Читаем Каждый день, будто приятная прогулка в парке полностью

Нет ничего более бесполезного, чем пытаться сохранить отношения, которые не складываются.


Когда ощущаю, будто ничто не имеет значения

Даже если я неустанно бегу к своей цели, бывают моменты, когда я чувствую, что задыхаюсь, потому что не вижу конца. Я вдруг останавливаюсь и задумываюсь: «А в чем вообще смысл всего этого? Ради чего ты так несешься?» Я надеялась, что найду ответ, если буду постоянно задавать себе этот вопрос, но уже который год топчусь на одном месте.

Найду я ответ или нет, не имеет значения, ведь, пока я стою, жизнь продолжает идти своим чередом, а время пролетает. Кажется, теперь я понимаю. До конца дней своих я так и буду блуждать – блуждать между «это важнее всего» и «ничто не имеет значения». Этот повторяющийся процесс и составляет нашу жизнь. Нам остается лишь продолжать идти дальше.

Но почему бы не проявить немного гибкости, когда строишь планы и ставишь цели? Даже если не получится сделать все идеально, главное – придать этому делу смысл и двигаться вперед.

Ставьте небольшие цели и мечтайте.

Стабильная жизнь или грандиозный эксперимент?

Я поставила точку в своей семилетней жизни фрилансера и устроилась в компанию. Когда я была моложе, мне даже нравилось проводить день за днем, не имея представления о том, кем я буду через год. Однако с возрастом мне это порядочно надоело.

Вместо свободной, но беспокойной жизни я выбрала некомфортную, но стабильную. (И давайте не будем вдаваться в детали насчет того, действительно ли жизнь офисного работника стабильна.) Каждый день работать в установленное время, обедать с людьми, которых я не встретила бы в обычной жизни. И, конечно, всем улыбаться…

У работы в компании нашлись и плюсы. Во-первых, у меня пропала бессонница. Во-вторых, питание стало регулярным. Но самое главное, я стала меньше бояться крупных трат. Это оказалось наградой, которая помогла пережить все абсурдные ситуации в офисной жизни.

Конечно, были и потери. Сентиментальные размышления по утрам, свобода выбора меню на обед, свобода не слушать то, что не хочешь, и тому подобное. Благодаря простой жизни я стала меньше думать, что было одновременно плюсом и минусом. В душе царило спокойствие, однако и материала для новых текстов убавилось.

В общем и целом эта жизнь не так уж плоха. Все семь лет на фрилансе моя душа находилась в оковах «нерегулярного дохода». Конечно, сейчас я привязана к компании, однако чувствую себя комфортнее и свободнее и меньше переживаю. Свобода – это вопрос не внешней формы, а состояния души.

Иногда я мучаюсь из-за того, что не привыкла к спокойствию, которое пришло и заняло место моих переживаний. Нормально ли продолжать так жить? Меня охватывает тревога о том, что будет, если я так и останусь на одном месте. Затем я слышу ворчание начальника в конце рабочего дня и успокаиваюсь: «Я не обязана здесь оставаться. И отсюда я когда-нибудь уйду».

Нет бесполезного опыта. Всё, что мы делаем, двигает нас вперед.

Иногда я погружаюсь в глубокие раздумья о том, почему в жизни обязательно нужно так тяжело и усердно стараться.



В такие дни я вспоминаю, что мои переживания вполне заурядны.



«Все люди так живут».



«Мои проблемы не какие-то особенные. Взбодрись».


Человек, который дарит ощущение, что со мной все в порядке

Когда дружеские отношения переходят на следующий этап более близкого общения, я переживаю, что меня оставят. По непонятной причине я боюсь, что другой человек меня бросит, и начинаю выдерживать дистанцию.

Некоторые люди почему-то вызывают у меня тревогу, а с другими, как ни странно, мне очень комфортно.

Человек, после прогулки с которым я возвращаюсь домой и не думаю: «Не слишком ли много глупостей я наговорила сегодня?» Отношения, в которых мы не обижаемся друг на друга, даже если кто-то проигнорировал сообщение. Человек, с которым я могу долго не общаться и не делиться деталями своей прошлой жизни, но с кем свободно делюсь настоящим.

Человек, который не пропадет из моей жизни, даже если я как-то ошибусь. Человек, который дарит ощущение того, что со мной все в порядке. Когда я рядом с ним, то могу всецело отдаться моменту. Если в вашей жизни есть хоть один такой человек, ее уже можно назвать успешной.


В этом непредсказуемом мире чувства понять сложнее всего.



Поэтому цепляться за отношения, которым суждено закончиться, – лишь впустую тратить время.



Отныне я не цепляюсь за тех, кто отдалился от меня,



но с благодарностью принимаю тех, кто приходит в мою жизнь.


Хочу жить, принимая мир таким, какой он есть.

Часть 4

Ради более свободного завтра

Даже если не получится быть успешной во всем

Перейти на страницу:

Похожие книги

Истоки нейро-лингвистического программирования
Истоки нейро-лингвистического программирования

Наконец-то! Сорок два года спустя спала завеса тайны, скрывавшая истинных создателей НЛП, о которых ходило столько слухов и легенд. Эту книгу стоит прочесть каждому, кто изучает НЛП. Здесь описываются события первых девяти лет в истории НЛП, которые подготовили почву для всех последующих исследований.Сегодня многие претендуют на роль разработчиков НЛП, но только теперь мы имеем возможность познакомиться с настоящими авторами этого направления. Кроме того, эта книга напоминает нам, что сердцем НЛП изначально была метамодель, и что освоить эту технику можно только за счет постоянной практики. Соавторы этой книги рассказывают нам, что на самом деле в разработке НЛП принимали участие три человека, а не два, что является распространенным заблуждением. Благодаря этой книге, мы можем, наконец, познакомиться с Фрэнком Пьюселиком, о котором, к большому сожалению, до сегодняшнего дня мало кто слышал. Фрэнк живет в Одессе, в Украине, и продолжает вести разработки в сфере НЛП для бизнеса, а также поддерживает реабилитационные центры для наркозависимой молодежи.Джон Гриндер неоднократно говорит о том, что сегодня НЛП может и должно активно применяться. Но он предупреждает об опасности чрезмерного увлечения контекстом и категориями и предостерегает от поспешных выводов, предлагая сосредоточиться на самом процессе. Гриндер также напоминает об эффективности паттернов, моделирования и тестирования в поиске новых возможностей применения НЛП.Одним словом, я предлагаю вам насладиться чтением этой книги, испробовать проверенные методы первопроходцев и, возможно, положить начало новому поколению НЛП.Уайатт Л. Вудсмолл, к. н., НЛП-Мастер, тренер, разработчик моделей.

Джон Гриндер , Р. Фрэнк Пьюселик , Фрэнк Пьюселик

Карьера, кадры / Психотерапия и консультирование / Образование и наука
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес