Читаем Электрические методы обогащения. Правдивая история о виртуальных амебах, современном инновационном предпринимательстве и прочей ерунде типа любви и с полностью

Санчес вышел из офиса только около девяти вечера, совершенно опустошенный, с заплеванной истерзанной душой. Тоскливо посмотрел вслед отъезжающей новой черной «семерке» BMW с мигалкой на крыше. За эту неделю он узнал о бизнесе больше, чем за всю прошедшую жизнь. Но уверенности в себе это ему не прибавило ни на грамм. Скорее наоборот, весь его предпринимательский азарт улетучился, как инертный газ из плохо закрытой колбы. Эх, ну почему он не работает в какой-нибудь крупной компании?! Чем плохо приходить на работу к 8.30 утра, трудиться без особого напряжения с двухчасовым перерывом на обед и многочисленными перекурами до 18.00, после чего отправляться по бабам и пабам, рассказывая друзьям у стойки побасенки о своем тупом боссе…

«Оно тебе надо?» – в сотый раз уже за эту неделю спросил он себя. Достал телефон и снова начал набирать номера всех людей, которые ему были сегодня так нужны. Димыч – «вне зоны действия сети», Роби – автоответчик, Тимур – «временно недоступен». Что же это такое?!

Полина ответила сразу. Привет, зайчик. Конечно, приеду. Что привезти? Водку? Нет уж! А вина привезу бутылку… И на том спасибо.

Стервы против шлюх

Санчес валялся в постели. Вылезать совсем не хотелось. Его мечта сбылась. По крайней мере, в той ее части, где можно было на работу не ходить, а все делать, сидя в одних трусах перед монитором домашнего компьютера.

Полина себе этого позволить не могла. Она порхала по квартире Санчеса, собирая вещи, разбросанные накануне вечером в порыве игривой страсти. Каждый раз, когда она проходила мимо кровати, голый Санчес пытался ухватить ее и притянуть к себе, не высовываясь, однако, слишком далеко из-под нагретого одеяла.

После очередной неудачной попытки Полина хлопнула его по голове юбкой, которую безуспешно пыталась разгладить, и нахмурилась:

– Иногда у меня возникает чувство, что ты со мной встречаешься только ради секса…

– Что ты говоришь, милая! С чего ты взяла?

– Мы видимся с тобой пару раз в неделю, поздно вечером. Ни поговорить толком, ничего – сразу в койку.

– Малышка, если я правильно помню, то вчера ты на меня набросилась еще на лестничной клетке!

– Это потому, что я соскучилась.

– Вот и я тоже! А поговорить и сейчас можно.

– А сейчас мне надо спешить! У меня зачет важный, я не могу опаздывать. Где мне, скажи на милость, погладить юбку? У тебя даже гладильной доски нет! Как ты живешь без гладильной доски?! Я должна выглядеть неотразимо…

– У меня всегда было ощущение, что для успешной сдачи зачета нужно совсем другое.

– Наивный мой мальчик. Мы живем в мире мужского шовинизма. Честной умной девушке, которая хочет сделать карьеру, приходится использовать все доступные методы, чтобы победить и добиться хоть чего-то. Дурнушек все используют, говорят им: ты незаменима… А продвигают по службе красивых стерв. Хочешь быть успешной – будь стервой.

– И ты тренируешься в стервозности на преподавателях?

– А на ком еще тренироваться? На тебе? Ты для этого слишком хороший. К тому же умный. С тобой приятно. А они… Увидит коленки симпатичные или пуговичку расстегнутую на груди – и уже весь вспотел, дышит тяжело, как боров, ноздри раздувает, разве что копытами землю не роет. Фу! Это так мерзко! Как тебе повезло, Сашенька, что ты – мужчина. Что ты лишен всего этого.

– Ну почему же лишен? Иди-ка сюда, стервочка моя, я тебя еще немного потискаю…

– Отстань, не могу! Лучше одевайся, хотя бы завтрак приготовь! Забыла, у тебя же ничего нет. Ну хотя бы чай имеется? Тоже мне, джентльмен, попользовался бедной девушкой и валяешься в кровати. Нет уж. И вообще, ты должен проводить меня до метро и поцеловать в щечку на удачу.

– Слушай, Поля. Я вот чего подумал. Если ты для какого-то препода готова юбку короткую надеть и пуговичку расстегнуть, то…

– Даже не продолжай, умник! Не порть такое чудное утро. Я стерва, но не шлюха! Это разные вещи, принципиально.

