Читаем Деньги идут женщинам на пользу полностью

Опыт показывает, что вступить в действующий инвестиционный клуб очень непросто. Там, где речь идет о деньгах, требуется взаимное доверие, а оно возникает только со временем. Однако нет никакой сложности в том, чтобы организовать собственный инвестиционный клуб.

Золотые правила женского инвестиционного клуба

• Правило № 1. Объединяйтесь с женщинами, имеющими схожие интересы

Среди соседей или коллег вы наверняка найдете женщин, которые хотели бы заняться инвестициями. Разумеется, вы можете дать объявление в газету. Возможно, вам помогут сотрудники вашего банка или сберкассы, которые наведут справки среди клиентов и поинтересуются, кто из них заинтересован в организации инвестиционного клуба.

Рассказывает Вера К.:

«Я, как обычно, слушала утром радио. Сразу после новостей какая-то женщина из Кельна рассказывала о замечательных успехах, которых они добились в инвестиционном клубе. Она сказала, что организовать такой клуб очень просто. Ведущий после этого попросил отозваться всех, кто заинтересован в создании подобных организаций, и уже вскоре в Берлине появилось сразу три женских инвестиционных клуба. Мы не конкурируем друг с другом, но очень гордимся тем, что по итогам прошедших шести месяцев у нас самые лучшие результаты».

Учтите, что все решения в клубе вам придется принимать сообща, поэтому очень важны общность интересов и психологическая совместимость участниц независимо от того, идет ли речь о близких подругах или малознакомых людях. Вы ведь знаете старую поговорку: «Там, где речь заходит о деньгах, любовь заканчивается».

• Правило № 2. Проведите организационное оформление

Инвестиционный клуб – это не просто общая копилка. Существует несколько возможностей для его юридического оформления. Самая оптимальная форма – это общественное объединение. Не пугайтесь этих формальностей. Они обеспечат всем участницам максимальную надежность и безопасность. Практические шаги по организационному оформлению особой сложности не представляют.

• Правило № 3. Разработайте инвестиционную стратегию

Вы должны прийти к единому мнению, хотите ли вы строить свое состояние постепенно, на основе солидных ценных бумаг, или время от времени позволять себе более рискованные маневры.

Для этого надо разработать инвестиционную стратегию клуба. Она полностью зависит от характера и готовности каждой из участниц к риску. Вам наверняка будет нелегко учесть и свести воедино все их пожелания.

В общих чертах можно сказать, что начинать свою деятельность в клубе следует с более консервативной стратегии, даже если некоторые из участниц уже приобрели первый опыт с акциями и готовы на более рискованные вложения. Все участницы должны быть согласны с принятыми решениями и довольны ими! Этого можно добиться только в том случае, если вы точно поняли смысл инвестиций и разобрались в различиях между европейскими «голубыми фишками» и американскими ставками, которые делаются через интернет.

Начните, например, с формирования инвестиционного портфеля, состоящего из серьезных европейских и американских акций.

Если кто-то из участниц уже некоторое время занимался спекулятивной игрой на бирже, то они могут поделиться с другими своим опытом, чтобы подтянуть их до своего уровня. Лишь когда этот уровень достигнут, можно рискнуть использовать в этих целях часть фонда клуба.

Принципы инвестиций одинаковы как для клуба, так и для индивидуальных вкладчиц.

• Правило № 4. Как поступать с доходами?

Вы предпочитаете разделить все выигранные по итогам года деньги, чтобы сделать себе подарки? Тогда необходимо заранее принять соответствующее решение.

Альтернативным решением может стать вложение всех выигранных средств в дело. Если вы хотите наблюдать, как приумножается состояние клуба, выбирайте этот вариант. Начисление процентов на проценты оказывает на ваши взносы такое же действие, как ракетный ускоритель.

• Правило № 5. Не спекулируйте в кредит

Этот пункт касается не только инвестиционных клубов, но в данном случае он имеет особое значение.

Причина проста. Курс акций может упасть, но кредит от этого не меняется. В данном случае вам, возможно, придется даже заложить часть акций в обеспечение кредита. Кроме того, проценты по кредиту не удастся погашать за счет выигрыша на росте курса.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Пять пороков команды
Пять пороков команды

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.Почему возникают «пять пороков команды» — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.Почему мы решили издать эту книгу?Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды.Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение — за это мы и любим бизнес-романы.Для кого эта книга?Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Патрик Ленсиони , Патрик М. Ленсиони

Деловая литература / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес