Лайфхаки о здоровом теле и позитивном мышлении: как познать ЗОЖ, быть здоровым и не сойти с ума!

На самом деле этот пункт напрямую вытекает из вышесказанного. Люди, обладающие стабильным потоком энергии, могут спокойно рассчитывать на себя в том, что в состоянии устроиться на офисную работу и выдержать этот жесткий рабочий график по 8 часов 5 дней в неделю. Все люди, у которых энергия нестабильна, должны быть более осмотрительны в этом плане. К счастью, сегодня есть большое количество мест работы, которые предлагают плавающий график, оценку работы по результатам, а также фриланс-занятость.

Так или иначе, людям с нестабильной энергией лучше не наниматься на работу с постоянным фиксированным графиком. Для них это может стать настоящей пыткой, которая в конечном итоге полностью их истощит и сделает несчастными. Намного лучше люди с нестабильной энергией чувствуют себя на фрилансе, когда они могут самостоятельно выбирать время для работы, а оценка работы будет производиться на основе достигнутых результатов. Кроме того, для них хороши профессии консультантов, психологов, индивидуальных специалистов (тренеров, коучей, репетиторов, врачей с самостоятельным выбором графика приема и так далее), можно также попробовать предпринимательство, только без задачи заработать миллион за два месяца. Суть в том, что человек может самостоятельно нормировать время, отведенное на работу.

К счастью, природа не так глупа, поэтому нестабильной энергией, как правило, обладают именно проекторы, которые созданы для того, чтобы становиться консультантами или советниками.

У автора данной книги, проектора и обладателя нестабильной энергии, был опыт офисной работы. Я работала на стабильном графике в офисе в 22–23 года. Конечно, тогда у меня было много сил и это давалось легче, чем если бы мне было за 30 и более. Однако и тогда я часто опаздывала на работу, с трудом настраивалась на рабочий день, нередко чувствовала себя несчастной, находясь в офисе целый день. Более того, несколько раз меня посещало угрюмое чувство бессмысленности происходящего: когда срочных дел нет, погода отличная, а ты как дурак вынужден сидеть в душной комнате и только наблюдать в окно, как другие гуляют. Однажды дошло до того, что в разгар июля, в 30 градусов жары, когда почти все наши клиенты были в отпуске и на работе было особо нечего делать, я пришла в поликлинику, имитируя солнечный удар, чтобы получить больничный и уехать на дачу загорать. Конечно, врач все понял и не поверил моей болезни, однако больничный он мне выдал, и я, счастливая, отправилась на недельку на подмосковный пляж. Стоит ли удивляться, что уже через два года такой работы, прочитав книгу Ричарда Брэндсона «Все к черту, берись и делай», я ушла из офиса на фриланс, несмотря на недавнее существенное повышение зарплаты (в 23 года я стала получать 2 тысячи долларов, что по тем временам, да и к моменту написания книги для этой возрастной категории очень неплохо). А еще через пару лет открыла свою первую компанию. Однако история на этом не закончилась. Напоминаю, что тогда я все делала по зову какого-то внутреннего голоса, еще не зная, что такое HumanDesign и каков мой «дизайн». И конечно, я нередко задавалась вопросом: почему я так отличаюсь от многих окружающих меня людей? Почему многим так хорошо и спокойно в офисе, а меня все время куда-то несет? В какой-то момент, после рождения первого ребенка, у меня настали сложные времена в бизнесе, я почувствовала неспособность самостоятельно вести его (что тоже неудивительно, если знать, что я проектор, – ведь мне должны сделать приглашение!), и мои коммерческие дела во всем пошли на спад. Не понимая, что делать, не имея мотивации и сил заниматься активными продажами, я снова решила выйти на работу в офис! В это время мне было почти 30 лет! Ах, как неосмотрителен такой шаг для моего «дизайн»-профиля! Это было полнейшее фиаско, на работе я продержалась два месяца, стабильный офисный график убивал меня, практически как осиновый кол вампира. С каждый днем я чувствовала себя все хуже и опаздывала все чаще.

Я была счастлива, когда работодатель самостоятельно предложил избавить меня от этой участи: мы не сошлись характерами, ведь я на все имела свое мнение, во многом видела изъяны и предлагала пути совершенствования. Мысли оставить работу тоже преследовали меня, но я не решалась сделать этот шаг самостоятельно – ведь я

проработала всего два месяца! К счастью, уже в момент моего увольнения мне как раз «сделали предложение», такое необходимое проектору, мне снова удалось стать директором бизнеса, но уже имея поддержку и наставника рядом. Уф, представляете, сколько ошибок можно было не совершать и не мучить себя, если бы я знала свой «дизайн» заранее?

3. Способность усердно трудиться и способность делегировать

Этот пункт связан с двумя предыдущими, но все же он самодостаточен.