возможности, присущие заключительной фазе. Таким образом, у психотерапевта
появляется необходимость воспрепятствовать обращению к данному ограничивающему
решению. Если члены группы соглашаются с тем, что "поскольку мы собираемся скоро
закончить, то можем закончить прямо сейчас", психотерапевту следует воспротивиться
этому. Не возбраняется просто сказать,
240
завершения должна быть немного отсрочена: например, в силу того, что период, предшествующий завершению группы, часто используется членами группы с большой
пользой. Если члены группы не соглашаются, тогда следует спросить, что каждый думает
о том, что случится, если группа продолжит свою работу еще в течение некоторого
времени. Может последовать, например, такой ответ: группа будет вызывать скуку, она
потеряла всякий смысл и т.д. В данном случае ведущему следует настоять, чтобы члены
группы смирились с подобной возможностью, остались и посмотрели, что может из этого
получиться. Необходимо проявить определенную твердость. На этой стадии
существования группы ее члены уже должны быть способны — в силу предыдущего
совместного опыта — выносить прямое требование остаться в группе и рассмотреть, что
именно произойдет, если группа будет продолжать работу. На данной стадии прямые
требования продолжать, по-видимому, не связаны со значительным риском усилить
реактивные страхи (ввиду разнообразного опыта, приобретенного членами группы в
отношении друг друга и ведущего).
Иногда члены группы желают продлить ее работу сверх установленной даты завершения.
Если период завершения был достаточно продолжительным, такое желание должно
скорее всего пониматься как еще одна форма уклонения или избегания. Отодвигая
завершение группы, ее участники стараются избежать напряжения, вызываемого
ощущением того, что время истекает. Им кажется, что они могут еще на какое-то
386
время избежать необходимости сталкиваться с неразрешенными вопросами. Желание
продлить группу дольше установленной даты завершения также является проверкой
заинтересованности социального работника или психотерапевта в членах группы. Если
оно отражает совместное беспокойство, то будет ошибкой позволить ему выразиться в
такой форме. Члены группы только выиграют, если смогут разобраться со своими
чувствами, касающимися заинтересованности в них ведущего. В целом, по-видимому, лучше всего не соглашаться с требованиями продлить группу, коль скоро дата завершения
уже была определена. Если все члены группы согласны, что требуется еще до-
полнительное время, для психотерапевта или социального работника это может быть
весьма не просто. Однако я уверена: если вы считаете требование дополнительных
сеансов ограничивающим решением, вам следует обращаться с ним так же, как и с
другими ограничивающими решениями. Иными словами, следует предложить членам
группы подумать о том, что они надеются получить от дополнительных сеансов, какие
чувства, по их мнению, будут испытывать, если ведущий не пожелает выполнить их
требование, и т.п. Такие вопросы могут вывести на всеобщее обозрение сохраняющиеся в
группе желания и страхи, что, в свою очередь, позволит противостоять им. Внося предло-
жение, чтобы психотерапевт точно придерживался оговоренной даты завершения, я
исхожу из следующего предположения. Дата была установлена исходя из реальных
соображений; кроме того, психотерапевт считает: то, что еще необходимо выполнить, может быть выполнено в течение остающегося времени. Если психотерапевт приходит к
выводу, что оговоренная дата ошибочна, тогда он может сказать об этом, объяснить, почему это так и заново договориться о дате завершения.
Особенности фазы завершения — чувство истекающего времени, опыт утраты и скорби, возможности для самооценки — открывают новые возможности для личностного роста.
В терминах фокального конфликта группы, подобные совместные конфликты возникают
как желание оставаться рядом с психотерапевтом в противовес страху быть покинутыми; чувство невыносимой утраты появляется в противовес страхам быть полностью
подавленным; гнев на психотерапевта за согласие с датой завершения рождается в
противовес страху навлечь на себя возмездие или быть покинутыми; и т.п. Конкретные
совместные желания и страхи для группы в целом,
241
387
вероятно, будут резонировать с личными конфликтами и тревогами, которые испытывают
отдельные участники. В подобных случаях (и при /словии, что в группе преобладают
разрешающие, а не ограничивающие решения) появляются особые возможности для