Читаем Философия успешного бренда полностью

Проще говоря, постройте хорошую систему коммуникаций – и получите хорошие отношения с ключевыми заинтересованными группами. Таких групп базово выделяется четыре: потребители, сама компания (ее подразделения и сотрудники), партнеры и подрядчики. Котлер и Келлер предлагают таблицу с вопросами, которая поможет на каждом этапе маркетинговых коммуникаций выстраивать отношения с каждой из групп. Обратимся к табл. 4, в которой представлена логика коммуникаций маркетинга взаимоотношений с разными группами в холистической концепции.


Таблица 4. Логика коммуникаций маркетинга взаимоотношений с разными группами в холистической концепции


Котлер не только объединил предыдущие концепции, но и внес ряд дополнений. Он полагал, что одного товара мало, чтобы удовлетворить потребность клиента. Товар должен: а) быть подходящим; б) продаваться по определенной цене; в) быть в зоне доступа потенциального потребителя; г) потребитель должен быть о нем осведомлен. Для победы над конкурентами компания должна понимать, как максимально экономически выгодно удовлетворить потребности покупателей, в том числе выстраивая эффективные коммуникации. Правда, сама формула возникла еще до Котлера. В 1960 году Эдмунд Джером Маккарти впервые предложил концепцию 4P, в которой было четыре координаты маркетингового планирования: Product (товар), Price (цена), Promotion (продвижение), Placement (место). В те годы данная концепция не приобрела известности, и во многом своей популярностью она обязана Котлеру, который выстроил на ее основе концепцию интегрированного маркетинга.

Обычно концепция 4P описывается как маркетинг-микс, то есть как набор маркетинговых инструментов, которые компания использует для достижения своих маркетинговых целей. Со временем стали говорить и про 5, 6…12P, но база остается прежней – это изобретенная Маккарти и популяризированная Котлером формула маркетингового микса.

На рис. 13 подробно развернут маркетинговый микс.


Рис. 13. Маркетинг-микс

Завершая главу об истории маркетинга, о том, как менялись его роль и восприятие, повторю, что исторические аспекты очень важны для понимания этого вида деятельности. Без такого понимания невозможно оценить роль коммуникаций в бизнесе – только через эволюцию маркетинговых концепций мы пришли к понятию маркетингового микса (4P) как зоны ответственности маркетолога. В формуле 4P одно из P – это как раз Promotion (продвижение), которое невозможно без бренда. Понятие бренда – основа, базис, вокруг которого строится его продвижение. А продвижение – это и есть коммуникации, то есть общение, которое ведет бренд со своей целевой аудиторией. Так, двигаясь от общего к частному, мы еще немного приблизились к понятию бренда и коммуникаций.

<p>Глава 8. Маркетинг как бизнес-философия</p>

В союзе с общественным мнением можно сделать все, без него – ничего.

Авраам Линкольн, американский государственный и политический деятель

Проследив эволюцию маркетинга, мы пришли к выводу, что маркетинг – это не функция, не что-то искусственно созданное, а способ существования и образ мыслей бизнеса. Клиенту нужно дать желаемое – это главная задача бизнеса, который руководствуется маркетинговым мышлением и маркетинговой философией.

Поскольку мы дошли до термина «философия», поговорим немного и об этом понятии. Слово «философия» – синоним чего-то заумного. Отчасти справедливо, ведь мало кто берет томик Канта, чтобы почитать перед сном. Случается, подвыпивший человек вещает что-то несуразное – и это в обиходе называют философией. Обывательская семантика[17] данного слова примерно такова. Можно еще добавить лекции, прослушанные вами на первом курсе вуза, когда профессор бормочет что-то себе под нос, пытаясь объяснить «критику чистого разума» Канта, и как будто сам не понимает, зачем это делает (только чтобы потом принять зачет?).

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже