Читаем Деловая коммуникация в профессиональной деятельности полностью

Глава 3

РОЛЕВЫЕ И МАНИПУЛЯТИВНЫЕ

КЛАССИФИКАЦИИ

Когда человек вежлив и уступчив, это

противоречит его природе.

Сюнь-Цзы

§ 1. ТИПОЛОГИЯ МАНИПУЛЯТОРОВ

ПО ЭВЕРЕТТ ШОСТРОМ

Как считает Эверетт Шостром, американский психолог, автор

известного бестселлера “Анти-Карнеги, или Человек-манипулятор”, в

каждом из нас сидит манипулятор и даже несколько. В разные

моменты жизни то один, то другой из них берется руководить нами.

Однако в каждом человеке преобладает один, главный для него тип

манипулятора и если вам удастся “вычислить” с учетом этого

делового партнера, то вам удастся управлять ситуацией взаимодействия.

Э. Шостром выделяет следующие типы.

ДИКТАТОР. Он, безусловно, преувеличивает свою силу: доминирует, приказывает, цитирует авторитетов - короче, делает все, чтобы управлять своими жертвами. Разновидности Диктатора: Настоятельница, Начальник, Босс, Младшие боги.

ТРЯПКА. Обычно жертва Диктатора и его прямая

противоположность. Развивает большое мастерство во взаимодействии с Диктатором.

Преувеличивает свою чувствительность. Характерные приемы и трюки: забывать, не слышать, пассивно молчать. Разновидности -

Мнительный, Глупый, Хамелеон, Конформист, Смущающийся, Отступающий.

КАЛЬКУЛЯТОР. Преувеличивает необходимость все и всех

контролировать. Обманывает, увиливает, лжет, старается, с одной

стороны, перехитрить, с другой - перепроверить других.

Разновидности: Делец, Аферист, Игрок в покер, Делатель рекламы, Шантажист.

ПРИЛИПАЛА. Полярная противоположность калькулятору. Изо

всех сил преувеличивает свою зависимость. Жаждет быть

предметом забот. Позволяет и исподволь заставляет других делать за него

его работу. Разновидности: Паразит, Нытик, Вечный ребенок, Ипохондрик, Иждивенец, Беспомощный.

ХУЛИГАН. Преувеличивает свою агрессивность, жестокость, недоброжелательность. Управляет с помощью угроз разного рода.

Разновидности: Оскорбитель, Ненавистник, Гангстер, Угрожающий, венская вариация хулигана - Сварливая баба (“Пила”).

СЛАВНЫЙ ПАРЕНЬ. Преувеличивает свою заботливость, любовь, внимательность. Убивает добротой. В некотором смысле

213

столкновение с ним куда опаснее, чем с Хулиганом. Вы не сможете

бороться со Славным парнем. Удивительно, но в любом конфликте

Хулигана со Славным парнем Хулиган проигрывает. Разновидности: Угодливый, Добродетельный, Моралист, Человек организации.

СУДЬЯ. Преувеличивает свою критичность. Никому не верит, полон обвинений, негодования, с трудом прощает. Разновидности: Всезнающий, Обвинитель, Обличитель, Собиратель улик, Позорящий, Оценщик, Мститель, Заставляющий признать вину.

ЗАЩИТНИК. Противоположность Судье. Чрезмерно

подчеркивает свою поддержку и снисходительность к ошибке. Портит

других, сочувствуя сверх всякой меры, и не позволяет тем, кого

защищает, встать на собственные ноги и вырасти самостоятельным.

Вместо того чтобы заняться собственными делами, заботится о нуждах

других. Разновидности: Наседка с цыплятами, Утешитель, Покровитель, Мученик, Помощник, Самоотверженный.

В реальной жизни большинство людей, в том числе деловые

партнеры, являют собой какой-то один из перечисленных типов в

наиболее выраженной форме, но время от времени в них

“просыпаются” и другие. Человек-манипулятор безошибочно

находит себе партнера наиболее подходящего типа. Таких людей трудно

диагностировать, особенно на основе чужих наблюдений, так как

они меняют стратегии и тактики поведения в зависимости от

взаимодействия с тем или иным партнером и конкретной ситуации.

§ 2. СТРАТЕГИИ МАНИПУЛЯТОРОВ

В основе манипулятивных систем лежат разнообразные

стратегии, Э. Шостром выделяет четыре из них.

1. АКТИВНЫЙ - этот манипулятор пытается управлять другими

с помощью активных методов. Он ни за что не станет

демонстрировать свою слабость и будет играть роль человека, полного сил. Как

правило, он пользуется при этом своим социальным положением

или рангом: босс, родитель, педагог. Он становится “Собакой сверху”, опираясь при этом на бессилие других и добиваясь контроля над

ними. Известно, что существует два основных стиля манипулирования -

приказание и просьба. Американский психолог Ф. Перлз называл их

“Собакой сверху” и “Собакой снизу”. “Собака сверху” - Обвинитель, знающий все лучше всех и приказывающий, манипулирующий по

схеме (о которой подробно пойдет речь дальше) Родитель-Ребенок.

