это ерундой. Это спящие люди, и разбудить в них желание совершенствоваться сложно.

– Расскажите, кто такой Ерофей и где вы сейчас занимаетесь саморазвитием.

– Есть блог «Сила мысли». Его ведет коуч и психолог. Работает с теми, кто хочет максимально развивать свои способности, стать лучшей версией себя. Создал курсы и чат для постоянных участников. Ерофей учит, как правильно общаться, как работать с информацией, чтобы больше запоминать, как отстаивать свою точку зрения. Я научился планировать свое время. Это все формирует новую личность, которая реально меняет мир, а не плывет по течению, как остальные. Они даже не пытаются понять, куда их несет жизнь, к чему они хотят прийти. В их жизни нет смысла. И вот я пытался рассказывать отцу и друзьям о Ерофее, приглашал его послушать. Но получилось, как Ерофей и предупреждал. Они не готовы взять ответственность за свою жизнь и по-настоящему развиваться. Их очень трудно пробудить от спячки на диване у телевизора.

– Вы с друзьями раньше много проводили времени у телевизора?

– Да нет… Мы о работе болтали, обсуждали новые игры, делились, кто чего в компе проапгрейдил. Квесты в реальности нам нравились: там вокруг все как в настоящем бункере или в гробнице фараона.

– Тогда почему вы считаете, что ваши друзья в спячке?

– Они про курс лидеров не хотят слушать. Говорят, что там банальности из книжек по саморазвитию и псевдонаучная заумь. Но они просто не понимают. У Ерофея настоящая система мышления построена. Ее за пару взглядов не оценишь. Это прорыв! И, развиваясь, ты становишься во всех сферах лучше. Убеждаешь, вдохновляешь, ведешь за собой силой мысли…

– Но вы сейчас говорите, что люди наоборот не притягиваются, а отталкиваются, верно?

– Да. Какие-то не такие, выходит, люди. Почему они простых вещей не понимают? Я, конечно, нашел в этом чате новых знакомых, но отказываться от своих как-то стремно. Это же просто путь развития лидера, да? Старое окружение – как крабы в ведре. Ты хочешь вылезти, а они клешнями цепляются и затаскивают обратно, чтобы не выделялся…

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология влияния

Психология согласия
Психология согласия

Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор «Психологии согласия» Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел к неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинет. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.В ней вы найдете:117 воодушевляющих примеров из реальной бизнес-практики и личного опыта автора;7 принципов, которые раскрывают механизмы влияния и убеждения;1 грандиозную идею, основанную на многолетних наблюдениях и масштабных социальных исследованиях.

Роберт Бено Чалдини

Деловая литература
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры

Эта книга – трезвый психологический подход к выживанию в офисе без ущерба для морального здоровья. По мнению автора, современный офисный мир, как и вся наша жизнь, изобилует психопатами, нарциссами и макиавеллистами самых разнообразных подвидов. Обоснованность этой теории придают психологические исследования и собственные интервью автора более чем с 200 сотрудниками офисов, а кроме того, аналогии из жизни известных личностей от Сталина до Мадонны. Проанализировав в первой части книги характерные черты каждого из вышеперечисленных типов, во второй части Джеймс рассказывает о стратегиях и инструментах, которые научат вас не просто выживать, но и процветать в офисной среде. Несколько циничный подход автора вполне оправдан, ведь искусство офисных интриг можно описать известной поговоркой: «Хочешь жить – умей вертеться». Советы Джеймса помогут избежать многих ошибок как начинающим, так и опытным обитателям офисных джунглей.

Оливер Джеймс

Деловая литература
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже