• работа с персоналом, имеющим доступ к коммерческой тайне, сотрудниками, родственники которых работают у конкурентов; ранее судимыми; уволившимися с предприятия, иными категориями лиц.
В связи с этим очевидно, что обеспечение экономической безопасности производственной деятельности требует, чтобы на предприятии была создана собственная система безопасности. Давая характеристику системе безопасности предприятия, сразу же определим некоторые, на наш взгляд, важные методологические положения.
Во-первых, система безопасности предприятия не может быть шаблонной. Она должна быть уникальной на каждом предприятии, так как зависит от уровня развития и структуры производственного потенциала, эффективности его использования и направленности производственной деятельности, качественного состояния кадров, производственной дисциплины, состояния окружающей среды, рискованности производства и т. д.
Во-вторых, система безопасности предприятия является самостоятельной, обособленной от аналогичных систем других производственных единиц. Но ее обособленность относительна, поскольку система безопасности предприятия – это составной элемент безопасности более высокого уровня – города, региона, страны. Очень многие задачи безопасности предприятия не могут быть решены самостоятельно, без решений, принимаемых на более высоком системном уровне, и прежде всего, государственном. Именно на этом уровне принимаются важнейшие политические, макроэкономические, правовые и другие решения, создающие среду безопасности производственной деятельности. Служба безопасности конкретного предприятия зависит также и от активности служб безопасности конкурентных предприятий, и прежде всего, от их разведывательных подразделений. Она создается и функционирует на основе принятых законодательных актов, зависит от возможностей приобретения средств защиты, уровня подготовки и квалификации кадров и т. д.
В-третьих, система безопасности предприятия должна быть комплексной. Она призвана обеспечить безопасность экономическую, научно-техническую, кадровую, интеллектуальную, экологическую, информационную, физическую, техногенную, пожарную и т. д. Значит, в ее составе должны быть соответствующие элементы, органы, силы, средства и проч.
Защита информации должна строиться на упреждение. Собираясь заключить тот или иной хозяйственный договор, любому руководителю предприятия необходимо обезопасить себя в дальнейших правоотношениях с контрагентом, убедиться в его добропорядочности, и в том, что условия договора будут исполняться своевременно и в полном объеме. А достичь этого можно как раз с помощью вышеперечисленных методов конкурентной разведки. Если же речь пойдет о материальных утратах, то ничего лучше, чем назначить материально ответственных лиц, не придумать. Что касается кадровой безопасности – руководителю нужно правильно смотивировать персонал, чтобы человеку было выгодно не поступать во вред своей компании, сделать так, чтобы люди держались за рабочие места.
В заключительной части в «духе жанра», наверное, было бы не лишним сообщить читателю, кто и какое место занимает в отечественных рейтингах, связанных с корпоративными спорами, недружественными захватами и поглощениями. Однако, поскольку на законодательном уровне понятие «Рейдер» ещё не закреплено, то и в статистических данных оно носит чисто условный характер, поэтому в нашей отечественной действительности можно любое предприятие охарактеризовать как предприятие-рейдер. Но такой рейтинг существует, и основан он на статистических данных и неоднократных публикациях в печати.
Нащупал Бизнесмен Бизнесменович в своем окружении «Слабое звено» и понял он, что связано это с коммерческим шпионажем.
Коммерческий шпионаж