Корпоративное бессознательное

– Понимаешь, те отчеты, которые доходили до высшего руководства… В них говорилось, что планетарное представительство на Терне-31 существовало ещё четыре года после Краха. Что ещё четыре года после того, как вы здесь начали резать друг друга – после Краха, после потери связи и всего остального – планетарное представительство продолжало работать в штатном режиме. Что отсюда на Землю шла информация, когда все станции связи уже сгорели. Что местное начальство отчитывалось о проделанной работе, когда на самом деле уже давно лежало в могиле.

– Не понимаю. – Эйди помотала головой. – На Земле кто-то что-то перепутал?

– Думаю, на Земле кто-то просто врал.

– Их, наверно, уволили за такое?

– Не знаю. Вряд ли. Понимаешь, эти люди очень хорошо умеют выкручиваться. Они не стали бы руководителями высокого уровня, если бы не умели. Они наверняка всё это как-то объяснили: задвоилась информация, техника дала сбой или какая-нибудь аномалия в космосе… Они очень хорошо умеют оправдываться. Искажать факты, перекладывать ответственность…

– Какая-то бессмыслица, – сказала Эйди.

– С точки зрения нормального человека – бессмыслица, – перебила Морин. – Просто на Земле, понимаешь ли, это норма… Для руководителя привирать в отчётах – это нормально. Все кричат на всех уровнях – «надо говорить о проблемах!», но на деле они все задницей чувствуют, что на самом деле о проблемах говорить не надо. Проблемы надо замалчивать. Считается, что если ты скрываешь проблемы, не говоришь о них – то на вверенном тебе участке всё хорошо. А если ты говоришь, что проблема есть – ты плохой руководитель, не смог решить эту проблему самостоятельно, на своём уровне, не сумел напрячь своих подчинённых, чтобы они нивелировали негативные последствия проблемы.

В результате один начальник отчитывается своему руководителю и немного приукрашивает ситуацию. Ну, чтобы выглядеть в его глазах «более компетентным». Тот отчитывается своему начальнику и тоже привирает. Тот, в свою очередь… в общем, ты понимаешь. В итоге до самого главного босса доходит такой снежный ком из вранья, который уже ничего общего не имеет с реальностью. И на бумаге получается, что на Терне-31 всё спокойно, что проект «Поглощение» не провалился, что представительство не уничтожено, что добыча и производство здесь продолжаются… Просто почему-то не работает связь.

– Разве так может быть?

– Ты с этим не сталкивалась… Взаимодействие высшего руководства и низших подчинённых – непосредственных исполнителей – идёт через сотни уровней замов, директоров, менеджеров и прочих. Любая инициатива высшего руководства на пути к исполнителям, проходя через все эти уровни, искажается до неузнаваемости. Точно то же самое происходит в обратном направлении, когда руководству представляют отчет. На каждом уровне иерархии местный начальник, отчитываясь перед своим непосредственным руководителем, слегка приукрашивает ситуацию, ради собственной выгоды и чтобы его задница не вылетела из насиженного кресла.

– Значит, руководство не в курсе, что происходит?

– Нет. Руководство абсолютно не владеет ситуацией. Они ничего не знают о том, что и как на Терне-31. Поэтому сюда отправили только нашу маленькую группу. И больше никого.

– А как же поставки? С Терны на Землю ведь ничего не отправляется уже несколько лет, с самого Краха. Ведь туда уже перестала поступать вся эта руда, сырьё и…

– Согласно отчетам – не перестала. А так как высшее руководство живёт в мире отчётов и совещаний, начальники нижних уровней кормили их сказочными отчётами целых четыре года. Нас, в общем, и отправили сюда для того, чтобы прикрыть всё это враньё. Насколько я успела понять, в своём отчёте мы тоже должны были врать, чтобы ту липовую инфу, которой питалось высшее руководство, можно было бы назвать дезинформацией со стороны планетарного представительства на Терне. – Она хмыкнула. – Они-то уже не смогут возразить. Мёртвых можно обвинять в чём угодно.

– Почему тебя отправили сюда? – спросила Эйди. – Почему не солдат, не бойцов?

– Потому что высшее руководство не согласовало бы отправку боевых единиц на Терну, ведь здесь, согласно отчётам, всё и так было схвачено. У местного планетарного представительства, по представлениям руководства, должно было быть достаточно ресурсов, чтобы обеспечить нашу безопасность. Может, кто-то на Земле знал, что здесь от блока безопасности уже ничего не осталось. А может, все так здорово лгали друг другу, что сами начали верить, что на Терне-31 всё, в общем, хорошо.

Как бы там ни было, в нашей экспедиции было трое инженеров, два пилота, врач и психолог. Психолог – это я. – Она невесело усмехнулась. – А почему полетела именно я – потому что я сама вызвалась. Добровольцем. Я тогда была образцовым сотрудником с высоким уровнем лояльности.

Она замолчала. Кеорту показалось, что он видит в реке её отражение: в нём она в форме своей компании, её лицо чуть моложе и намного наивнее. И, наверное, тогда от неё не пахло гарью.

Он помотал головой. Конечно, показалось. На ней сейчас ничего не было.