– Ты чего кипятишься? Я же так тебя подкалываю, из спортивного интереса.

– Вот давай тогда раз и навсегда выясним этот вопрос, чтобы больше к нему не возвращаться. Из спортивного интереса… Шлюха – это тот, кто продает себя за конкретные экономические блага. Неважно – стакан водки это или норковая шуба, сто баксов или роль в фильме за десять миллионов. Я специально говорю «тот», а не «та», как ты, наверное, заметил, потому что шлюхой вовсе не обязательно должна быть женщина. Хотя, к сожалению, в нашем мире это слово неспроста звучит в женском роде. Шлюха может переспать с сотней мужиков, все свое здоровье им отдать, но ни капли уважения от этого не получит. И как только батарейки ее сядут – ни один из ее бывших ей подзарядку не протянет! Сделают вид, что и не знали никогда. А стерва – это та женщина, которая использует весь свой женский арсенал, чтобы наравне с мужчинами бороться за место под солнцем. Весь секрет в том, чтобы пробудить в мужчине инстинкт охотника и поддерживать его близко к точке кипения. Стерва с мужиками не спит. Но она их держит за яйца и может получить от них все что захочет.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-роман

Электрические методы обогащения. Правдивая история о виртуальных амебах, современном инновационном предпринимательстве и прочей ерунде типа любви и с
Электрические методы обогащения. Правдивая история о виртуальных амебах, современном инновационном предпринимательстве и прочей ерунде типа любви и с

Это бизнес-роман о том, как в наши дни два друга решили во что бы то ни стало создать свой бизнес в области ИТ в России. И сделали это. О том, через что им пришлось пройти, какие шишки они набили, сколько страху натерпелись, какой триумф испытывали. И, конечно, о любви, которая помогает, мешает, окрыляет и повергает в отчаяние, и порой вмешивается в «дело всей жизни» самым неожиданным образом. Автор не понаслышке знает и IT-отрасль, и проблемы современных стартапов, поэтому его роман отличается весьма профессиональным взглядом на вопросы и тонкости бизнеса. И сугубо мужским – на отношения полов. Скучно не будет!Книга адресована всем любителям увлекательного чтения, а особенно тем, кто планирует или только начал свой бизнес.

Павел Александрович Черкашин

Карьера, кадры
Пять пороков команды
Пять пороков команды

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.Почему возникают «пять пороков команды» — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.Почему мы решили издать эту книгу?Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды.Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение — за это мы и любим бизнес-романы.Для кого эта книга?Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Патрик М. Ленсиони , Патрик Ленсиони

Деловая литература / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений
Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений

В ваших руках уникальное издание – первое изложение новейшей управленческой концепции от Института Элияху Голдратта. Она объединила в себе лучшие элементы трех проверенных годами теорий менеджмента: бережливого производства, шести сигм и теории ограничений.Следуя традиции ставшего бестселлером бизнес-рома на «Цель», авторы изложили основы концепции не сухим языком учебников, а в форме увлекательной книги-кейса по управлению высокотехнологичным предприятием.Этот сплав проверенных теорий и художественного вымысла займет достойное место на письменном столе каждого руководителя, ведь все принципы, изложенные в книге, уже прошли испытание боем – концепцию Velocity успешно внедрили в ряде компаний и организаций, включая ВМС США.Книга предназначена для думающих руководителей, перед которыми стоит задача оптимизации деятельности компании.

Ди Джейкоб , Ди Джейкобс , Джефф М Кокс , Сьюзан Бергланд , Джефф Кокс

Деловая литература / Финансы и бизнес

Похожие книги

10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Digital минимализм. Как навести порядок в цифровой среде, перестать зависеть от гаджетов и делать то, что нравится
Digital минимализм. Как навести порядок в цифровой среде, перестать зависеть от гаджетов и делать то, что нравится

Тысячи электронных писем. Бесцельное зависание часами в соцсетях. Тонны файлов и фотографий, с которыми непонятно что делать. Десятки приложений, которыми вы уже давно не пользуетесь. Все это крадет ваше время и снижает продуктивность.Анастасия Рыжина, автор онлайн-курсов и тренингов по цифровому минимализму, придумала эффективную методику разбора виртуальных завалов (#digital_минимализм). Шаг за шагом вы сможете разложить жизнь по папкам – как в гаджетах, так и в информационном пространстве.Используя принципы digital минимализма вы поймете, от чего можно избавиться, чтобы оставить только самое важное.В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Анастасия А. Рыжина

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука