Индия: государство, экономика и инвестиции

• существующие индийские верфи: поэтому желательно сотрудничать с опытными индийскими игроками, чтобы иметь возможность почувствовать эти рынки и факторы регулирования;

• правительственные учреждения: Министерство судоходства и Главное управление судоходства. Крайне важно поддерживать хорошие отношения и тесно сотрудничать с государственными органами судоходной отрасли Индии, чтобы понять правила на уровне законодательства страны и рассмотреть возможность сотрудничества, включая создание совместного предприятия или строительство новой инфраструктуры;

• внутренние поставщики: закупочные отношения с индийскими поставщиками стали, морского оборудования и других материалов могут повысить эффективность и снизить эксплуатационные расходы.

Учитывая возможности и проблемы, индийская судостроительная отрасль может рассматриваться как весьма перспективный объект инвестиций для российских компаний. Таким образом, если Россия захочет войти в индийский судостроительный сектор, она может внести существенный вклад в дальнейшее развитие отрасли за счет построения долгосрочного сотрудничества, понимания потенциала роста Индии и обучения тому, как работать с существующими правилами. Это партнерство может принести пользу обеим странам, улучшить инновационные процессы в морской отрасли и содействовать экономическому росту.

IT-сектор

Развитие индийского IT-сектора особенно ярко заметно в пригородах крупных индийских мегаполисов, где стремительно появляются специализированные технопарки, бизнес-центры и комплексы апартаментов со всей бытовой инфраструктурой, в которых размещаются молодые программисты и проживают их семьи. Эти комплексы, как острова новой жизни, поднимаются вверх среди сараев и сельскохозяйственных угодий, бродячих коров, пыльных дорог и бесконечных охранников в униформе цвета хаки.

Такие районы мы видели в столичном регионе, в городе Нойда рядом с Нью-Дели, когда в декабре 2022 г. посещали бизнес-центр от крупного местного застройщика Bhutani и осматривали отдельные офисы, расположенные на десятках этажей этого нового высотного здания.

В Бангалоре мы приезжали на деловые встречи в крупные IT-компании, развивающие собственные национальные онлайн-маркетплейсы и квазиденежные цифровые платежные суррогаты для лояльных пользователей. С нами общались молодые индийцы, как правило, возрастом до 40 лет, занимающие высшие управленческие должности, открытые для свободного обмена информацией, с международным бэкграундом и широким кругозором. Это новая Индия, с которой мы уже сейчас конкурируем, взаимодействуем и развиваем сотрудничество.

В Индии сильно развит IT-аутсорсинг, с учетом того что стоимость рабочей силы относительно низка, а твердые знания английского языка – входной минимальный критерий для начала обучения профессиям в этой сфере. Нам доводилось видеть гигантские кол-центры с индийскими сотрудниками. Например, при оформлении индийской бизнес-визы онлайн российский автор был вынужден позвонить в один из них за разъяснениями – и получил отличную короткую и понятную консультацию от свободно разговаривавшего с ним по-английски сотрудника, находившегося на тот момент в Калькутте.

Офис Cisco, Бангалор

Индия превратилась в наиболее быстрорастущий IT-центр в мире и стала домом для транснациональных корпораций, а также центром для стартапов. Для российского бизнеса, желающего расширить географию своей деятельности, Индия может стать настоящим Клондайком.

Офис Yahoo, Бангалор

Рост десятков экосистем в IT-секторе Индии является признаком здоровой организации, а также хорошей рабочей среды для персонала и сотрудников. IT-сектор может похвастаться убедительным сочетанием факторов, которые делают его привлекательным местом для инвестиций.

• Размер и рост рынка. IT-сектор в Индии сегодня оценивается в 227 млрд долл. В прошедшие годы имел место экспоненциальный рост отрасли.

• Благоприятная государственная политика. Индийское правительство поощряет иностранные инвестиции в IT, такие как проект «Цифровая Индия» (Digital India). Это делает бизнес-среду благоприятной за счет предоставления таких стимулов, как налоговые каникулы, субсидии и повышение эффективности.

• Квалифицированная рабочая сила. В настоящее время Индия располагает большим количеством высококвалифицированного и дешевого человеческого капитала в сфере IT. В этом состоит возможность для российского бизнеса получить человеческий ресурс, не тратя при этом больших денег.

• Инновационный центр. В настоящее время Индия входит в тройку стран с наибольшим количеством новых технологических стартапов. Это также создает либеральную атмосферу для бизнеса, что позволяет российским инвесторам и компаниям стать партнерами или полностью приобрести бизнес.

Инвестиционные направления: где искать