“Собака снизу” - Угодник, ищущий защиты у сильных, беспомощный

и зависимый, манипулирующий по схеме Ребенок-Родитель, кстати в

споре с людьми типа “Собака сверху” человек-“Собака снизу”, как

правило, выигрывает, а сама роль требует огромной виртуозности.

Активный оперирует техникой: “обязательства и ожидания”.

214

2. ПАССИВНЫЙ - этот манипулятор является полной

противоположностью активному. Он, наоборот, прикидывается

беспомощным и глупым (“Казанская сирота”, “Святая простота”), разыгрывает “Собаку снизу”, позволяя таким образом, активному

манипулятору думать и работать за него, создавая себе комфортные условия

труда, отказываясь от сложных поручений.

3. СОРЕВНУЮЩИЙСЯ - этот манипулятор воспринимает

жизнь как постоянный турнир, бесконечную цепочку выигрываний

Перейти на страницу:

Похожие книги

Секретарское дело
Секретарское дело

В настоящем пособии изложены требования, предъявляемые к документам, обеспечивающим деятельность предприятий разных форм собственности и видов деятельности, по их составлению, систематизации, хранению. Издание включает в себя образцы документов, соответствующие требованиям стандартов и инструкций Российской Федерации, ГОСТа Р 6.30-2003, а также Гражданскому кодексу РФ и Трудовому кодексу РФ. Пособие содержит готовые формулировки текста деловых бумаг и основные понятия, необходимые в работе секретаря.Отдельная глава посвящена основам автоматизации секретарского дела с применением семейства программных продуктов Microsoft Office и некоторых дополнительных программных средств, в частности, программ-переводчиков, систем распознавания текста, работе с правовыми базами данных и в Интернет.Большой раздел посвящен психологическим аспектам работы секретаря, его имиджу и этикету, умению вести себя с руководителем, посетителями, деловыми партнерами и клиентами.Пособие предназначено для секретарей, секретарей-референтов, для работников делопроизводственных служб, а также для студентов, обучающихся по соответствующим специальностям.

Юлия Александровна Петрова , Юлия Петрова

Деловая литература / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Деловая переписка: учебное пособие
Деловая переписка: учебное пособие

Деловое письмо среди документов, создаваемых в сфере управления, занимает одно из ведущих мест. Многим управленцам ежедневно приходится составлять большое количество писем. В пособии рассмотрены правила оформления делового письма в России согласно ГОСТ Р 6.30-2003, типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденной приказом Росархива от 27.11.2000 № 68 и зарегистрированной в Минюсте РФ от 26.12.2000 № 2508, и правила оформления международного письма, которые выработаны национальными службами стандартизации в рамках ИСО. Особое внимание уделяется тексту письма, приводятся примеры составления писем в органы государственной власти и различные организации.Предназначено для студентов, изучающих делопроизводство и менеджмент, а также для практических работников управления.

Юрий Михайлович Аксенов , Наталья Николаевна Анодина , Мария Владимировна Кирсанова

Экономика / Делопроизводство / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Делопроизводство для секретаря
Делопроизводство для секретаря

Цель данной книги – дать секретарю знания, необходимые для работы с официальными документами: как подготовить проекты документов, правильно их оформить и напечатать; организовать работу с ними: зарегистрировать, проконтролировать сроки исполнения, формировать дела, составлять их номенклатуру и использовать ее в работе, проводить экспертизу ценности различных документов и передавать их на хранение в архив.Умело выполнять нелегкие задачи? Стать достойным лицом фирмы? Быть грамотным помощником для начальства? Достичь этого нетрудно, эта книга станет Вашим помощником. Стать ценным, умелым и незаменимым сотрудником – это важно!Ответы даны для секретарей, занимающихся делопроизводством всей организации, и для секретарей, ведущих делопроизводство руководителя (руководителей).Книга будет полезна для работников делопроизводственных служб, руководителей и специалистов предприятий и организаций всех форм собственности, которые в процессе своей управленческой деятельности участвуют в создании официальных документов.

Елена Станиславовна Смирнова , Елена Петровна Смирнова

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Образцы трудовых договоров
Образцы трудовых договоров

С принятием нового Трудового кодекса РФ основным документом, регулирующим трудовые отношения, стал трудовой договор. От того, как он оформлен, что он содержит, зависят условия труда и отдыха работника, его социальный статус, а также права и возможности Работодателя по отношению к Работнику.В данной книге автор постарался, как можно подробнее разобрать варианты оформления трудового договора, заключаемого не только с рядовым работником, совместителем или несовершеннолетним лицом, но и с руководителем предприятия. Кроме того, в книге рассмотрены образцы трудовых договоров, заключаемых работодателем – физическим лицом с наемным персоналом.Издание является помощником не только сотрудникам службы персонала, но и потенциальным работникам.

Евгений Александрович Новиков

Экономика / Фантастика / Фэнтези / Ужасы и мистика / Делопроизводство / Финансы и бизнес