Читаем Как стать легендой. Жить полнее, любить всем сердцем и оставить след на земле полностью

За время, прошедшее со времен учебы в Огайо, я достиг многих целей. Я добился успеха, заработал немало денег, но много лет движущей силой моих достижений были гнев, эго и обида. Вот что подогревало мою страсть к успеху. И результатом стало множество взлетов и падений. У меня случались сверкающие пики победы, а за ними тянулись обширные низменности обиды, боли, неуверенности, фрустрации и одиночества. Так было потому, что в глубине души я не верил в себя и не был уверен в том, что другие в меня верят. У меня было четкое ви́дение, на мою долю выпало более чем достаточно невзгод, но отсутствие веры не давало мне воспитать ту чемпионскую психологическую установку, которая сделала бы состояние «потока» более доступным, а величие – неизбежным.

Еще один замечательный человек из «школы величия», 27-летний коуч по трансформации и эксперт по лидерству Крис Ли, подробно разговаривал со мной об этой проблеме.

– Я полагаю, что самая серьезная работа, которую мы способны провести с самими собой, – это разработать стратегии, позволяющие раскрыть, перестроить и воссоздать систему наших убеждений, – говорил он. – Ведь единственный способ, каким можно сделать свой бизнес успешным, единственный способ, каким можно сделать успешными отношения, единственный способ сделать успешной свою жизнь, – это усовершенствовать самого себя. Это отражается на том, что ты делаешь, и в результате ты получаешь больше. Ибо, если мы будем снова и снова повторять одни и те же действия, то будем получать тот же самый результат.

Крис подчеркнул проблему, с которой многие из нас сталкиваются в своем стремлении к величию. Мы продолжаем совершать одинаковые поступки, часто виня в своей неудовлетворенности внешние факторы, вместо того чтобы всмотреться в свои убеждения – в свою психологическую установку. Однако у сильной веры в себя есть оборотная сторона, и это один из самых серьезных уроков, которые я вынес из своих разговоров с Шон Джонсон. Эта сторона – скромность. Чемпион не может позволить своему эго и уверенности выродиться в самообман.

Вера в себя должна быть оружием в вашем арсенале, чью силу вы уважаете и чтите. Его нельзя использовать как непробиваемый доспех, создающий ощущение неуязвимости или превосходства.

Это различие может оказаться решающим фактором между достижением ваших мечтаний и ослепленностью неудачей (или подъемом на вершину лишь затем, чтобы после этого быстро скатиться с нее).

Шон использовала свою веру как оружие, выступая на бревне в Пекине. «Она повелевает своим снарядом, – говорил комментатор, когда она отработала свою программу на бревне шириной 10 см в 122 см над полом. – Вы видите, она здесь главная». Шон завоевала золото, потому что управляла своей верой в себя, а следовательно, и всем, с чем сталкивалась. У большинства людей так бывает не всегда.

– Мне случалось видеть веру в себя, которая способна быть деструктивной, – рассказывала она мне. – Потому что, говоря себе: «Я совершенно уверен, что одержу победу, и совершенно уверен, что выложился на все сто», – ты закрыт, ты не способен видеть то, что другие люди делают в реальном соревновании, и реагировать на это. Когда такое происходит, это может стать причиной провала при столкновении с неблагоприятными обстоятельствами.

Вот почему столь же важная часть чемпионской психологической установки – это стремление к совершенству и мастерству независимо от внешних результатов.

Это очень отличается от стремления «выиграть». Шон, как и многие спортсмены, одержима не столько внешними победами, сколько лучшими результатами для себя.

– Я никогда не фокусировалась на победе, особенно когда только начинала и была где-то на 30-м месте среди 39 участников. Цель всегда заключалась не в победе. Она меня мало волновала. Я просто хотела показать себя наилучшим образом. Думаю, единственным, что действительно заставляло меня усерднее трудиться и стремиться подняться на вершину пьедестала, было чувство гордости, которое охватывает в момент успеха. Оно никак не связано с медалью; медаль была лишь дополнением. Это было понимание, что я выложилась на все сто, и это признали другие. Это было понимание, что я выступила на пределе своих возможностей, и даже если бы я по очкам заняла последнее место, то все равно была бы счастлива как никогда.

Воспитание чемпионской психологической установки – задача не на один день. Ви́дение, фокус, дисциплина, вера в себя, скромность и стремление к величию – все это результаты развитого эмоционального интеллекта, тонкого искусства, которое требует продолжительной практики. К этой точке, в которой ты будешь уметь все и обладать всем, нельзя просто «прийти».

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология. Искусство лидера

Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена
Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена

Руководителям среднего звена часто приходится влиять на подчиненных, равных по должности коллег и даже на босса, и очень важно, чтобы это влияние вело к позитивным переменам. Здесь нужна инициативность, твердость, настойчивость, умение убеждать и немалый энтузиазм. Джон Бальдони, один из самых влиятельных экспертов по вопросам лидерства, по версии Leadership Gurus International, рассказывает, как обрести качества, присущие высокоэффективным лидерам. Благодаря его советам вы стремительно подниметесь по карьерной лестнице и взлетите к самым вершинам. Книга научит вас мыслить стратегически, мотивировать на инновации, объединять людей вокруг общей цели, развивать способности своих сотрудников, конструктивно критиковать и получать откровенную обратную связь от подчиненных, корректно оспаривать мнение вышестоящих руководителей и добиваться своего, стойко переносить неудачи и обращать свои беды в победы.

Джон Бальдони

Деловая литература

Похожие книги

Реклама
Реклама

Что делает рекламу эффективной? Вопрос, который стоит и перед практиками, и перед теоретиками, и перед студентами, вынесен во главу угла седьмого издания прославленной «Рекламы» У. Уэллса, С. Мориарти и Дж. Бернетта.Книга поможет разобраться в правилах планирования, создания и оценки рекламы в современных условиях. В ней рассматриваются все аспекты рекламного бизнеса, от объяснения роли рекламы в обществе до конкретных рекомендаций по ведению рекламных кампаний в различных отраслях, описания стратегий рекламы, анализа влияния рекламы на маркетинг, поведения потребителей, и многое другое. Вы познакомитесь с лучшими в мире рекламными кампаниями, узнаете об их целях и лежащих в их основе креативных идеях. Вы узнаете, как разрабатывались и реализовывались идеи, как принимались важные решения и с какими рисками сталкивались создатели лучших рекламных решений. Авторы изучили реальные документы, касающиеся планирования описанных в книге рекламных кампаний, разговаривали с людьми, занимавшимися их разработкой. Сделано это с одной целью: научить читателя тем принципам и практикам, что стоят за успешным продвижением.Книга будет безусловно полезна студентам вузов, слушателям программ МВА, а равно и рекламистам-практикам. «Реклама: принципы и практика» – это книга, которую следует прочитать, чтобы узнать все об эффективной рекламе.7-е издание.

Сандра Мориарти , Джон Бернетт , Светлана Александровна , Уильям Уэллс , Дмитрий Сергеевич Зверев

Деловая литература / Фантастика / Юмор / Фантастика: прочее / Прочий юмор
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление жизненным циклом корпорации
Управление жизненным циклом корпорации

На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций.Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкиватеся с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии иа другую, зависит успех организации.Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам преподавателям менджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Прочая научная литература / Образование и наука