Читаем Китай для бизнеса: Тонкости взаимодействия с китайскими партнерами и потребителями полностью

Первый вывод, который сделал для себя Сюэ, звучит так: в бизнесе нет настоящих друзей.

Если расширить этот тезис, можно отметить, что китайцы, контактируя с соотечественниками, обычно ведут себя скромно, боясь вызвать зависть и, как следствие, спровоцировать на недружественные шаги с их стороны. Об их успехах знают только близкие члены команды, причем команду тоже требуется регулярно обновлять (как правило, в течение двух-трех лет значительная ее часть меняется), чтобы никто не знал слишком многого.

Второй вывод: отдаляться от друзей и коллег тоже нельзя, чтобы не вызвать у них обиду. Другими словами, нужно соблюдать баланс.

ИСТОРИЯ 69

Блеф в лесу

Мао Цзянь открыл в одном из дальневосточных регионов России деревообрабатывающий завод. Он закупал древесину, делал полуфабрикаты и отправлял в Китай.

Однажды он подписал крупный годовой контракт с одним лесхозом, но вскоре поставщик решил поднять цены, посчитав, что китаец никуда не денется. Мао Цзянь попросил время подумать, а сам быстро договорился с другими китайцами, которые тоже занимались лесом, о том, что возьмет у них взаймы несколько партий древесины. После этого пригласил русского поставщика Ивана к себе на завод, чтобы продолжить переговоры. Когда Иван приехал, то увидел, что завод работает как обычно. Мао указал на складированный лес и сообщил, что нашел других поставщиков. Иван испугался потерять крупного и стабильного покупателя, поэтому сразу сказал, что согласен работать на прежних условиях, без повышения цен. Однако Мао Цзянь ответил, что цена у новых поставщиков на 30 % ниже, чем у Ивана, поэтому с ними работать выгоднее. В результате Иван не придумал ничего лучше, чем снизить свои цены на 30 %.

Так Мао применил древнекитайские стратагемы «Пустой город» (блеф) и «Грабить во время пожара» (шантаж). Кроме того, очевидно, что он провел разведку: выяснил, что у российской компании нет постоянных крупных покупателей. Иван же не стал заниматься информационной работой и не подготовился к переговорам. На самом деле Мао находился в крайне невыгодных условиях и у россиянина были шансы «продавить» его.

В любом случае после подписания нового контракта китаец вернул друзьям взятую в долг древесину и продолжил работу, впоследствии получив немалые деньги.

ИСТОРИЯ 70

Корейская кухня

В Китае есть две провинции, которые граничат с Северной Кореей: Ляонин и Цзилинь. Около 90 % местных предпринимателей как-нибудь связаны с Корейской Народно-Демократической Республикой. Мелкие бизнесмены торгуют корейскими сувенирами (продают их китайским туристам, приезжающим в приграничные города) и оказывают различные услуги (можно посмотреть в мощный бинокль на корейскую сторону или покататься на катере, подплыв к корейскому берегу). Те, кто жаждет больших и быстрых денег, стараются заняться приграничной торговлей.

Так как КНДР – закрытая страна, то, помимо обычных рыночных законов, там включаются многие другие факторы, которые положительно или отрицательно влияют на бизнес. Я слышал много историй как об успехе, так и о поражении на корейском направлении.

С одной стороны, там много опасностей (например, могут не заплатить, и ничего с этим нельзя будет поделать), с другой – там много возможностей, потому что корейские потребители и компании не могут удовлетворить свои запросы из-за многочисленных санкций и отсутствия информации. По этим двум причинам у них можно задешево купить какой-нибудь ценный товар (к слову, мои знакомые покупали руду и концентраты цветных металлов) и задорого продать (по крайней мере, точно выше обычной рыночной цены) то, что им требуется. А спектр их потребностей весьма широк: от самого разного оборудования до продуктов питания и одежды. Проблема расчетов стоит очень остро – иногда у корейцев нет валюты, чтобы заплатить. Этот вопрос часто решают с помощью бартера.

Большой плюс закрытости страны – о многих вещах можно договориться, причем огромную роль играют личные связи. Проблема в том, что новому игроку бывает достаточно сложно выйти на корейских партнеров, так как получить доступ к рыночной информации порой невозможно. Чтобы выяснить их потребности и условия работы, нужно знать их лично, а это не всегда возможно, потому что северные корейцы неохотно идут на контакт с незнакомцами.

Самый крупный китайский город на границе с КНДР называется Даньдун (на русский переводится очень красиво – «красный восток»). Жительница Даньдуна Чжан Мэйлэ хотела получить выгодные контракты, но не знала, каким образом установить нужные связи. Тогда она обратила внимание на следующее. Многие северокорейские компании открыли представительства на Северо-Востоке Китая. Сотрудники представительств живут в Поднебесной с семьями по многу лет, их дети в совершенстве выучивают китайский язык, говорят на нем практически без акцента.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес